司法所特色亮点工作总结【四篇】司法所特色亮点工作总结篇1为全面实施全市司法行政基层基础建设工程，切实将司法所建设成一线实战单位，全面提升基层司法行政服务保障能力，有力推进司法行政事业跨越发展。根据上级有关规定和工作实际需要，现就进一步加强司法所规范化建设提出如下实施方案：一、建设内容(一)组织队伍建设1、司法所由编制部门批准设立，实行司法局和镇(街道)双重管理、以司法局为主的管理体制。2、司法所全称为新沂市司法局XX(司法所所在地地名，不含乡镇街道字样)司法所，并制作与名称一致的印章、标牌。3、司法所配备3名以上工作人员，定编人员在岗在位，公务员不兼职，分工明确。4、司法所实行所长负责制，设所长1人(根据需要可设副所长1人)，必须由政法专项编制人员担任。5、所长和司法干事的任免、调动、提拔以司法局意见为主，并征求镇(街道)意见后，按干部管理权限和有关规定执行。6、司法所专职社工按标准配备到位(社区矫正对象按15：1，安置帮教对象按50：1配备专职社工)，专职从事“两类人员”管理。7、镇(街道)调处中心配备2名以上专职人民调解员，且常驻司法所，工作性津贴落实到位。8、镇(街道)公共法律服务中心配备1名专职工作人员，专门从事公共法律服务工作，工资落实到位。9、工作人员业务能力强，考核绩效好，群众评价高。无违法犯罪或违纪行为受到党纪政纪处分。(二)管理制度建设1、司法所实行例会制度。司法局每个月组织召开一次司法所长会议，安排部署近期工作，学习司法行政业务知识，听取工作汇报，讨论交流工作方法。2、实行司法所所务管理“四公开”。工作职能、工作流程、工作规则公开;工作人员职责、职务、联系方式公开;工作人员每日工作去向公开;管理事物和工作过程依法公开。3、强化工作人员自身管理，做到所内纪律严明、作风严谨，分工明确、责任落实，考评公正、奖惩分明。4、健全完善请示汇报、政治业务学习、岗位目标责任、公开公示、廉政勤政、执法监督与执法过错责任追究、考评奖惩、档案管理和装备管理等各项管理制度;5、建立健全人民调解、社区矫正、安置帮教、法制宣传、依法治理、法律援助、公共法律服务等工作制度。6、建立司法所各项业务工作规范台账和各种登记簿，装订成册，分类归档，由专人负责保管，及时、准确统计上报各类业务报表。(三)基础设施建设1、办公场所标牌标识明显。司法所办公场所应保持整洁美观、庄重大方。除悬挂司法行政徽、司法所和调处服务中心以及公共法律服务中心标牌外，不得悬挂其他任何标牌、标识。2、司法行政徽应当端正悬挂司法所办公场所正门上方显著位置，按标准规格(直径70CM)执行，可结合司法所办公用房实际，按比例缩放，但不得改变司法行政徽图案、颜色和比例。3、司法所和调处服务中心标牌为竖式外挂标牌，司法所标牌悬挂于司法所正门左侧合适位置，调处服务中心(全称为新沂市ХХ镇或街道社会矛盾纠纷调处服务中心)标牌悬挂于司法所正门右侧合适位置，规格均为长165CM，宽31CM，字体为“文鼎CS大黑”。可结合司法所办公用房的实际，按比例缩放。公共法律服务中心(全称为新沂市ХХ镇或街道公共法律服务中心)，可根据实际情况设置在司法所或便民服务中心，并在合适位置悬挂标牌(标牌规格由市局统一制作)。4、司法所业务用房面积要达到120㎡，示范所办公业务用房面积达到省优秀司法所标准(乡镇司法所220㎡以上，街道司法所180㎡以上)。5、业务用房功能设置合理，科学设置便民服务区、执法管理区、矛盾调处区、日常办公区等功能区域，司法所应设有所长办公室、多功能会议室、人民调解室、社区矫正室、安置帮教室、法治宣传室、法律援助室、档案资料室。各房间门外悬挂职能标识牌，室内公开明示各项工作制度、工作人员照片、姓名、职务、工作职责等内容。6、在司法所办公区适当位置设立政务公开栏、法制宣传栏及司法所工作人员去向明示栏。7、办公设备齐全，配齐电话、电脑(人均1台)、打印机、复印机、照相机、录音笔、执法仪等，能满足工作需要，利用充分，管理严格。各类信息平台运行正常，内外网终端设置符合相关要求。8、司法所工作经费按规定保障到位，专职社工、专职调解员生活补贴及调解员个案补贴落实到位。(四)业务能力建设司法所业务能力规范化按照《江苏省司法所基本工作规范(试行)》要求建设。二、实施步骤司法所规范化建设按照四个阶段推进实施。(一)动员部署阶段(2016年3月)召开规范化建设座谈会，了解各所规范化建设的困难和不足，进一步统一思想提高认识，各所要根据自身基础情况，制定切实可行的建设计划。(二)示范建设阶段(2016年4月-6月)在新安所和马陵山所开展试点建设，配强组织队伍，调整办公用房进行重新装修，建立远程监控和安置帮教分中心，建设我市司法所规范化建设的示范所。开展司法所业务集中培训活动，提高司法所工作人员业务规范化水平，开