神东煤炭集团本安管理知识月度考试题（第五套）（2012年12月份）单位：部门：姓名：身份证号：编号一二三四五合计得分注意事项：1.答题时间：60分钟2.装订线外填写单位、姓名、职务，装订线外不准答题一、判断题（每题1分，共10分）1.本质安全是指通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故。（√）2.非正式风险评估是可以无记录的。（√）3.本安信息系统包含3个子系统。（√）4.《煤矿安全风险预控管理体系规范》（AQ/T1093-2011）于2011年12月1日起实施。（√）5.对于辨识出的危险源，其风险等级的高低是由其失控引发后果的严重程度来衡量的。（X）6.安全风险评估中，风险值的大小由危险源失控引发事故的损失来衡量。（X）7.本质安全管理体系中关于重大风险等级是指风险值为24-26的风险（X）8.非故意违章行为不属于不安全行为。（X）9.本安信息系统中，检查出的隐患和不安全行为限制在12小时之内进行录入。（X）10.风险预控过程的主要工作是制定、落实针对危险源的管理标准和管理措施。（√）二、选择题(每题2分，共20分)1.本质安全管理体系以什么为基础？（C）A、风险预控B、切断事故发生的因果链C、危险源辨识和制定本质安全管理标准、管理措施D、人的不安全行为控制2.下列选项中，不属于本安体系文件的是（D）A劳保用品发放记录；B安全技术措施；C环保工作计划；D办公费管理办法3.确定各危险源的风险等级有利于煤矿对危险源（B）。A、预控B、分级管理C、排除D、识别4.危险源监测、危险源动态风险评估、风险预警属于：（B）。A、事前预控B、过程监测C、事后处理5.下列选项中，危险源、危害事件产生的原因正确的是（D）A个人因素；B工作因素；C管理因素；D都是6、违章指挥属于下列哪类危险源（D）A、人B、机C、环D、管7、人员不安全行为管理的基本途径中的自我行为控制、横向行为控制、纵向行为控制，各自所包含的主要控制要素是，自我行为控制：（C）。A、计划、监督、检查和改正B工作流程设计C思想、情感、价值观、利益8.下列危险源中属于“机”方面的危险源是（C）。A、顶板离层B、瓦斯超限C、急停开关不完好D、违章操作9.《神东煤炭集团公司本质安全型单位建设达标考核管理办法》规定，单位月度“本质安全型”绩效根据分类排名结果，对排在前(D)的单位不扣分。A5%B10%C15%D20%10.《神东煤炭集团公司本质安全型单位建设达标考核管理办法》中，本安体系实施单位季度达标考核评价中动态考核得分占（D）。A30%B40%C50%D60%三、填空题(每空1分，共20分)1.本质安全管理体系第一层次文件由本安管理理念、本质安全管理方针和管理手册三部分组成。2.本安体系PDCA闭合管理模式是指计划、实施、检查、改进。3．本质安全文化包括制度文化、观念文化、行为文化、物态文化四个方面。4.危险源监测模式有实时监测和定期监测。5.本安体系危险源辨识的方法主要有工作任务分析法和事故致因机理分析法。6.煤矿本质安全管理体系中危险源风险预警等级分为巨警、重警、中警、低警、轻警五个等级。7.不安全行为是指可能产生风险或导致事故发生的行为。8.员工不安全行为产生的原因主要有知识与技能缺陷、思想和情绪因素、利益与管理原因、生产环境影响。9.《风险管理标准和管理措施》是依据国家法律法规、行业标准、企业规章制度，结合煤矿生产实际，针对管理对象制定的。10.《神东煤炭集团公司本质安全型单位建设达标考核管理办法》中，本安体系实施单位月度“本质安全型”绩效考核中月度动态考核得分占50%。四、简答题(每题15分，共30分)1.请辨识一下在机械设备检修过程可能存在的危险源。（答出3个即可）（1）检修工具不完好（2）在空顶下检修设备（3）检修前未检查周围环境（4）未按检修程序进行检修（5）检修前未闭锁控制开关2.神华集团年度本安达标验收，本安企业建设分几个等级，说明每个等级的评级标准。考核年度内出现哪些情况的矿井，取消本安企业建设评级资格？（此问，答出两种情况即可）答案要点：答：分四个等级(2分)，分别是（1）本安一级：考核得分在90分以上（含90分），且安全生产达到1000天以上。(2分)（2）本安二级：考核得分在80分以上（含80分）（2分），且安全生产达到500天以上。（2分）（3）本安三级：考核得分在70分以上（含70分）。(2分)（4）本安三级：考核得分在60分以上（含60分）。(2分)注：未答出含90分、含80分、含70分、含60分的,每项扣1分。答出一项得2.5分考核年度内出现以下