第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT17页共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT17页第PAGE\*MERGEFORMAT17页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT17页第PAGE\*MERGEFORMAT17页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT17页第PAGE\*MERGEFORMAT17页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT17页第PAGE\*MERGEFORMAT17页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT17页第PAGE\*MERGEFORMAT17页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT17页第PAGE\*MERGEFORMAT17页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT17页第PAGE\*MERGEFORMAT17页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT17页第PAGE\*MERGEFORMAT17页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT17页第PAGE\*MERGEFORMAT17页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT17页第PAGE\*MERGEFORMAT17页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT17页2022励志演讲稿|青春励志精彩演讲稿励志演讲稿范文|青春励志精彩演讲稿励志演讲稿青春演讲稿青春励志演讲稿志向演讲稿幻想演讲稿看法演讲稿励志语录励志的句子励志特性签名励志座右铭励志名言励志美文励志演讲稿：找寻胜利的人生方向什么是职业的技能?这是人才的几本素养，是办事的实力。这种实力包括几个方面：第一种就是快速学习并驾驭学问的实力，当你到了工作岗位以后，一天你的主管拿来一个项目交给你，要你编程，但是指定的编程语言你以前没有学习过?怎么办?你对老总说：老总，我去买本书，半年以后就能完全驾驭这门语言，然后我起先编程假如我是老总，不把废纸篓扣你头上才怪，大家都你这么书呆子样，公司去喝西北风啊?所以项目一拿到手，最多你只有一个周的时间去熟识语言，这就是快速学习并驾驭学问的实力，这种实力不是要等到工作以后才学习的，假如这样你的竞争力就太差了，这种实力是要你在上高校期间就要学会的，怎么驾驭这种实力?就是要拿那些没有好用价值的课程做练习，第一次试验不及格没有关系，可以补考吗!当这种实力驾驭以后，你基本上就能猜到这门考试会出什么考试题了。虽然新东部的老师没这么举荐过，但别以为这是我胡乱说，没有借鉴价值。这是微软中国区总裁唐骏在北邮讲座的时候举荐的学习方法。其次，同主动的人在一起，要不断的找寻你的私人教练的指导，组成自己的军师团，这个军师团须要由不同的年龄层的人，不同行业的人来组成。你的人生规划和职业规划是须要他们的指导，从而不断修正自己的方向。物以类聚，人以群分，随着你的不断进步，你会接触并相识到更高层次的人，同他们的沟通肯定比总和几个狐朋狗友在一起讲荤笑话来得超值。肯定不同的体验，肯定不同的快感。当然也不能人云亦云，你须要消化汲取形成自己有特色的观点，而不是和大家相同。有句话叫做，你想出类拔萃，就要别出心裁。第三，要不断调整自己的学问结构，一切为了职业技能服务，假如高校里没有培育你所须要的一种实力的课程，你就须要自己去找资料丰富自己，不要总等着老师来喂你，许多胜利的阅历和高竞争力的技能不是喂出来的，是须要你在浩瀚的只是海洋里找寻出来的。事实上你会发觉职业技能里有85%甚至更多的技能是高校里没有教授的，都须要你自己去探究。假如这个探究是有安排的而不是工作以后临时抱佛脚，你确定会胜利的。那些职场失败的人绝大多数是没有相识到这个问题的。为什么许多人去了一次聘请会回来就没精打采?就是因为高校里只学课程而没有去全面的培育自己的实力。为了追一个自己仰慕的MM，你会投其所好搏其欢心，达到MM对宝马王子的要求。你知道现在的MM都比较现实的，更喜爱宝马而不是白马。求职也是如此，用人单位自然不会看上与自己要求相差太远的人。用人单位要求什么呢?学历只是你获得面试机会的门票而已，大多数用人单位不看中这个的，但是大多数学生却错误的认为学历是确定能否被聘用的关键因素。学生素养最缺乏什么?大多数学生认为是英语和计算机，但5%单位持这种观点，单位须要的是实干和综合素养，但只有12%的高校生知道这种观点，但是这12%虽然知道但却未必具有这种素养。所以这个社会上，高校生叫嚷求职难，用人单位诉说找人难。第四，不断的提升自己的人际沟通实力和领导力，这是一个实践的过程，而理论来自于读书，提高是一个反复的过程，这同时提高了你的沟通沟通实力。而这个又是高校课程里面没有的，而这种实力最能潜在的表现一种各人的魅力