专业精品陕西省咸阳市事业单位招聘历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！精编陕西省咸阳市事业单位招聘历（高频重点复习提升训练）共100题题库有答案第I部分单选题（50题）1.下列关于公文格式构成规范的描述，不正确的是（）。A:附注，是公文在传达范围内需说明的具体事项B:发文字号，一般由发文机关的代号、年份组成C:发文机关标志需在规范简称后加“文件”二字D:其成文日期，可为发文机关负责人签发的日期答案：B2.下列“请示”的结束语使用得体的是（）。A:以上事项，请尽快批准B:所请重大事项，不可延误，务必于10月前答复C:以上所请，如有不同意见，请来函商量D:妥否，请批示答案：D3.国家审计下属单位财务的使用情况，该行为属于（）。A:外部监督B:司法机关监督C:部门监督D:专门监督答案：D4.为了保证人员选聘工作的有效、可行，部门应当遵照一定的程序来开展选聘工作，通常选聘程序中最重要的环节是（）。A:进行职位分析B:搜集人员信息C:发布招聘公告D:测试筛选人员答案：A5.XX省政府要将参加国务院召开的全国就业创业工作暨普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话会议的相关事项告知给相关下属部门，要求相关部门按时参加，并就此事发文，应选用的公文文种是（）。A:通告B:通知C:通报D:公告答案：B6.下列哪项不属于公文收文办理的程序？（）A:签收B:登记C:复核D:传阅答案：C7.决定和决议的主要不同是什么（）。A:时效性B:领导性和指导性C:规范性D:生成程序答案：D8.将行政组织中已经分解的职能重新组合成为一个有机的整体时，需要理顺内部的关系，下列有关理顺内部关系的做法错误的是（）。A:专业部门负责具体的管理过程，综合部门主要负责提出意见B:减少层次，避免重复C:强调归口管理，互相配合D:对一些行业管理职能较强的工作，以专业部门为主，综合部门不参与具体管理过程答案：D9.下列关于该公文的说法，正确的是（）。A:附件说明应该省略B:这是一份联合发文C:该公文应有两个发文字号D:两个发文机关的排列顺序须互换答案：B10.下列关于控制活动的特点，说法不正确的是（）。A:控制是作为人的控制并主要由人来控制B:控制是最高层领导者的主要职责C:控制的对象是组织的各方面D:控制具有动态性答案：B11.撰写报告时，应注意的事项不包括（）。A:条理要清楚B:中心要明确C:尽可能以繁琐的文字，反映更多的内容D:数据不能有丝毫的虚假答案：C12.适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神或者情况的文种是：A:通知B:通报C:公告D:通告答案：B13.业务计划、财务计划和人事计划的分类标准是（）。A:明确性程度B:综合性程度C:职能空间D:程序化程度答案：C14.公文正文的说明补充或参考材料称为（）。A:附件B:附注C:注释D:发文字号答案：A15.党政机关对重要事项或者重大行动作出安排，奖惩有关单位及人员，适宜采用的公文文种是（）。A:通知B:通告C:命令D:决定答案：D16.某机关发文给一个下级机关，同意其启用新的公章，这体现了公文的（）。A:传达、贯彻和执行作用B:指挥、部署和商治作用C:请示、报告和答复作用D:交流、沟通和凭证作用答案：C17.专业技术岗位包括高级、中级和初级，共分（）个等级。A:15B:9C:13D:11答案：C18.下列公文中，（）属于公文“请示”的结束语。A:特此函达。B:此致，敬礼！C:当否，请指示。D:请尽快办理。答案：C19.某集团公司财务总监空缺，财务监督和内部资金控制受到一定影响，该公司人力资源部以该职位的任职条件和实际的工作的需要为出发点，委托人力资源公司进行招聘，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用人的过程，这是人员配备的（）原则。A:经济效益B:因人择事C:量才使用D:因事择人答案：D20.会务工作是秘书工作的主要内容之一，其中会后处理工作的主要内容是回收与处理有关文件、纪要工作、（）、送站和内部总结工作。A:编发文件B:文书归档C:财务决算D:清理会场答案：B21.公文附件是公文正文的说明、补充或者参考资料，下列关于公文附件的说法错误的是（）。A:在正文下空一行左空二字编排“附件”二字，后标全角冒号和附件名称B:如有多个附件，使用阿拉伯数字标注附件顺序号（如“附件：1.xxxxx”）C:附件名称较长需回行时，应当与上一行附件名称的首字对齐D:“附件”二字用小号黑体字，编排在