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优选陕西省咸阳市事业单位招聘历(高频重点复习提升训练)共100题   含答案【预热题】.docx 立即下载
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专业精品陕西省咸阳市事业单位招聘历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!优选陕西省咸阳市事业单位招聘历(高频重点复习提升训练)共100题含答案【预热题】第I部分单选题(50题)1.党的十九大报告中明确提出实施乡村振兴的决策属于()。A:激进决策B:战略决策C:目标决策D:战术决策答案:B2.下列有关公文格式的说法错误的是()。A:正文内容力求简明扼要、条理清楚、实事求是B:主送机关一般写在正文之前,顶格写C:抄送机关应用全称,抄送机关名称之间都用逗号隔开D:报告需要印有签发人名,以示对所发文件负责答案:C3.市政府与市文化局属于()。A:隶属关系B:以上均不对C:指导关系D:平行关系答案:A4.下列标题拟制正确的是()。A:国务院关于印发《公文处理办法》的通知B:国务院关于转发《公文处理办法》的通知C:国务院关于印发公文处理办法的通知D:国务院关于转发公文处理办法的通知答案:A5.《××镇人民政府转发××县人民政府关于加强夏粮入库管理工作的通知》,该标题()。A:错误,“××县人民政府关于加强夏粮入库管理工作的通知”应当加书名号B:错误,应该使用通知类中的批转性通知C:正确,下级机关转发上级机关文件,应该使用通知类中的转发性通知D:错误,标题缺少本身的文种“通知”答案:C6.行政机构行使行政管理权力、履行行政管理职责的物质基础是()。A:人员组成B:权责体系C:机构设置D:行政经费答案:D7.下列情况不可以越级行文的是()。A:下级机关遇到突发性的紧急情况,如战争、暴乱、重大事故、重大灾害等,逐级上报将延误时间,可能造成更大损失时B:对间接上级机关直接交办事项的询问作出的答复等C:对直接上级机关的控告、揭发、检举等D:与直接上级机关联系过一次,由于直接上级机关职能发生转移未能按时办理相关事宜答案:D8.有“公文轻骑兵”之称的是()。A:通告B:通知C:公告D:决定答案:B9.2019年3月,四川省凉山州木里县雅砻江镇发生森林火灾,造成了惨重的人员伤亡。根据公共危机发生的领域划分,本次火灾属于()。A:经济性危机B:生产性危机C:自然性危机D:政治性危机答案:C10.()通知是用于转下级机关的公文,()通知是用于转不相隶属机关的公文。A:批转性;转发性B:指示性;转发性C:转发性;指示性D:指示性;批转性答案:A11.关于决定的说法,错误的是()。A:必须经会议表决通过才能正式行文B:决定多用于布置工作,提出要求,不一定要展开充分的议论C:决定可由领导机关在法定权限内直接作出D:具有全局性、指令性、规范性的特点答案:A12.根据《事业单位人事管理条例》,考核分为平时考核,年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为()等档次。A:卓越,良好,合格,不合格B:优秀,合格,基本合格,不合格C:一等,二等,三等,四等D:S、A、B和C答案:B13.换发福利企业证书为()。A:四年一次B:一年一次C:三年一次D:两年一次答案:C14.定性分析方法也称(),它包括价值分析、可行性分析、德尔菲法、超理性分析法、主观概率预测法等分析方法。A:客观决策方法B:对象决策方法C:主体决策方法D:主观决策方法答案:D15.黄强是某公司的一名部门经理,他在给员工分配工作任务时。注重员工自身的个人差异,因此员工能够很好地利用自己的能力完成指定目标。黄强的做法主要体现了人员配备的()。A:因事择人原则B:任人唯贤原则C:促进发展原则D:量才适用原则答案:D16.正确的授权并不是全权放任、撒手不管,而是保留着某种控制程度的授权,这体现了行政授权的()。A:充分信任原则B:适当控制原则C:权力授权原则D:权责一致原则答案:B17.贵阳市政府通过的《行政机关行政负责人问责办法》规定:今后政府机关“一把手”失职,将通过通报批评、扣发薪金、停职反省手段严厉“问责”,并要通过媒体向社会公开道歉,实行行政机关行政负责人问责制,有利于政府机关及其工作人员()。A:完善法律监督体系,确保法律的有效实施B:保障公民的权利和自由,依法惩治犯罪C:克服官僚主义和不正之风,杜绝腐败现象D:增强依法行政意识,提高行政执法水平答案:D18.管理中有一说法叫“跳一跳,摘桃子”可用来描述目标的()。A:挑战性B:可接受性C:可考核性D:可实现性答案:A19.管理决策所具有的基本特性包括目标性、择优性、针对性和()。A:实践性B:强制性C:抽象性D:创效性答案:A20.无特
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