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金融行业劳动合同3篇-银行业金融机构应通过订立劳动合同.docx 立即下载
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PAGE12/NUMPAGES12金融行业劳动合同3篇银行业金融机构应通过订立劳动合同下面是我分享的金融行业劳动合同3篇银行业金融机构应通过订立劳动合同,以供借鉴。金融行业劳动合同1甲方:xxxx金融公司甲方地址:xxxxxx乙方:________________文化程度:性别:________________居民身份证号码:__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第一条本试用合同期限为二个月。第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任______________岗位工作。第三条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。第四条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件的。2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。4、被依法追究刑事责任的。5、没有完成公司下达的工作任务。第五条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:1、甲方以、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。2、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。第六条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,对甲方造成经济损失的,应按损失的程度依法承担赔偿责任。第七条培训期无工资。金融行业劳动合同2甲方乙方单位名称___________________姓名_____________________经济性质__________________性别_____________________法定代表人身份证号码___________________________家庭住址_________________地址_________________________________________邮政编码__________________邮政编码_________________根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,甲乙双方依法订立本劳动合同,共同遵守。一、合同期限有固定期限:自_____年____月____日起至____年____月____日止。以完成一定的工作为期限:自____年____月____日起至________完成之日止。无固定期限:自____年____月____日起至法定的或本合同约定的终止条件出现时止。其中试用期:自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作数质,要求乙方同意按甲方工作需要在_______工作,具体工作内容及工作数量要求是:_______.三、工作时间和休息休假甲方执行法律、法规规定的休息休假办法。甲、乙方执行国家规定的工时制度或经劳动行政部门批准的非标准工时制度。四、劳动报酬乙方试用期的工资标准为:_____元甲方根据本单位的工资制度,确定工资计发方式为:______,每月工资为:____元,即月工资包括____________等方面。每月工资支付时间:_______________.工资支付方式及要求:1.甲方必须以货币的形式按约定时间支付乙方工资;甲方支付乙方正常工作时间的工资不得低于当地执行的最低工资标准。签订有集体合同的不得低于集体合同的约定。2.甲方安排乙方延长工作时间的、在休息日安排乙方工作又不能安排补休的、在法定休假日安排乙方工作的,应当依法分别支付不低于乙方正常工作时间工资的150%、200%、300%的工资报酬。3.甲乙双方约定加班工资的基数为:____元,但不得低于甲方所在地的最低工资标准。五、劳动保护和劳动条件甲乙双方必须执行国家和行业劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。甲方安排乙方从事需要持证上岗和特种作业的工作岗位的,乙方必须按国家规定取得相应职业资格证书和岗位操作证书;乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。六、社会保险和福利甲乙双方必须执行国家和地方政府有关社会保险和福利的规定。甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险有关手续。七、劳动纪律甲方依法制定和完善各项规章制度并向乙方公示。乙方必须遵守法律、法规、规章和甲方依法制定的规章制度。甲方有权根据法律、法规、规章和规章制度对乙方进行管理和奖惩。八、合同的变更、解除、终止、续订在合同期限内,甲乙双方平等协商一致后,可以依法变更合同的部分条款或解除合同。乙方解除合同,应当提前30日以书面形式通知甲方。符合《劳动法》第三十二条和《重庆市职工权益保障条例》第十四条规定的情形之一的,可随时通知甲方解除合同。合同到期或出现法律法规规定的终止
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