专业精品广东省深圳市市属事业单位招聘217人历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！精品广东省深圳市市属事业单位招聘217人历（高频重点复习提升训练）共100题真题附参考答案（基础题）第I部分单选题（50题）1.高层管理者最重要的素质是必须掌握良好的（）。A:技术技能B:创新技能C:人际技能D:概念技能答案：D2.为全力做好新冠肺炎疫情防控工作，确保各类疫情防控设施的正常运转，切实保障人民群众生命健康安全，严厉打击破坏涉疫防控设施的违法犯罪行为，H市人民政府发文宜采用的文种是（）。A:决定B:通告C:通报D:公告答案：B3.学习型组织的特点是组织的（）。A:扁平化B:权力分散C:层次分明D:弹性化答案：A4.无论激励的具体形式如何，激励状态下的行为绩效均大大优于无激励状态下的行为绩效，人力资源管理核心问题是怎样激励人的（）。A:外在潜力B:内在动机C:外在条件D:内在潜力答案：D5.公共管理的目的是实现（）。A:公共权力B:公共利益C:社会公共事务D:公用组织答案：B6.在赫兹伯格的双因素理论中，满意的反面或对立面是（）。A:很不满意B:没有满意C:不满意D:没有不满意答案：B7.一般来说，请示的事项是亟待明确或急需解决的问题，上级机关收文之后应及时研究，无论同意与否，都应尽快做出批复，不宜久拖，否则便会影响下级机关正常开展工作，这表明请示具有（）的特点。A:强制性B:时效性C:单一性D:先行性答案：B8.以下有关公文的说法错误的是（）。A:通知不能用于表彰先进、批评错误B:几个单位联合行文，主办机关排列在前C:上级政府部门与下级部门可以联合行文D:批复应一事一批复答案：C9.为从源头上规范事业单位用人和工作人员履职行为，2019年10月中央组织部、人力资源社会保障部印发（）建立了统一的事业单位人事管理回避制度。A:《事业单位人事管理法定回避情节规定》B:《事业单位人事管理回避规定》C:《事业单位人事管理亲属回避规定》D:《事业单位人事管理新规》答案：B10.向不相隶属机关的有关主管部门请求批准某事项应使用（）。A:批复B:函C:报告D:请示答案：B11.按照公文的行文方向，这公文属于（）。A:上行文B:下行文C:联合发文D:平行文答案：B12.事业单位与企业得以区别的基本特征是（）。A:实体性B:公益性C:服务性D:公有性答案：B13.《关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》规定，事业单位的招聘，资格审查工作由（）负责。A:用人单位或招聘实施单位B:用人单位或主管部门C:主管部门或招聘实施单位D:主管部门或使用单位答案：B14.农业信息化是在农业（）等各个领域应用计算机技术、网络与通讯技术、电子技术等现代信息技术的过程。A:投入、产出、销售、分配B:生产、销售、经营、分配C:生产、分配、交换、消费D:生产、经营、管理、服务答案：D15.公文语体与其他各类文章的语体相比，风格迥异，十分鲜明，准确，简明，符合逻辑，是公文写作的（）。A:行文规范要求B:政治要求C:业务要求D:文字表述要求答案：D16.县财政局受县政府和市财政局的双重领导，下列关于县财政局公文行文说法正确的是（）。A:县财政局如向县政府行文，同时抄送市财政局B:县财政局行文必须同时主送县政府和市财政局C:县财政局行文必须同时抄送县政府和市财政局D:县财政局如向县政府行文，同时主送市财政局答案：A17.国家监督不具有（）的特征。A:直接效力性B:法定性C:严格程序性D:社会性答案：D18.管理学中的“南风法则”说的是北风和南风比看谁能把行人身上的大衣脱掉。北风首先来一个冷风刺骨，结果行人把大衣裹得紧紧的。南风则徐徐吹动，顿时风和日丽，行人应觉春意上身，始而解开纽扣，继续脱掉大衣，南风获得胜利。从南风法则中可以看出，领导者在管理实践中应该怎样对待下属？（）A:领导者对下属既要严厉又要关心B:领导者要尊重和关心下属C:领导者需对事不对人D:领导者只要按照南风法则进行管理就可以做好领导工作答案：B19.市卫生局对市辖区内政府卫生状况的监督属于（）。A:职能监督B:主管监督C:审计监督D:立法监督答案：A20.不属于公文主体部分的是（）。A:标题B:印章C:主题词D:主送机关答案：C21.管理学中的木桶原理指的是在管理工作中要注意（）。A:原则性B:灵活性C:程序性D:整体性答案：D22.一本书汇编了20篇文章，其中