专业精品广东省深圳市市属事业单位招聘217人历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！精品广东省深圳市市属事业单位招聘217人历（高频重点复习提升训练）共100题王牌题库（全优）第I部分单选题（50题）1.在（）条件下，决策者可能不知道有多少种自然状态，即便知道，也不知晓每种自然状态发生的概率。A:非程序化决策B:不确定性决策C:战略性决策D:风险型决策答案：B2.为了应对环境的变化，一家公司决定将更多的决策权授予中下层管理者，工作中的大部分问题，中下层管理人员都可以自行决策，在自行决策时受到的限制较少。则可认为该企业（）。A:组织结构较为扁平B:管理人员的素质较高C:组织分权程度提高D:组织集权程度较高答案：C3.孙子兵法认为：作战的势态，可分为奇正两种，但由正变奇，由奇变正则是无穷无尽的。孙子指出：故兵无常势，水无常形，能因敌变而取胜者，谓之神。孙子的这一描述，从现代管理中更符合：（）。A:统一指挥原则B:权责对等原则C:系统理论原则D:权变理论原则答案：D4.XX市财政局就港务局所问的关于“速遣费”收入是否征收工商税问题的答复，应该使用的文种是（）。A:决定B:批复C:指示D:函答案：D5.从管理学角度讲，（）是有效激励的最主要条件。A:公正B:考核C:公开D:目标答案：A6.农业信息化是在农业（）等各个领域应用计算机技术、网络与通讯技术、电子技术等现代信息技术的过程。A:投入、产出、销售、分配B:生产、分配、交换、消费C:生产、经营、管理、服务D:生产、销售、经营、分配答案：C7.在众多的因素当中，对人的思想影响起基本作用的是：A:人际关系B:客观环境C:智力水平D:主观意识答案：B8.（）是传统组织里最主要的沟通方式，管理者也常常利用它来评价下属的工作业绩，提出改进意见。A:横向沟通B:自下而上的沟通C:自上而下的沟通D:环式沟通答案：C9.以下不属于行政监督体系中的外部监督的是（）。A:社会监督B:政党监督C:司法监督D:审计监督答案：D10.以下表达违反党政机关公文格式国家标准规定的是（）。A:主送机关编排于标题下空一行位置，居左顶格，回行时仍顶格，最后一个机关名称后标全角冒号B:如有附件，在正文下空一行左空二字编排“附件”二字，后标全角冒号和附件名称C:发文字号编排在发文机关标志下空二行位置，居中排布D:签发人由“签发人”三字加半角冒号和签发人姓名组成，右空二字，编排在发文机关标志下空三行位置答案：D11.结案并不意味着社会工作服务就结束了，社会工作者还要根据服务对象的情况，在一段时间内安排（），了解其情况和服务需要。A:评估B:回访和跟踪C:开展服务D:调查答案：B12.推进机构法定化，体现了行政组织的（）。A:政治性与社会性B:规范性与稳定性C:系统性与动态性D:法制性与权威性答案：D13.文中“”处应填入的是（）。A:知悉B:的文件已收到C:已经研究D:收悉答案：D14.对于中层管理者来说，（）是最重要的。A:创新技能B:概念技能C:技术技能D:人际技能答案：D15.某市地铁调价公布4套方案，其出发点都是市民满意与否。可以说，民意已经成为地铁调价的一把尺子。“民意是最好的尺子”，旨在强调：A:民意是正确决策的重要信息资源B:公民可以通过听证会制度参与决策C:政府决策牵涉社会各阶层的利益D:政府的决策要经得起群众的检验答案：D16.公文生效的标志是（）。A:加盖印章B:作者署名C:执行公务D:复印公文答案：A17.行政决策和非行政决策相比（）。A:决策等级较高B:没有强制性C:只对行政部门发生作用D:以国家权力为依靠答案：D18.产生于19世纪末20世纪初的是：A:公共政策范式B:公共管理范式C:新公共管理范式D:公共行政范式答案：D19.用于记录会议主要精神和议定事项的公文是（）。A:纪要B:会议记录C:决议D:议案答案：A20.下列案例中，体现了行政领导主观能动性的是（）。A:A市的领导在每次作决策前都要认真思考B:D市的领导在选拔人才时总是选用自己的亲信C:B市的领导在分析问题时总是以事实为依据D:C市的领导在作决策前，总是喜欢采纳群众的意见答案：A21.社会主义职业道德建设的核心是（）。A:奉献社会B:服务群众C:爱岗敬业D:办事公道答案：C22.甲市某事业单位为充实本单位职工队伍，拟招聘一定数量的应届大学生，则该单位指定的招聘流程中不应包括的程序是（）