专业精品山东潍坊市商事调解中心招聘5人历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！优选山东潍坊市商事调解中心招聘5人历（高频重点复习提升训练）共100题通用题库附答案（综合题）第I部分单选题（50题）1.国家按照“公开为原则，不公开为例外”的基本要求，大力推行政务公开工作，下列不属于政务公开的是：A:公开用人、财务和分配情况B:公开领导人员财产C:公开办事规则、程序、时限和结果D:公开工作纪律答案：B2.公文修订本的法定效用是（）。A:具有正式公文的现行效用B:自修订本生效之日起，原文本即行废止C:只要文种有法定的生效标记，即具备现行效用D:在暂行期间具有正式公文的现行效用答案：A3.法定公文中使用频率最高的公文是（）。A:请示B:通知C:决定D:通告答案：B4.依据《内蒙古自治区事业单位机构编制管理办法》，下列说法错误的是：A:盟市、旗县（市、区）事业单位名称冠上级行政区域名称的，无需审批B:各地区在设置机构、核定编制时，应当充分考虑财政的供养能力C:事业单位机构编制实行总量控制、分类管理、动态调整D:事业单位职能的确定，应当与事业单位性质相符，突出公益属性答案：A5.《中共中央关于深化党和国家机构改革的决定》提出，不再设立承担行政职能的事业单位。下列属于承担行政职能的事业单位的是：A:图书馆B:承担土地监察的事业单位C:计划经济体制下建立起来的招待所D:卫生服务站答案：B6.根据《党政机关公文处理工作条例》第二十条规定，公文文稿签发前应当由发文机关办公厅（室）进行（）。A:批办B:承办C:登记D:审核答案：D7.所谓“权力清单”，是指将政府工作部门行使的各项行政职权及其依据，行使主体、运行流程、对应的责任等，以清单形式明确列示出来，向社会公布，接受社会监督。权力清单（）。A:根本目的在于树立政府权威B:可以提升政府行政能力、杜绝腐败现象C:彰显“法无授权不可为”的理念，权责统一D:通过集中民智，创新行政管理模式答案：C8.某区人民政府上报到市政府的《关于增设汛期抗洪救灾办公室的请示》得到市政府的肯定性答复。为此，需以市政府名义拟写。A:决定B:指示C:批复D:意见答案：C9.标点符号分为点号和标号两大类，下列选项中属于点号的是（）。A:括号B:引号C:句号D:书名号答案：C10.事业单位工作人员考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面，下列属于“德”方面的内容的是（）。A:工作态度B:工作实绩C:业务水平D:政治表现答案：D11.公共管理的根本目标是：A:利润最大化B:政治利益C:经济效益D:公共利益答案：D12.小赵是某单位的办公文秘，主要负责发文办理，下列做法正确的是：A:对已经领导签批的公文，印发前重点审核公文审批手续和格式，不再复核内容B:公文印制完毕后，直接按既定的分发范围进行分发C:对复核后的公文，确定发文字号，分发范围和印制份数并详细记载D:为确保时效，将涉秘公文密封处理后通过快递公司进行传递答案：C13.市政府接到了省政府的《关于贯彻实施新修订<疫苗流通和预防接种管理条例>的通知》后，市政府复印这份公文给各部门看，如果复印的公文须有效力，那么市政府必须在复印本上盖（）。A:市政府的印泥章B:省政府的复印章C:市政府的复印章D:省政府的印泥章答案：C14.不属于公文特点的一项是：A:法定效力B:特定格式C:宣传面广D:法定作者答案：C15.“金无足赤，人无完人”体现在人员甄选上要遵循（）。A:用人所长的原则B:因事择人的原则C:人事动态平衡原则D:因材器用的原则答案：A16.公文的成文日期，正确的表示方法是（）。A:二零一四年五月六日B:2014.5.6C:41765D:41765答案：D17.按照强化理论，该公司对员工的激励主要采用了（）。A:惩罚B:负强化C:正强化D:自然消退答案：C18.充当行政组织间的润滑剂，解决各个部门之间和人员之间所发生的矛盾和冲突的是（）。A:行政沟通B:行政指挥C:行政协调D:行政领导答案：C19.下列公文属于报请性文件的是（）。A:《关于加强限房价项目销售管理的通知》B:《关于改革国有企业工资决定机制的意见》C:《关于我市城区交通状况的调研报告》D:《关于公司对外投资事项的问询函》答案：C20.在公文的信函格式中，发文机关标志下4mm处会印一条红色双线，所印红色双线正确的是（）。A:两条细线B:上细下粗C:两条粗线D:上粗下细答案：D2