从业人员职业教育健康监护档案治理制度为了保护职工健康和维护企业权益，按照《中华人民共和国职业病防治法》的规定，用人单位为劳动者建立职业健康监护档案，并妥善保存，特制订本制度。1、安健环部负责为每一位职工建立职业健康监护档案，并妥善保管。职业健康监护档案包括：（一）劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史；（二）相应工作场所职业病危害要素监测结果；（三）职业健康检查结果及处理情况；（四）职业病诊疗等健康材料。2、档案治理人员必须维护劳动者的职业健康隐私权、保密权。相关的卫生监视检查人员、劳动者或其近亲属、劳动者委托代理人有权查阅、复印劳动者的职业健康监护档案，其别人员不得私自查阅职业健康监护档案。3、劳动者离开单位时，本人有权索取健康监护档案复印件，档案治理人员应如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。4、对已离任人员的职业健康监护档案，应在离任后三个月后进展封存，并保存10年以上，以备上级部门查阅。5、档案治理人员应将职业健康监护档案妥善保管，防虫蛀、防霉、防丧失、防丧失，保证档案平安。6、所有档案应有专柜存放、加锁，定期清理通风，防湿。7、所有档案不得随意查阅、复印，不得置于公共场所。8、其他按照企业档案治理制度执行。9、本制度从下发之日起执行。