第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT2页环保系统考核指导方案为认真贯彻落实全省和全市环境保护工作会议精神，确保2012年各项环境保护目标任务圆满完成，经研究，决定对各县、区环保局实行年度目标管理考核。根据市委、市政府及省环保厅的工作部署和要求，结合全市环保工作实际，制定本方案。一、指导思想坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕鄱阳湖生态经济区建设，以保护环境、优化发展、维护权益为原则，紧紧围绕“五个稳定、四个下降、三级创建、两个力争”总体目标，积极服务经济社会发展，全力确保完成主要污染物减排任务，坚决落实严格的环境影响评价制度，扎实开展环保专项行动与生态示范创建，不断强化环境监管与执法，全面加强环保能力建设，推动全市环保事业又好又快发展，为我市成为带动全省发展的核心增长极作出积极贡献。二、组织领导市环保局成立2012年度全市环保系统目标考核工作领导小组，局长、局党组书记任领导小组组长，其他各位局领导为副组长，局机关各处（室），局直属各单位主要负责人为领导小组成员。领导小组下设办公室，设在市环保局办公室，负责日常工作。三、考核对象9个县、区环保局。四、考核内容及评分办法总分共100分，其中。总量减排20分，环境执法20分，能力建设10分，环境质量（环境监测）10分，污染防治10分，项目审批5分，项目验收5分，环境宣传、信访维稳10分，生态示范创建10分（考评详细内容及评分办法详见附件）。五、考核程序1、各县区环保局自查自评。各县区环保局按照本实施方案，对照目标考核内容及评分办法逐项自评，写出自查报告和自评分表，注明得分和扣分依据，于2012年12月20日前将自查自评结果报市局办公室及各涉分处（室）、单位。2、各涉分处（室）、单位评分。市局各涉分处（室）、单位根据平时工作情况，对各县区环保局涉及本部门工作的分值提出评定意见及扣分理由，于2012年12月25日前报局办公室。3、目标考核领导小组综合评定。由市局办公室将各县区环保局自评、各涉分处（室）、单位的评分意见汇总，报目标考核领导小组审核，由局长办公会确定最终考核结果。4、目标考核结合平时工作情况，以文字材料审核为主，必要时经局长办公会同意可实地考核。六、奖励设置通过年终考核评比，授予相关荣誉称号。