第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT31页共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT31页第PAGE\*MERGEFORMAT31页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT31页第PAGE\*MERGEFORMAT31页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT31页第PAGE\*MERGEFORMAT31页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT31页第PAGE\*MERGEFORMAT31页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT31页第PAGE\*MERGEFORMAT31页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT31页第PAGE\*MERGEFORMAT31页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT31页第PAGE\*MERGEFORMAT31页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT31页第PAGE\*MERGEFORMAT31页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT31页第PAGE\*MERGEFORMAT31页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT31页第PAGE\*MERGEFORMAT31页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT31页2022劳动协议书精选劳动协议书集锦十篇在当今社会生活中，许多状况下我们须要用到协议，签订协议是解决纠纷的保障。那么什么样的协议才是有效的呢？以下是我为大家整理的劳动协议书10篇，仅供参考，大家一起来看看吧。劳动协议书篇1甲方：法定代表人：乙方：身份证号：甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同，合同期至____年____月____日，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一样，签订本协议如下：第一条因甲方有下列第____种情形的缘由，乙方要提前解除与甲方的劳动合同。1、未根据劳动合同约定供应劳动爱护或者劳动条件的；2、未刚好足额支付劳动酬劳的；3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；5、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。经双方协商，劳动合同到____年____月____日止，双方的权利义务随之终止。其次条由于甲方的缘由导致合同的提前解除，甲方须要在乙方妥当办理完毕工作移交手续后支付乙方包括工资、经济补偿金及其它福利待遇共计____元人民币。第三条乙方妥当办理完毕工作移交手续后，甲方向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。乙方自愿放弃协议以外的其他诉求。第四条本协议自双方签字后生效，双方各执一份，具有同等的法律效力。甲方（盖章）：法定代表人:年月日乙方（签字）：年月日劳动协议书篇2季桦同志与我单位订立的劳动合同，按下列第七款解除或终止劳动关系：一、劳动合同期满，终止劳动合同。二、符合《劳动法》其次十五条款规定，解除劳动合同。三、符合《劳动法》其次十六条款规定，解除劳动合同。四、用人单位面临破产经人民法院宣告法定整顿期间，确需裁减人员，解除劳动合同。五、用人单位生产经营发生严峻困难，达到当地政府规定的严峻困难企业标准，确需裁减人员，解除劳动合同。六、符合《劳动法》第三十二条款规定，解除劳动合同。七、经劳动合同双方协商一样，解除劳动合同。八、劳动合同当事人丢失主体资格，终止劳动合同。职工本人（签名）：用人单位（印章）：20xx年2月19日劳动协议书篇3甲方：_________________________市劳动和社会保障局乙方：_________________________市劳动和社会保障局为主动实行省委、省政府(关于进一步加快苏北地区发展的看法)(苏政发(XX)12号)精神，推动苏南、苏北劳动力对口沟通，充分挖掘劳动力资源优势，营造区域优势互补、相互促进、共同提高的发展格局，促进全省经济持续协调发展，经双方协商达成以下协议：一、____年甲方拟引进乙方供应的各类工种劳务人员____人。其中：1．缝纫工____人；2．电子操作工____人；3．餐饮、宾馆服务员____人；4．机械操作工____人；5．建筑、运输业____人。二、____年乙方可供输出的各类工种劳务人员____人。其中：1．电子工____人；2．焊工、车工____人；3．服务员____人；4．缝纫工____人；5．汽车司机____人；6．其他____人。三、各项详细事宜由双方按有关规定另行商定。甲方代表：____________________乙方代表：_______________________________年_______月________日(注：本协议一式三份，甲、乙方及省