专业精品安徽淮南市事业单位招聘715人历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！内部培训安徽淮南市事业单位招聘715人历（高频重点复习提升训练）共100题大全（原创题）第I部分单选题（50题）1.关于行文，下列说法错误的是（）。A:上级机关向受双重领导的下级机关行文，必要时抄送该下级机关的另一个上级机关B:某市政府办公厅经市委授权，可以向本市辖区内的县人民政府发布指示性公文C:某市政府部门可以就职权范围内的事项向本市辖区内的县人民政府发布指示性公文D:涉及多个部门职权范围内的事务，部门之间未协商一致的，不得向下行文答案：C2.王某违反单位有关规定，单位领导通报对其处理意见，此处的通报属于（）。A:免职通报B:批评性通报C:表扬性通报D:情况通报答案：B3.下列关于倡议书的说法，错误的是（）。A:不可以在标题“倡议书”三个字前面概括倡议的内容B:称呼可以不另起行而在正文中指明倡议对象C:标题应标明“倡议书”三个字D:称呼可根据倡议对象选用适当的称谓答案：A4.（）公文应当根据公文内容、要求和工作需要确定范围后分送。A:阅知性B:批办性C:普发性D:咨询性答案：A5.发文处理程序具有很强的确定性与不可逆性，以下各阶段的先后排序应为（）。A:拟稿-注发-签发-发出B:核稿-用印-缮印-发出C:核稿-会商-用印-缮印D:会商-核稿-注发-发出答案：D6.协调工作既要吃透上级精神，又要了解基层情况；既要反对官僚主义，又要反对经验主义，因此，做好协调工作一定要处理好：A:平衡与创新的关系B:妥协与原则的关系C:一般与个别的关系D:事后与事前的关系答案：C7.下列公文标题使用恰当的是（）。A:关于清仓核资工作结束的报告B:关于党史教育工作的通知C:关于表彰脱贫攻坚先进个人的通报D:××局关于划拨办公经费的申请答案：A8.根据题意，该公文的发文机关应该是（）。A:XX市人民政府B:中共XX市委XX市人民政府C:中共XX市委D:中共XX市委办公室XX市人民政府办公室答案：A9.公文办理包括收文办理、发文办理和：A:登记B:印发C:整理归档D:校勘答案：C10.当组织中发生冲突时，由于冲突双方势均力敌，一时之间无法定论，那么此时可采用的策略是（）。A:合作B:迁就C:回避D:妥协答案：C11.以下不属于纪要的特点的是（）。A:称谓的特殊性B:内容的纪实性C:表达的提要性D:文字的抒情性答案：D12.下列不属于《党政机关公文处理工作条例》中规定的正式公文文种的是（）。A:议案B:纪要C:通告D:简报答案：D13.公文议论的三个基本要素包括：论点、论证和（）。A:结论B:因果C:论据D:事例答案：C14.下列哪个不属于公文表达的主要方式（）。A:抒情B:叙述C:议论D:说明答案：A15.我国的国家机构体系非常庞大，繁杂的国家机构之间的关系直接影响到公文撰写所对应的行文关系。下列行文关系错误的是（）。A:国务院向贵州省人民政府行文属于下行文B:郑州市政府向河南省政府行文属于上行文C:国家发改委向海关总署行文属于平行文D:郑州市人民政府向青岛市人民政府行文属于上行文答案：D16.下列选项中，行文正确的是（）。A:某房管局用报告向市政府申请廉租房建设项目B:某大学用决议表彰见义勇为的小张同学C:某教育局用请示向财政局申报贫困生助学金D:某工商局用函通知科技局参加联席会议答案：D17.公司自开创以来，总经理洪华一直主管生产工作。随着时间的推移，他主管的生产队伍由原来的18人增加到222人。洪华近来发现公司的生产人员工作散漫，对公司的一些举措有疑义时，再不像从前那样直接与他本人进行沟通，而是采取背后议论的方式。从管理的角度看，这一情况产生的本质原因是（）。A:市场需求过快，生产规模不能及时跟上扩张的步伐B:总经理对生产人员不够关心，致使生产人员内心产生了看法C:总经理直接管生产队伍的模式不再适应公司日益扩大的规模D:公司管理层次太多，阻碍了总经理与生产工人之间的直接交流答案：C18.《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）于2014年7月1日施行。下列不符合聘用合同规定的是（）。A:事业单位与工作人员签订的聘用合同，期限一般不低于三年B:事业单位工作人员收到开除处分的，解除聘用合同C:初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限三年以上的，试用期为6个月D:事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，事业单位可以解除聘用合同答案：C19