专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！江苏省溧水区《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题含答案（模拟题）第I部分单选题（100题）1.自资产负债表日起超过1年到期，且预计持有超过1年的，以公允价值计量且其变动计入当期损益的非流动金融资产的期末账面价值，应在（）项目中反映。A:其他非流动金融资产B:长期股权投资C:一年内到期的非流动资产D:交易性金融资产答案：A2.甲房地产开发企业开发一住宅项目，实际占地面积12000平方米，建筑面积24000平方米，容积率为2.0，甲房地产开发企业缴纳的城镇土地使用税的计税依据为（）。A:36000平方米B:18000平方米C:12000平方米D:24000平方米答案：C3.甲企业主要从事高档化妆品的生产和销售业务，2019年12月有关经营情况如下：A:8.5×13%=1.105（万元）B:17÷（1-15%）×13%=2.6（万元）C:17×13%=2.21（万元）D:8.5÷（1-15%）×13%=1.3（万元）答案：C4.根据《行政复议法》的规定，下列各项中，不属于行政复议范围的是（）A:对税务局作出的给予其职工的降职处分决定不服B:对工商局作出的罚款决定不服C:对市场监督管理局作出的吊销营业执照决定不服D:对公安局作出的行政拘留的决定不服答案：A5.甲乙双方在合同中，针对收益分配问题约定了仲裁条款，但该合同违反了法律的相关规定。后双方在合作中因收益分配问题发生纠纷，则下列表述中，正确的是（）。A:可以申请仲裁，但双方必须重新签订仲裁协议B:不能申请仲裁，因为该合同违反法律规定，是无效的C:不能申请仲裁，因为法院享有对该纠纷的管辖权D:可以申请仲裁，因为仲裁条款的效力具有独立性答案：D6.甲、乙因买卖货物发生合同纠纷，甲向法院提起诉讼。开庭审理时，乙提出双方签有仲裁协议，应通过仲裁方式解决。对该案件的下列处理方式中，符合法律规定的是（）。A:仲裁协议无效，法院继续审理B:视为甲、乙已放弃仲裁协议，法院继续审理C:由甲、乙协商确定纠纷的解决方式D:仲裁协议有效，法院驳回甲的起诉答案：B7.A的户籍所在地在甲市，经常居住地在乙市。A与B在丙市签订了买卖合同，合同中未约定纠纷管辖法院，后因B未将货物如约在乙市交付给A而发生纠纷，A欲起诉B，此时B已因诈骗被监禁于丁市监狱。根据民事诉讼法律制度的规定，对合同纠纷有管辖权的法院是（）。A:乙市法院B:甲市法院C:丁市法院D:丙市法院答案：A8.根据支付结算法律制度的规定，下列关于银行汇票使用的表述中，正确的是（）。A:银行汇票不能支取现金B:银行汇票不能用于个人款项结算??????????????C:银行汇票必须按出票金额付款D:银行汇票的提示付款期限为自出票日起1个月答案：D9.下列各项中，使得企业银行存款日记账余额大于银行对账单余额的是（）。A:银行代扣水电费，企业尚未接到通知B:企业开出支票，对方未到银行兑现C:银行误将其他公司的存款记入本企业银行存款账户D:银行收到委托收款结算方式下结算款项，企业尚未收到通知答案：A10.企业固定资产的盘亏净损失，应计入（）。A:管理费用B:营业外支出C:资本公积D:销售费用答案：B11.根据劳动合同法律制度的规定，下列表述不正确的是()。A:劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同B:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80％或者劳动合同约定工资的80％，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准C:劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限D:劳动者在试用期内提前15日通知用人单位，才可以解除劳动合同答案：D12.甲公司为增值税一般纳税人，2019年发生有关业务如下：A:0.2B:0.1C:0.126D:1答案：C13.根据资源税法律制度的规定，关于资源税纳税义务发生时间的下列表述中，不正确的是（）。A:销售应税资源品目采取分期收款结算方式的，为销售合同规定的收款日期的当天B:扣缴义务人代扣代缴资源税税款的，为支付首笔货款或开具应支付货款凭据的当天C:自产自用应税资源品目的，为移送使用应税产品的当天D:销售应税资源品目采取预收货款结算方式的，为收讫销售款的当天答案：D14.甲餐饮企业为增值税一般纳税人。2019年10月，甲餐饮企业提供餐饮服务取得不含税销售额80万元。该企业当月的销项税额为（）万元。A:13.6B:4.8C:8.8D:10.4答案：B15