专业精品下半南平市事业单位公开招聘工作人员历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！完整版下半南平市事业单位公开招聘工作人员历（高频重点复习提升训练）共100题题库大全含答案【能力提升】第I部分单选题（50题）1.刘磊大学毕业后找到了一大型企业工作，工作勤勉，表现出色，沟通、策划与写作能力均较突出，在几年时间里，即从一线的销售业务员一直干到销售部经理，最近被提拔为集团董事会秘书，实现了角色转换。那么，在刘磊近期参与的几项活动中，与他现在的本职工作最直接相关的是（）。A:组织生产与销售部门间的工作协调与产销计划的落实情况B:参加客户联谊会并致词，接待以往的老客户，维护公司良好的客户关系C:牵头修改和完善公司的信息披露管理制度和重大信息的内部报告制度D:应销售部经理邀请，与各销售片区经理讨论对销售工作策略的认识答案：C2.绩效考核办法中基于工作结果的主要考核的是员工的（）。A:行为规范B:个人素质C:工作职责D:工作业绩答案：D3.发文字号，简称文号，是发文机关在某一年度内所发各种不同文件总数的顺序编号，下列说法有误的是（）。A:发文字号由年份代码、发文顺序号两项组成B:年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注C:应编排在发文机关标志下空二行位置，居中排布D:年份应标全称，用六角括号“〔〕”括入答案：A4.社会保障政策属于（）A:教育、科技、文化政策B:经济政策C:社会政策D:政治政策答案：C5.下列不属于呈请性公文的是（）。A:报告B:议案C:决定D:请示答案：C6.在工程招标项目中，某事业单位工作人员小李和小唐二人存在违规违纪行为，且在后期接受单位调查过程中，小李单方面销毁相关证据。现二人违规违纪证据确凿，需接受处分，则：A:小李应当从重处分B:小李和小唐均从重处分C:小唐应当从轻处分D:小李和小唐受一样的处分答案：A7.某公司对年内被评为优秀的员工赠送高尔夫球俱乐部一年有效期会员证，此举属于（）。A:物质激励B:晋升激励C:工资激励D:精神激励答案：A8.下列属于公文眉首部分的是（）。A:公文标题B:签发人C:成文日期D:主送机关答案：B9.下列关于公文格式构成规范的描述，不正确的是（）。A:其成文日期，可为发文机关负责人签发的日期B:发文字号，一般由发文机关的代号、年份组成C:发文机关标志需在规范简称后加“文件”二字D:附注，是公文在传达范围内需说明的具体事项答案：B10.下列关于公文文种，描述错误的是（）。A:单位地址变更可使用通告B:任免通知落款处由任免机关领导人亲笔签署（或代以签名章）C:决定具有指导性，具有较强的理论性和政策性，是指导工作的准则D:指示具有强制约束作用，要求下级机关必须遵守和执行答案：D11.根据本案例，休利特认为员工是（）。A:社会人B:复杂人C:经济人D:自我实现人答案：D12.下列标题中文种使用正确的是（）。A:XXX关于组织申报2020年度高校科技创新计划各类项目的公告B:XXX关于印发汾河流域生态景观规划（2020—2035年）的通知C:XXX关于开展国家脱贫攻坚普查的意见D:XXX关于实施金融控股公司准入管理的决议答案：B13.下列不属于事业单位工作人员考核的是（）。A:聘期考核B:平时考核C:季度考核D:年度考核答案：C14.下列不属于公文意见特点的是（）。A:作用的多用性B:行文方向的多向性C:内容的多样性D:法定的权威性答案：C15.下列关于传播在管理中的作用，理解不正确的是（）。A:培养积极的态度B:传递信息C:产生期望的行为D:使管理活动纳入规范化、制度化的轨道答案：D16.公文语言的基本特点和第一要求是（）。A:得体B:通达C:庄重D:准确答案：D17.运用法律方法进行管理，不仅在于事后的惩罚，更重要的还在于事前对人们的行为起到指导、教育和警示作用，说明法律在管理中具有（）特点。A:权威性B:规范性C:强制性D:预防性答案：D18.下列属于记录性公文发布形式的是（）。A:纪要B:公告C:函D:决定答案：A19.在新公共管理运动中，关于政府职能争论的焦点主要集中于政府的（）。A:政治职能B:社会文化职能C:国有资产管理职能D:经济社会职能答案：D20.对某一项工作所做的专题性总结，偏重于写（）。A:取得成绩B:工作经验、成绩C:工作状况、建议D:工作概况、问题答案：B21.3E标准作为衡量行政管理和公共服务的最终尺度，3E标准不包括（）。A:能量B: