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精品山东省潍坊市事业单位招聘历(高频重点复习提升训练)共100题   内部题库及参考答案(基础题).docx 立即下载
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专业精品山东省潍坊市事业单位招聘历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!精品山东省潍坊市事业单位招聘历(高频重点复习提升训练)共100题内部题库及参考答案(基础题)第I部分单选题(50题)1.下列不属于事业单位岗位类别的是()。A:工勤技能岗位B:领导岗位C:管理岗位D:专业技术岗位答案:B2.双因素理论中双因素指的是()。A:内部因素和外部因素B:自然因素和社会因素C:激励因素和保健因素D:人为因素和政治因素答案:C3.某市政府服务管理局在政府网站推出“我要找政策”专题栏目,其最大的创新是改变了以“政府”为主体的公开模式,改为以“用户”为主体,实现了从关注“政府发布了什么”到“市民需要什么”的转变。这种转变体现了()。A:服务型政府已经建立B:政府权力的减少C:政府职能的转移D:政府以人民为中心的理念答案:D4.对于XX局《关于举办我市2018年冰雪旅游节的请示》,下列批复意见恰当的是()。A:阅B:拟同意C:同意,请XX局承办D:请有关部门协调答案:C5.有效的行政组织须明确规定各个机构和成员的职责范围,授予相应的行政权力,规定其责任,并建立严格的监督、考核、奖罚、升降等制度。这体现了行政组织具有:A:适应行政目标原则B:管理幅度与层次适度原则C:分权管理原则D:职、责、权一致的原则答案:D6.下列关于“技术推动型创新”和“市场拉动型技术创新”的描述,不正确的是()。A:后者是来源于现实的市场需求B:后者是专家对市场做出的反应C:前者是受到利益驱动产生的D:前者的源头是基础科学研究答案:C7.下面各项不属于管理基本特征的是()。A:管理既是一门科学,又是一种艺术B:管理的主体是被管理者C:管理是一种文化现象和社会现象D:管理的核心是处理好人际关系答案:B8.议论有三个要素:论点、论据、()。在公文中,三个要素一般都需要具备。A:论理B:论道C:论证D:论辩答案:C9.公文在制发的程序上,必须履行法定的()。A:登记手续B:审批手续C:会签手续D:承办手续答案:B10.权威性是()管理办法的主要特点。A:行政B:经济C:咨询D:法律答案:A11.下列不属于指挥性公文的是()。A:任免性决定B:指示性批复C:嘉奖令D:管理性细则答案:D12.最先提出社区这个概念的是一位德国社会学家,他在1887年出版的《社区与社会》一书中最先使用了“社区”一词。这位社会学家是:A:曼海姆B:恩格斯C:韦伯D:滕尼斯答案:D13.运用协商成果,要建立协商成果采纳、落实和()机制。A:公开B:公平C:公正D:反馈答案:D14.在现代管理学中,管理人员对当前的实际工作是否符合计划而进行评定,并促使组织目标实现的过程,被称为()。A:控制B:组织C:创新D:领导答案:A15.某省属大学将在校学生的基本情况发文至省教育厅,应采用()。A:函B:通报C:请示D:报告答案:D16.政府为公众服务的服务性特点,最主要表现在()。A:无差别性B:普惠性C:非赢利性D:公共性答案:C17.最适合填入该公文③处作为结束语的一项是()。A:特告,请了解B:特此公告C:特此通知D:予以知会答案:B18.在会议进行过程中,管理者不希望下属不停地提出各种问题干扰会议的进程,于是在有人举手要发言时便无视他们的举动,只顾自己把话讲完。这种影响下属行为的方式是()。A:正强化B:负强化C:惩戒D:自然消退答案:D19.内容已确定、已履行法定生效程序的最后完成稿,并且具有公文现行效用的是()。A:试行本B:暂行本C:定稿D:正本答案:C20.决策过程中遇到首次出现的问题,无先例可循,此类决策属于()。A:确定型决策B:风险型决策C:单一性决策D:非程序性决策答案:D21.权变理论学派的菲德勒模型表明()。A:最好的领导方式取决于权力结构B:不存在一种最好的领导方式C:领导风格是后天培养的D:存在一种最好的领导方式答案:B22.写作述职报告时,应注重()。A:内容必须真实具体,在真实基础上予以必要的渲染,力求感人B:表达必须得体,可以适当议论和抒情,力求打动上级和群众C:认识必须深刻,力求根据工作实践总结和提炼带有规律性的认识D:述职必须全面,履职情况都应细致阐述,力求让人全面客观了解情况答案:C23.公文中如有附注,附注的位置应()。A:加圆括号顶格编排在版记分隔线的上一行B:居左空二字加圆括号编排在版记分隔线的上
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