专业精品陕西省铜川市事业单位招聘638人历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！精品陕西省铜川市事业单位招聘638人历（高频重点复习提升训练）共100题内部题库可打印第I部分单选题（50题）1.事业单位以公共服务为职责，以公共财政为基础，具有（）。A:公共性B:营利性C:私人性D:非营利性答案：D2.支持组织集权的正当理由是（）。A:提高组织决策质量B:提高组织的适应能力C:维护政策的统一性和提高行政效率D:提高组织成员的工作热情答案：C3.突发事件的应急管理中，预警级别一般分为四级：一级（特别严重）、二级（严重）、三级（较重）、四级（一般），并用相应的颜色表示级别，其中黄色表示（）。A:四级（一般）B:—级（特别严重）C:三级（较重）D:二级（严重）答案：C4.管理职能是管理者在管理过程中的各种基本活动及其功能，其中属于决策性职能的是：A:组织职能B:计划职能C:控制职能D:领导职能答案：B5.公文中经常涉及各种人物，需要标明其职务和姓名时，需要注意的事项不包括（）。A:公文中需要同时列出若干人物姓名时，要遵循一定标准，如按照职务高低、姓氏笔画，姓氏字母顺序等排列。B:表明人物职务时，一般要使用全称，或使用通用的简称C:表明人物姓名时，需要写全姓和名D:若某人担任多种职务时，应列出其所有的职务答案：D6.大学工会为了开展某项公益活动，向教育厅写了一份请求拨款25000元的请示，请教育厅批准，该大学工会的做法（）。A:正确：请求上级批准有关事项用请示B:错误：请求对方批准事项要用请批函C:错误：向上级行文应该用报告D:错误：属于越级行文，应向学校行文请求拨款答案：D7.下列有关“函”的表述中，错误的是（）。A:是公文中适用范围比较广泛的一种文种B:适用于不相隶属的机关之间C:用于向有关主管部门的请求和批准D:用于相互商洽工作、询问和答复问题答案：C8.通过调动或晋升，激发下级进取心、责任感的激励方法称为（）。A:成就激励B:参与激励C:职位激励D:目标激励答案：C9.职业评定是一个综合的过程，涉及身体、心理和职业适应性三个方面，其中不包括对残疾人的（）进行评定。A:价值观B:耐力C:兴趣D:相貌答案：D10.某私企在进行人事配置时，某位职员因其工作效果十分不理想，领导可以决定辞退他。而政府某组织进行人事配置时，裁员节流则要经过一系列合法程序的批准，两者不同是因为（）。A:政府部门层级化严重B:两者管理权来源不同C:两者管理思想不同D:私人企业更加人性化答案：B11.行政监督不只是一种消极的防范措施，还是一种完善行政管理活动的积极措施，这体现了行政监督功能中的（）。A:预防性功能B:评价性功能C:保护性功能D:改进性功能答案：D12.根据人的才能大小给予其适当的职位，这是人才使用原则中的（）。A:扬长避短，各尽所能B:合理流动，适才所用C:适度用人，职能相称D:用人不疑，疑人不用答案：C13.《A市人民政府关于同意B区部分街道行政区划调整的》，该公文标题横线处应填入的公文文种是（）。A:通知B:决定C:意见D:批复答案：D14.人的差异是客观存在的，一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上，才能将工作做得最好。这体现了人员配备原则中的（）。A:量才适用原则B:规范化原则C:任人唯贤原则D:经济效益原则答案：A15.积极探索扩大党内基层民主的实现形式，全面推进村（社区）党务公开，建立健全的（）联系群众制度，以党内民主带动和促进城乡社区协商发展。A:党代表B:人大代表C:政协委员D:两代表一委员答案：A16.你手下的一位属员不断给你造成许多麻烦。她一直无精打采的，只有在你不断推动之下才勉强完成任务。然而，最近你感到情况发生了变化，她的工作表现改善了，你也越来越少提醒她按时完成任务。她甚至还提出了改进其工作绩效的若干建议。此时，你应当（）。A:采纳她的建议，并支持她的想法B:让她对自己的工作承担起责任C:继续监督她的工作，但听取她的建议并采纳那些合理的建议D:继续指导和严密监督她的工作答案：C17.填入公文中划横线②处的词语，最恰当的一项是（）。A:监察B:督促C:监控D:审查答案：B18.在危机的（），虽然组织从危机中完全解脱出来，但仍然要保持高度警惕，做好善后工作。A:蔓延期B:突发期C:潜伏期D:解决期答案：D19.某市发布的《脱贫攻坚就业扶贫行动计划》明确，支持建档立卡贫困劳动力直接开办“网店”“微店”创业，对在电商网络平台