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陕西省西安碑林区管委会招聘历(高频重点复习提升训练)共100题   内部题库A4版可打印.docx 立即下载
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陕西省西安碑林区管委会招聘历(高频重点复习提升训练)共100题   内部题库A4版可打印.docx

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专业精品陕西省西安碑林区管委会招聘历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!陕西省西安碑林区管委会招聘历(高频重点复习提升训练)共100题内部题库A4版可打印第I部分单选题(50题)1.公文文种繁多,性质各异,但彼此之间不是孤立存在而是一个有机联系的整体,下列最能体现文种与文种相互依赖、相互作用关系的是()。A:公报与公告B:通知与公报C:请示与批复D:命令与决定答案:C2.事业单位人员年度考核的结果可以分为()四个等次A:优秀、中等、基本合格和不合格B:优秀、良好、中等和合格C:优秀、良好、合格和不合格D:优秀、合格、基本合格和不合格答案:D3.从危机的应对策略角度出发,危机的()的主要工作是预防危机的发生和减少危机发生后的冲击程度。A:缩减阶段B:预备阶段C:恢复阶段D:反应阶段答案:A4.刘波是某公司的部门经理,在主管会议结束之后,他将上级领导在会议上作出的指示以部门会议的形式传达给下级员工。此时刘波主要担任的管理者角色是()。A:领导者B:传播者C:发言人D:代表人答案:B5.填入公文中画横线②处的结束语,最恰当的一项是:A:恳请加快执行B:请制定具体落实方案C:请结合本地、本单位工作实际,认真贯彻落实D:请自主学习研究答案:C6.美国管理大师彼得•德鲁克说过,如果你理解管理理论,但不具备管理技术和管理工具的运用能力,你还不是一个有效的管理者:反之,如果你具备管理技巧和能力,但是没有掌握管理理论,那么充其量你只是一个技术员。这句话说明()。A:如果理解管理理论,就能成为一名有效的管理者B:有效的管理者应该注重管理技术与管理工具的运用能力,而不必注重管理理论C:是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重D:有效的管理者应该既掌握管理理论,又具备管理技巧与管理工具的运用能力答案:D7.调查报告的主体一般采用()的表达方式。A:议论描写B:叙述议论C:说明议论D:叙述说明答案:B8.政府坚持对人民负责的原则表现在政府工作的许多方面,其中在工作方法上的表现是()。A:以人为本B:从群众中来到群众中去C:为人民服务D:求真务实答案:B9.下列对授权的作用理解正确的是()。A:授权与信任相关联B:增加上下级的隔阂C:增加上级的威信D:自己的事情可以麻烦别人答案:A10.()从根本上决定着行政管理的成效。A:行政执行B:行政决策C:行政监督D:行政指挥答案:B11.群体决策是管理实践中常见的决策之一,但下列几种情况中,最不适合采取群体决策方式的是()。A:决定招聘一个重要岗位的高层管理人员B:确定长期投资哪一种股票C:签署一项产品销售合同D:决定开发一种新产品,并确定新产品的上市时间答案:C12.根据上述内容,该公文的行文方向为()。A:平行文B:不定向行文C:上行文D:下行文答案:D13.运用货币价值形式对生产经营活动进行监督调节的方法,称为()。A:会计控制法B:统计概率法C:比率分析法D:审计核算法答案:A14.撰写向上级领导机关汇报工作情况、反映问题的公务文书,必须如实、全面地反映实际情况,有一说一,决不能弄虚作假,故意夸大,也不许报喜不报忧,掩饰工作中的缺点错误。这说明公文写作要()。A:措施严谨,言必有度B:力戒主观,言必唯实C:遵循格式,言必有序D:明确目的,言必知意答案:B15.绝密级公文一般不得复制、汇编,确有工作需要的,应当经()批准。A:保密职能部门负责人B:发文机关或者其上级机关C:保密机关或者其上级机关D:本机关负责人答案:B16.某地发生一起突发事件,因无先例可供参考,当地有关部门立即召开会议进行决策,并制定处置方案。从决策的过程分类来看,这种决策属于()。A:经验决策B:非程序性决策C:程序性决策D:理性决策答案:B17.下列关于事业单位工作人员处分的说法错误的是()。A:某单位书面通知李某解除处分决定,并在原宣布处分的范围内作了宣布B:詹某受到警告处分,在受处分期间不得参加本专业技术领域专业技术职务任职资格评审C:侯某不明真相被裹挟参加非法组织,经批评教育后有悔改表现,可以减轻或者免予处分D:靳某因严重违纪同时受到记过和降低岗位等级两种处分,最终对他执行降低岗位等级处分答案:B18.王组长让小李负责此次活动的组织工作,小李表示自己很想负责但缺乏经验不敢接。此时,王组长应该采取的领导方式是()。A:说服型领导方式B:授权型领导方式C:参与型领导方式D:命令型领导方式答案:A19.公文页码用()
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