第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT2页市政法队伍建设目标管理责任书20xx年xx市政法队伍建设目标管理责任书为深入贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，进一步加强全市政法队伍建设，促进我市经济社会又好又快发展和平安和谐新xx建设，根据中央、自治区党委相市委关于加强政法队伍建设的要求，市委政法委与各县、（区）委政法委、市直政法各部门签订20xx年度政法队伍建设目标管理责任书。一、严格落实政法队伍建设领导责任制。各县（区）委政法委、市直政法各部门要高度重视政法队伍建设，要按照“一岗双责”的要求，主要领导对本部门、本单位的队伍建设工作负总责，分管领导负直接责任，班子其他成员各负其责。全面落实队伍建设责任制、党风廉政建设责任制和队伍建设责任追究制，层层签订目标管理责任书。要适时对所属单位的队伍建设情况组织进行检查考核，要建立召开班子民主生活会向市委政法委报告及市委政法委派员参加制度，及时向市委政法委和上级机关报告所属部门政法队伍建设的重大事项。二、严格落实各项队伍建设措施。切实加强政法领导班子和队伍建设。要按照严格、公正、文明执法的要求，进一步解放思想，开展科学发展观活动，继续进一步开展社会主义法治理念教育，进一步加强执法规范化建设和政法干警执法能力建设，切实落实好各项从严治警和从优待警政策规定，健金完善和落实各项队伍监督管理制度。加强队伍的教育培训，积极开展岗位练兵，完成在职干部全员培训任务。积极开展争先创优活动。三、确保政法队伍建设取得实效。干警精神面貌好，执法水平和服务水平明显提高，基层政法单位形象明显改善。不发生干警严重违法违纪案件和刑事犯罪案件。四、坚持把抓队伍建设成效持单位和领导个人的评先、受奖、晋职、晋级挂钩。对抓队伍建设成绩显著的单位以及单位主要领导、分管领导、班子有关成员予以表彰奖励。对因为工作不落实，抓队伍建设不力，导致发生涉及车、枪、酒、色、赌和权、钱、法等违法违纪案件，特别是发生问题后不查处、瞒案不报、压案不办的，依《xx市政法队伍建设责任追究若干规定》严肃处理。五、本责任书的执行情况，由市委政法委负责组织考评。考评细则另行制定。本责任书一式两份，双万各持一份。中共XX市委政法委员会单位负责人：负责人：二0xx年月日二0xx年月日