第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT33页共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT33页第PAGE\*MERGEFORMAT33页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT33页第PAGE\*MERGEFORMAT33页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT33页第PAGE\*MERGEFORMAT33页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT33页第PAGE\*MERGEFORMAT33页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT33页第PAGE\*MERGEFORMAT33页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT33页第PAGE\*MERGEFORMAT33页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT33页第PAGE\*MERGEFORMAT33页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT33页第PAGE\*MERGEFORMAT33页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT33页第PAGE\*MERGEFORMAT33页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT33页第PAGE\*MERGEFORMAT33页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT33页2022劳动合同劳动合同范文合集五篇在不断进步的社会中，合同对我们的约束力越来越不行忽视，合同是企业发展中一个特别重要的因素。那么一份具体的合同要怎么写呢？以下是我为大家收集的劳动合同5篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。劳动合同篇1法条：当事人行使权利、履行义务应当遵循诚恳信用原则。释义：本条是对诚恳信用原则的规定。一、诚恳信用原则是现代民法的最高原则。诚恳要求民事主体进行民事活动时对他人以诚相待，不为欺诈行为;信用是要求民事主体进行民事活动时要讲求信誉。二、诚恳信用原则详细包括：1、在订立合同时，不得有欺诈或其他违反诚恳信用的行为;2、在履行合同义务时，当事人应当遵循诚恳信用的原则，依据合同的性质、目的和交易习惯履行刚好通知、帮助、供应必要的条件、防止损失扩大、保密等义务;3、合同终止后，当事人也应当遵循诚恳信用的原则，依据交易习惯履行通知、帮助、保密等义务，称为后契约义务。三、诚恳信用原则意义和作用，在合同没有约定或者约定不明和法律没有明文规定或者规定不明而须要对合同或者法律的详细规定进行说明时，要依照诚恳信用原则，这样规定也给法官肯定的自由裁量权。主要有以下几个方面：1、将诚恳信用原则作为指导合同当事人订立合同、履行合同的行为准则，有利于爱护合同当事人的合法权益，更好地履行合同义务。2、合同没有约定或约定不明确而法律又没有规定的，可以依据诚恳信用原则进行说明。劳动合同篇2甲方(用人单位)：_____________乙方（劳动者）：_____________双方确认：在签订本合同前，甲方已将工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、平安生产状况、劳动酬劳及乙方要求了解的其他状况全面照实的告知了乙方。乙方承诺：其与其他任何企事业单位、社会团体等机构、实体或组织不存在劳动关系，并且保证其所供应的与本人有关的全部资料和各类资格、证书、证明等真实无误。甲方：_____________乙方：_____________性别：_____________法定代表人（主要负责人）：_____________身份证号：_____________居处地：_____________通讯地址：_____________依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规，甲乙双方本着合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则，同意订立本合同，并共同遵守本合同所列条款。劳动合同期限第一条本合同期限为下列第种合同类型：（一）无固定期限劳动合同，自___年___月___日起，其中试用期为___个月，自___年___月___日起至___年___月___日止；（二）固定期限劳动合同，期限为___年，自___年___月___日起至___年___月___日止，其中试用期为___个月，自___年___月___日起至___年___月___日止；（三）以完成肯定工作任务为期限的劳动合同，自___起至完成为止。工作内容及工作地点其次条甲方依据工作须要聘用乙方在岗位从事工作。本岗位（是、否）属于国家规定的有毒有害工种。第三条乙方的工作内容、岗位职责为（可另附《岗位说明书》）。第四条乙方工作地点为：。第五条经甲方考核，乙方不能胜任工作的，甲方可以合理调整乙方的工作岗位，考核及岗位变更按甲方依法制定的相关制度执行。工作时间和休息制度第六条依据乙方工作岗位的实际状况，