PAGE12/NUMPAGES12公司员工培训合同3篇培训员工合同范本下面是我编写的公司员工培训合同3篇培训员工合同范本，供大家参阅。公司员工培训合同1公司员工试用期合同甲方：北京益泰东方科技有限公司乙方：姓名年龄性别出生日期学历专业身份证号码家庭住址甲乙双方共同确认本协议以下条款内容：一、乙方在甲方商务部门试用，试用时间自20XX年月日起至20XX年月日，共计三个月。二、甲方负责安排乙方工作，为其提供必要的工作条件。三、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。四、甲方按照公司的规章制度考核乙方，如乙方对公司有突出贡献，经申请批准后提前转正。五、乙方享受公司试用期工资待遇，基本岗位工资元，其他补助元。转正后按公司绩效考核办法发放相应奖金。六、乙方必须遵守甲方所规定的一切规章条款，尽职尽责，服从安排，与本公司全体同仁团结合作，如有违反或不能期达标者，被甲方调离现工作岗位或辞职亦无异议。七、乙方应严守工作中所获得的相关本公司的经营、财务、人事等机密，违反“保密制度”者，应承担相应责任并接受处理。八、乙方因工作业绩不佳，品德不良，有重大失误或给公司带来较大经济损失和形象损害者，甲方可随时解除此协议，甲方亦不负任何责任。九、乙方如被解聘或自动请求解聘时，一经核准，应立即办理。甲方：北京益泰东方科技有限公司（盖章）乙方：（签字）公司员工培训合同2********有限公司员工培训协议员工培训协议甲方：********有限公司乙方：（员工姓名）公司发展需要高素质的人才队伍，本着公司整体发展和员工个人发展相结合的需要出发，由公司安排员工参加相关资质培训。为保证双方较好地达到这一目的，特达成如下协议双方共同遵守：一、甲方责任和权利：1、甲方将根据工作需要和对员工的培养方向，定期或不定期地组织员工培训，费用（包括培训费、资料费、考试费、差旅费、住宿费等）均由甲方负责；但乙方如考试未通过，则乙方需承担培训全部费用的2/3，并在考试成绩公布后的次月从工资中扣除。A证书名称：B全部费用合计：）其中：报名费元、培训费元、资料费元；考试费元、差旅费元、住宿费元；C取得证书的实际时间：年月2、员工通过培训考试获得的证书，原件必须交由公司保存至相应年限，甲方根据证书相对应的市场行情给予一定金额的证书存放费（挂靠费），具体金额参见各类证书实时行情。二、乙方责任和权利：1、取得相应资格证书后的人员需将证书原件存放在公司人事行政部满两年（以证书取得的实际时间计算），如未满两年者，在办理退还证书手续时按规定扣除培训全部费用。具体细则如下：A存放时间不足一年离开公司，所有费用全部自理。B存放时间超过一年不足两年离开公司，将承担所有费用的50%。C存放时间满足或超过两年，所有费用由甲方承担。2、在乙方满足上述条件的前提下，乙方离开公司时有权带走证书原件，如不满足上述条件，须按规定补足费用后方可带走证书原件。3、因公司原因而裁减的员工不按上述条款执行。4、因违法或严重违反公司有关规章制度而被公司开除的员工则按照上述条款严格执行。三、本合同一式两份，双方各执一份，自合同签订之日起生效，同时作为该员工劳动合同的附件。四、未尽事宜，双方友好协商解决。甲方：********有限公司乙方：年月日年月日公司员工培训合同3南京奥依菲光电科技有限公司劳务合同甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》和有关政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。本合同期限自年月日起，至年月日止，具体考核乙方的工作能力、品行、责任心等，考核合格后办理相关手续。第一条工作及条件一、甲方根据工作需要，安排乙方从事岗位工作，具体工作任务详见《岗位职责》。二、甲方根据国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，具体内容如下：1、条件：甲方为乙方提供劳动场地和劳动工具等属乙方工作专长使用工具，乙方应妥善保管，丢失按使用年限折旧赔偿；2、劳动用品：根据乙方工作需要发给劳动用品。第二条双方的权利和义务一、甲方的权利1、按照岗位责任，组织安排乙方工作，检查并考核乙方完成任务的情况及工作质量；2、按照国家法律法规和本单位具体情况，决定乙方工作报酬的分配形式并对乙方实施奖励或处分；3、根据工作需要和乙方表现调整其工作岗位，乙方必须服从（有正当理由除外）；4、根据实际要求，安排乙方完成临时交办的短期任务或工作；5、当乙方不履行本合同时，有权依法向有关部门申请或采取相应措施；6、其他权利：有权要求乙方对违约责任赔偿违约金。二、甲方的义务1、按照有关劳动安全、保护及卫生规定，向乙方提供必要的工作条件；2、创造有利条件以提高乙方的业务技术水平；3、根据有关规定及本合同有关条款，按时支付乙方应得的劳动报酬。三、乙方的权利1、享有参加业务（技术）学习（培训），参与民主管理