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2022年教导处范文骨干教师帮扶结对协议书.docx 立即下载
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教诲处范文之骨干老师帮扶结对协议书为了加强青年老师的培养与提高,使之更快地提高教学水平和实践才能,学校决定聘请具有丰富教学经历的骨干老师为带教指导老师(甲方),并和本校青年老师(乙方)达成协议如下:甲方的职责:1.认真制定指导计划,对乙方在政治思想、业务提高、工作表现等方面予以关怀。2.甲方认真完成指导工程中的各项工作,提高乙方的教学实践才能。3.每学年听乙方的随堂课不少于40节,并及时给予指导,给结对的老师上示范课不少于4节。4.认真完成对乙方的书面评价工作,协助乙方寻找咨询题,总结进步。乙方的职责:1.积极主动向指导老师讨教,每月至少听一节指导老师的课。2.每学年在指导老师的协助下,完成一节校级以上公开课。3.每学期在指导老师的协助下,完成一篇有质量的经历总结。4.认真完成每学期的带教小结,每学期认真完成一篇专题总结。(以上协议一式三份,甲乙双方各执一份,学校存档一份。)甲方:乙方:年月日
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