第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT51页共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT51页第PAGE\*MERGEFORMAT51页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT51页第PAGE\*MERGEFORMAT51页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT51页第PAGE\*MERGEFORMAT51页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT51页第PAGE\*MERGEFORMAT51页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT51页第PAGE\*MERGEFORMAT51页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT51页第PAGE\*MERGEFORMAT51页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT51页第PAGE\*MERGEFORMAT51页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT51页第PAGE\*MERGEFORMAT51页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT51页第PAGE\*MERGEFORMAT51页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT51页第PAGE\*MERGEFORMAT51页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT51页2022劳动合同劳动合同范文锦集10篇随着法律法规不断完善，人们更加重视合同，人们运用到合同的场合不断增多，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。信任大家又在为写合同犯愁了吧，下面是我细心整理的劳动合同10篇，欢迎阅读与保藏。劳动合同篇1依据《中华人民共和国劳动合同法》第条项之规定和劳动合同第十八条项之约定，双方于xx年x月x日签订的xx年x月x日起至xx年x月x日止或的劳动合同于xx年x月x日（终止）。乙方解除（终止）劳动合同前的工作岗位为，在甲方工作年限为。解除（终止）劳动合同的经济补偿金甲方按月支付乙方，计人民币元。甲方（用人单位）乙方（劳动者）盖章签章法定代表人（托付代理人）签章劳动用工登记机关盖章劳动用工登记日期xx年x月x日本协议书一式三份甲乙双方各执一份，云南省劳动和社会保障厅印制存入乙方档案一份。劳动合同篇2甲方：富铭劳务派遣有限公司（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）为了合理促进人才流淌，正确配置人力资源，有效解决企业用工难和帮助求职者进入社会体验、磨练，切实减轻企业人事负担，有利于企业生产发展；依据《中华人民共和国就业促进法》、《中华人民共和国合同法》有关规定，通过双方自愿，特签订本协议。一、合同期限：年月日至年月日止；二、协议背景：2-1乙方必需身体健康，年满十八周岁以上，必需供应本人真实证件，由于供应虚假信息引起的一切责任甲方不负责。2-2本人自愿进入企业实践熬炼；2-3甲方承诺：乙方全部符合甲方聘请条件的实习生100%入职到甲方所供应企业，特别状况也应按要求支配到同等待遇企业。三工资待遇3、3-1乙方的实习津贴为元/时，每天工作11个小时左右（详细按工厂支配）。做满七天以上且春节前按正常手续办理辞职者工价为8元/时。做到春节后且没能做满合同期按正常手续办理辞职者工价为9元/时。根据企业规定停工后，由工厂统计好工时，其次天以现金形式统一发放实习津贴。合同期间免费供应吃住。3-2甲方负责协调好厂方的关系，必需保证按时发放实习津贴，合同期满结清全部实习津贴，甲方和厂方必需保证乙方的平安，万一出现工伤由甲方出面处理，乙方协作。3-3天）后离职方能计发津贴。3-4工资发放时间：合同期满统计好工时其次天以现金统一发放。3-5车补：做满合同期者免费包车送同学们返校开学。3-6食宿：合同期间免费供应吃住。吃饭包括早、中、晚、夜霄；宿舍8-10人/间，配备有卫生间和冲凉房以及热水，生活区内有保安24小时防卫和物业管理员日常管理。3-7、用工保险：入职时由用工企业统一为乙方购买保险。3-8、用工体检费用：20元/人。四工作管理4-1协议期间，乙方须要遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的管理，教化，若有违反，甲方有权按规章制度予以惩罚，若表现优异，甲方可赐予其荣誉表彰或物质嘉奖。4-2在甲方工厂内，不论何种状况乙方不得与厂方正式员工或管理人员正面发生冲突，乙方在工作期间如有遇到问题应当第一时间与甲方联系，由甲方出面处理一切问题，不得私自与厂方联系，否则出现任何对甲方名誉方面的损失全部由乙方担当。4-3乙方对自己的实习津贴福利待遇均有保密义务，如有泄露马上无津贴开除。如擅自离厂，聚众闹事，如乙方在工作期间因工资待遇问题滋扰是非马上开除离厂并罚款300元。4-4乙方作为年满18周岁的完全行为责任人，要确保工作期间个人的人身、财务平安