彩信策划运营极缺有创新人才月薪三四千元职位描述为手机提供彩信产品及服务把一些静态和动态的图片、铃声放在互联网上，让手机用户可以根据自己的喜好随意下载到手机上作为屏保或来电铃声，这就是彩信服务。现在，连手机彩信杂志都已出来了，每期5000字左右，有的还根据情节配上几张图片和背景音乐！彩信的路子可谓越走越宽。彩信策划运营人员的工作就是为手机用户提供全方位的手机彩信娱乐产品及相关服务。据了解，彩信服务业务已经形成业务流程线：产品策划人员提出方案，根据方案来决定产品。产品分为两种，一种是自己有版权，由美术编辑来做彩信图片；还有一种就是要内容提供商来提供图片。制作出来的图片和铃声经过测试人员的质量把关，最后上线供用户下载使用，之后根据用户反馈回来的信息和流量检测分析得出用户需求，再进行下一轮彩信策划工作。从业要求资源整合能力非常重要金山软件无线事业部经理李羚认为，从事彩信策划运营这个行业不仅要具备一些基本素质，同时还要具备一定的创新能力。基本要求：了解无线业务知识，有相关的从业经验，这样上手比较快；悟性要高。业务素质要求：1.具有创新能力：彩信产品策划需要具有对业界最新消息的捕捉能力，同时还要具备一定的创意能力。2.具有整合能力：把不同的资源整合到一起，对整体彩信业务的包装有很大帮助。3.熟悉市场行情：产品策划要非常了解用户的需求，这就需要从业者了解彩信这个大市场的基本情况，包括竞争对手的发展状况。4.具有一定的辨别、沟通能力：美编做出来的图片和内容提供商提供的图片，产品策划人员要具备一定的筛选和识别能力，要辨别出内容提供商的产品质量在业界的水平。策划和美术编辑要有一种默契，美术编辑最终来完成策划人员的想法，沟通是比较重要的。职位体验彩信业务是块大蛋糕这个工作很费眼力上周五，记者来到北京金山软件有限公司里体验了一回彩信策划运营人员的工作。不去不知道，一去真奇妙。原来我们在网站上看到的那些能唱会跳的彩信图片，要经过策划、美编、检测等好几道工序，才能下载到我们的手机上。在制作一系列彩信之前，策划是很重要的一个环节。策划人员要根据用户需求提出有新意、切实可行的方案。比如金山公司以网游打天下，美编就会按照策划人员的策划方案做一些相关的网游彩信图片的专题。此外还包括针对这些内容，实时地根据节日策划出来各种不同的版本。体验的时候，我就跟着美术编辑做了一张动态彩信。首先，要确定图片大小。彩信会受到手机品牌、机型的限制，在制作的过程中要针对市场上各种不同种类的手机，做成各种格式，比如图片就得分大小，铃声则分为各种不同的和弦，所以彩信产品单从类别来讲，非常多。为了满足玩家的需要，同一张图片往往要做出十几个不同尺寸、不同版本的彩信。我跟着美编先设定了一个“176×１78”大小的图片尺寸。其次，编辑动画。选定游戏《幻想春秋》里面一个手拿色子的人物，用专业软件编辑动画，让色子转动起来。这可需要专业知识，我可是一点不懂。美编说，做动画有时候为了使图片不至于很大，会相应减少帧数，当然也要考虑到动画动作的连贯性。第三，配上背景图案。给人物配上背景看似简单，但是有时候美编为了一个小小的细节，使图片看起来更清晰，要改动很多地方，比如说添加人物的影子等。所以说这个工作很费眼力，常常盯着一个小地方反复修改。第五，测试。做好一组图片后就要拿到测试部门进行测试，不仅要在电脑上看彩信图片的效果，还要下载到手机上测试，看是否清晰，是否能在不同机型上打开，检验合格后就可以让用户下载使用了。在采访过程中，这个部门里的人笑称要为我拍张照片做成彩信，原因就是我长得有点像里的ELLA，当然要注明是“发胖版的ELLA”。可见他们的职业病有多严重！发展前景极缺有创新能力人才月薪平均三四千元彩信业务也分为两种，一种是手机对手机、点对点的发送彩信，通俗一点来说，就是用手机摄像头照个照片发送给朋友，或者把手机里好看的图片通过短信的方式转发给别人。据了解，彩信业务中有80%都是由彩信服务提供商来提供，另外20%是手机之间的互发业务，这在服务商和电信运营商眼里纯粹是小打小闹。彩信服务商提供一条彩信是2元钱，所得业务收入由服务商和通讯运营商分成。北京多媒体行业协会常务副秘书长张晓峰表示，彩信行业是新兴行业，发展的速度特别快，如果说IT的冬天到了，那么手机娱乐的春天则已经到来了。北京金山软件有限公司无线事业部经理李羚在接受记者采访时指出，据最新数据表明，预计20XX年彩信业会到达一个临界点，也就是发展的一个高峰点，今年也是临界点高峰之前的一个铺垫。从现在开始，彩信业会一直往上走。随着通讯事业的迅速发展，彩信业务人才缺口也就相对扩大。据北京金山软件有限公司人力资源部经理涂文开介绍，彩信策划开发人员需求总量本来就很大，再加上由于行业发展时间较短，成熟人员少，目前人才缺口可想而知。由于产品的同质化非常严重，真正有