大学新生军训方案大学新生军训方案为了确保事情或工作扎实开展，我们需要提前开始方案制定工作，方案是计划中内容最为复杂的一种。怎样写方案才更能起到其作用呢？以下是小编收集整理的大学新生军训方案，仅供参考，欢迎大家阅读。大学新生军训方案1为适应全民素质教育的需要，不断增强广大学生热爱国防，报效祖国，刻苦学习，立志成才的责任感和使命感，学院决定对20xx级新生进行为期十六天(公安学院学生为二十二天)的军训，军训实施方案如下：一、指导思想为响应党和国家关于贯彻和落实《国防教育法》和《国防法》的号召，推进全民素质教育，积极探索学校素质教育的途径和方法，充分发挥军地共同育人的优势。通过军训，增强大学生的国防意识，培育良好的'思想基础，加强作风建设、纪律教育，增强身体素质，塑造学生良好的行为规范，培养顽强的意志品格，激发积极向上的进取精神和团队精神，为今后的学习、生活奠定一个坚实的基础。二、组织领导为确保军训的组织领导，由我院与武警西安指挥学院成立军训旅，实行旅、团、连三级领导体制，下设七个团二十八个连。具体编制如下：军训旅旅长：李夏季军训旅政委：高霄军训旅副旅长：王超民军训旅副政委：郭捷石存信军训旅参谋长：段远平军训旅副参谋长：刘进社军训旅参谋：孟红军政治部主任：李玉朝政治部副主任：段兵政治部干事：寇汉军赵全宇军训旅后勤部部长：路建朝军训旅后勤部副部长：樊铁虎军训旅后勤部协理员：杨明三、军训内容及课程表（略）四、军训组织方法军训以队列训练为主，军事理论教学为辅。队列训练以连为单位组织，理论课教学视教室及人数由军训旅统一组织安排。如遇风雨天，操场课调整为室内课或各团连组织学习教育、教歌、整理内务。军训期间，每天召开团、连长碰头会，了解掌握训练进度情况，协调有关训练事宜。每天组织一次晚点名，讲评当天训练及生活中的好人好事、存在问题、传达旅部有关指示精神、提出次日军训有关要求。五、军训要求1．端正思想、提高认识、认真解决好怕苦、怕累、怕严等畏难思想。各连要依据人员现实思想情况搞好教育引导工作，为军训工作顺利展开奠定思想基础。2．周密计划，科学组训。军训中，要依据学生身体素质情况，按照先大学新生军训方案2一、军训意义：今天交我一群员工，明天还你一支部队!“当好新兵，团队为赢”新员工训练.管理大师彼得x德鲁说：“企业成功靠的是团队而不是个人”的确，在这个充满着竞争的商业社会里，可以说没有任何一个人能够拥有他所需要的全部资源并能独立的完成所有事情，每个人只有靠团队的力量，他人的智慧，才能使自己立于不败之地。作为初入企事业的每一位新员工他们会因进入一个好的企业而高兴，但他们更应该清楚认识到自己与企业的要求暂时还存在一定差距，因此绝不能当着是骄傲的本钱。从校园人到企业人，他们需给企业的是活力、是创意、是企业的未来和希望，但同时他们也带给了企业的责任和压力!他们从知识买方一下变成了知识的卖方，仅仅依靠在校园所学的理论很难在较短的时间为企业带来很大的价值!校园生活方式也让他们一下很难以适应企业的工作节奏，他们的价值观、态度和处事方式比较个性化，容易以自我为中心，不容易管理，存在很多人特别喜欢强调和突出个人的知识才能，有时反到会形成制约企业实现目标的因素。对新员工进行心态、行为、工作方法等进行引导和针对性的培训，让他们建立良好的归零心态：不管他们来自那所大学，不管他们以前是多么优秀，在他们的人生起航的企业里，就应该有当好兵的思想，虚怀，脚踏实地!到以质量、服务和创意为工作重点的事业单位中去，他们应拥有良好的团队精神、服务意识和不断超越自我的创新思想是!二、训练目的：1、调整员工心态：向解放军学习，我是企业一新兵!发扬新兵入伍时的训练精神，把自己当成企业的一名新兵，严格要求，从一点一滴做起，从小事做起，从细微之处做起，作为一名新兵，只有把企业交代的`事情做好，才有可能做好大事，好的心态如同站军姿，军姿需要耐力，职场需要平和心态。2、训练员工执行力：按公司的标准和要求去工作!立正、稍息、停止间转法、齐步……，这些基本的军事队列，就是我们军训的主要内容!简单的动作重复做!训练员工把简单事情重复做，按公司要求做标准，这就是执行力!3、培养员工团队和责任意识：我们首先是一个优秀的团队!然后才是优秀的个人!世界杯中大部分甚至全部打进的球、好看的球，都是配合的结果，都是团队协作的结果，即使最名的球星也需要打配合。军事队列的整齐化一，才能产生强大的战斗力震撼力!个人的作用和表现是团队成功的基础。我们的工作同样如此，离开了团队的智慧，我们的设计作品只能是孤芳自赏。4、感恩互助，营造和谐高效的团队环境：感恩缔造和谐，和谐产生价值!培训团队成员从进入工作的第一天起，就以感恩的心与他人相处，营造和谐的团队环境，更能激发创意，产生灵感。三、训练内容：略大学新生军训方案3一、指导思想以