物业管理总经理岗位职责在不断进步的社会中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编整理的物业管理总经理岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。物业管理总经理岗位职责11、主持公司的日常管理;2、决定公司的经营计划和投资方案。3、审订公司的`年度财务预算方案、决算方案。4、对质量体系承担全面的责任,对质量做出承诺;5、聘任或解聘各职能部门经理,决定其报酬事项。6、审定公司的基本管理制度。7、负责对公司运营的监督管理。物业管理总经理岗位职责2岗位职责：1、全面负责物业各项目的日常运营管理工作，保证项目管理规章制度、工作程序的严格执行，保证项目各项业务工作品质达到公司目标要求；2、全面主持各项目物业管理处的工作，对物业管理处的运营、人事、财务，资产等各方面管理负全权责任；3、负责组建管理中心团队，拟定各岗位工作规范，组织进行管理处行业知识及业务技能培训；4、组织制定各个项目预算和预算控制工作，监督内部费用的合理使用及支出，在满足服务需求的前提下，开源节流，完成项目经营管理指标；5、协调下属部门的关系，对突发事件进行及时有效的处理。6、完成公司下达的.其他各项经营管理指标。任职资格：1、30-40周岁，全日制统招大专及以上学历；2、良好的沟通表达能力，较强的服务意识，抗压能力强；3、5年以上大型零售服务、餐饮、星级酒店、物业行业总经理岗位工作经验。物业管理总经理岗位职责3岗位职责：1.协助物业管理中心总经理工作；2.全面统筹健康集团物业管理中心品质板块管理工作；3.负责审核品质管理考核方案；4.负责对接、协调健康集团其他职能中心的工作事宜；5.负责各项目业主满意度调查工作的检查指导，对重大投诉直接受理、全程跟踪；6.对品质管理相关的.可行性分析报告进行审核；7.负责制定品质体系文件年度培训计划并指导实施；8.负责考核各项目、部门业绩指标；9.指导、监督品质管理板块相关工作；10.负责建立品质板块质量管理体系，并组织贯彻落实。物业管理总经理岗位职责4岗位职责:1、贯彻执行长江集团有关经营方针政策，组织实施集团公司各项决议;2、推动物业项目拓展及业务转型升级，在现有自有房地产物业业务上逐步走向酒店、写字楼高端物业管理;积极开展房产经纪、延伸社区商业、社区养老服务、社区餐饮配送等服务，打造现代化社区及商业综合服务商;3、根据集团公司下达的经营目标，负责制定并实施物管公司发展战略规划、经营计划及业务发展计划;4、负责完成对物管组织架构管理体系、管理业务规范、流程和制度的建立健全;5、积极引进、培养、打造高端物业管理团队和管理人才，大力推进内部“三项制度”改革，建立全员市场化绩效考核机制;6、其他相关职责。任职资格:1、年龄在30周岁以上，45周岁以下。有国企工作经历或有丰富行业管理经验可放宽至50周岁以下;2、本科及以上学历，优秀的、具有10年以上物业管理经历者可放宽。3、具有丰富的经营管理经验，熟悉物业管理的相关政策、法规及行业服务规范标准;熟悉物业管理各阶段的'工作和流程，以及相关质量体系的运用操作。4、有在知名物管企业相应职位管理工作经验者优先。物业管理总经理岗位职责5一、按照分工负责的原则,对公司人事行政、品质管理工作,实施管理。二、根据公司经营管理目标,采取有效措施,保证各级人员,各司其职,各负其责,政令通畅。三、负责审订公司各项管理制度,各片区、各部门的各岗位职责范围、权限标准、工作目标计划,管理服务流程。协助总经理负责督促检查,日常管理工作的实施。四、协助总经理按照行业标准,强化各片区、各部门日常管理工作的考核。审批工作计划,管理服务的文件和上报的`函件。五、完善公司管理体系,配套服务体系。协助总经理负责对各片区、各部门经理的工作业绩考核,在分工的范围内实施对员工的提拔、任免、奖惩、晋级管理。六、负责提交年度经营管理工作总结报告。物业管理总经理岗位职责61、领导公司的日常工作,向公司传达满足业主和住户及法律、法规的要求的重要性；2、以业主和住户为中心，制定质量方针和质量目标，批准公司质量手册3、主持管理评审；5、负责召集和主持总经理办公会议；6、负责各单位、各部门经理和主管职务以上人员的鉴定、录用、辞退等工作；7、负责公司重要投标书和公司所有经济合同的审批；8、负责公司各类费用收支的审批；9、履行公司安全，消防第一责任人的所有职责；1.接受董事会的统一领导并主持公司日常管理工作。2.负责组织实施公司年度工作目标、工作计划、工作标准、工作程序、管理制度。3.负责公司总经理助理(含)、部门经理(含)以下各级员工的.组阁、奖罚、任免和解聘；并负责对公司副总经理、财务部经理的任免、调配、解聘、奖罚提出建议。4.编制并决定计划内员工的招聘和录