材料设备岗位职责材料设备岗位职责随着社会一步步向前发展，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编帮大家整理的材料设备岗位职责，希望能够帮助到大家。材料设备岗位职责1一、工作内容(一)(一)负责材料设备的市场调查、招标、合同谈判等的具体工作。(二)按材料设备合同负责催货、运输、验收、支付、仓储、保修。(三)对进口物资负责报关、商检。(四)办理乙供材料价差签证。(五)监督材料设备采购合同执行情况。(六)参加设备试运行。(七)负责收集、整理、保管好材料设备档案(包括合格证、说明书、随机技术文件、运转记录等)。(八)负责负责加工材料设备的管理。(九)负责设备备件及专用工具的管理。二、设备材料经理岗位职责(一)认真执行公司及本部门的.各项管理制度,完成本岗位工作任务。(二)全面负责本部门的日常工作。(三)制定本部门阶段工作计划,提前安排好下一步工作任务。(四)做好与其他部门之间的协作关系。(五)负责向上级领导汇报本部门的工作情况,遇到问题及时向领导请示。(六)检查指导本部门员工工作,及时纠正缺点、错误。(七)坚持原则,维护公司利益。(八)完成上级领导交办的其他任务。三、设备材料专业工程师岗位职责(一)认真执行公司及本部门的各项管理制度,完成本岗位工作任务。(二)协助部门经理完成材料设备采购、运输、验收、入库、仓储、出库等工作。(三)掌握施工进度,了解设备材料使用情况为下一步工作做准备。(四)负责本部门的资料保管,建立各种资料台帐。(五)完成本部门接待、环境卫生等日常工作。材料设备岗位职责2岗位职责:1、负责设备周材保管参与设备、机具租赁业务的招揽、合同洽谈工作;2、负责基地设备周材分类堆放、标识租赁;3、负责所有自有设备周材的资产台账、出入库、项目间调拨等管理工作，物资帐务管理;月度、年度物资盘点;4、负责设备周材的发放、装车、运输、押车、卸车、及收单组织对设备、机具、配件的运输、装卸、计量、办理交接验收等手续;5、公司所有设备、机具、材料的管理;负责设备周材的项目间调拨、并同时办理好调拨单据的签字手续;6、负责设备周材回场时的验收、点数、称重、签单等工作。库区仓库管理人员的管理;7、库区物资的维修保养管理;8、负责组织对除塔吊、电梯、爬架以外的设备周材的维修工作;9、负责泵机的生产、盘活、维修、服务、故障处理等，进行业务的`横向与纵向协调，与承租方进行沟通;10、基地的建设、维护、安保等;11、外租设备材料的询价、配送、归还等等要求:建立长期合作的供应商库，外部单位均需经过审核方可入库;12、外租设备的台班、数量确认;13、提高设备、周材的出租率、控制成本;14、负责公司车辆的安排管理;15、完成上级交办的其他工作。任职资格:1、大专以上学历，工程类相关专业;2、3年以上工作经验，2年以上房地产企业或施工单位设备材料采购管理工作经验;3、较强的工程材料设备性价比分析能力，熟悉材料、设备采购及合同操作流程，具备审核项目施工所需材料及设备质量、价格的能力;4、具备良好的职业道德，有良好的沟通、管理及协调能力。材料设备经理岗位材料设备岗位职责3岗位职责1、针对公司代理的包装设备开发新客户，维护旧客户，完成销售任务；2、对客户提供专业的产品咨询；3、收取应收帐款。任职资格1、在大型工厂工作经验或理工科背景优先2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的`客户服务意识；3、有责任心，能承受较大的工作压力。材料设备岗位职责4根据“一体化管理体系”的要求,在工作中把质量、环境、职业健康安全工作落到实处,规范化管理企业,特制定材料、设备科科长岗位职责。一、按照国家标准要求把好材料、设备重点,编制材料、设备采购、供应、维修、保养、检测计划。编制材料合格供应商备册,对主要材料供应商要认真考核。二、对材料员、保管员、机械手、设备操作人员培训,使其要努力学习业务知识,熟悉所保管材料知识,定期考核员工业绩。三、建立好材料、设备台帐,管理好各项目部使用的机械设备,定期检查、维修、保养、检测。四、严格按管理制度执行进、出材料、设备手续。五、负责公司机械设备管理,抓好机械设备的'使用、保养、维修等工作,检查管理台帐。六、经常深入各项目部,掌握各项目部的材料和设备管理的工作动态,推广先进的管理经验,处罚违章行为。材料设备岗位职责51、严格遵守员工守则和各项规章制度；2、掌握电器设备的原理及实际操作与维修；3、按时按质量完成上级分配的工作，按要求填好记录表格；4、配合配电电工工作，如出现停电事故，应迅速至配电房，协助处理；5、晚班维修电工接班后必须清点灯泡备品，以作备用，如有不足应及时补充；6、晚班及早班必须检查电梯运行状况，发现异常应停止运行。若电梯里有人时，应设法放出人后再