专业精品福建省连城县乡镇事业单位招聘历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！精品福建省连城县乡镇事业单位招聘历（高频重点复习提升训练）共100题王牌题库及答案1套第I部分单选题（50题）1.第⑤处的正确答案是（）。A:理由充足否B:真否C:情况真实否D:妥否答案：D2.政府职能的发展变化，在很大程度上取决于（）。A:社会经济形态的发展变化B:社会制度的变化C:领导集团的变更D:人民群众的一致要求答案：A3.某县人民政府接收到一份绝密级公文，下列对公文管理说法正确的是：A:由专人管理B:由办公室管理C:由机要室管理D:由文秘部门管理答案：A4.事业单位工作人员小刘在去年的年度考核中被评为不合格，他对此考核结果不服，则小刘可以按照有关规定申请（）。A:复核B:调查C:仲裁D:援助答案：A5.公务文书是法定机关的组织在公务活动中，按照特定的体式，经过一定的处理程序形成和使用的书面材料，对语言有很高的要求。公文的语言应当（）。A:庄重严谨B:古朴典雅C:华丽流畅D:威严有力答案：A6.在我国，行政管理的主体是（）。A:人民政府B:人民代表大会C:党委D:人民政协答案：A7.某市疾病预防控制中心向该市职业病防治院询问本年度职业病防治工作联席会议相关事宜，适用的公文文种是（）。A:报告B:请示C:通告D:函答案：D8.按照要求，下级机关向上级机关请示应当（）。A:事前行文B:事后行文C:事中行文D:视情况而定答案：A9.“家门口建变电站，虽有必要但别影响我”“垃圾围城迫在眉睫，选址请远离我家”“孤岛新建大桥，有人期盼有人抗议”这些在国际社会有普遍性的现象，被称为（）。A:晕轮效应B:禁果效应C:邻避效应D:马太效应答案：C10.在下列情况下，金钱可以成为“激励因素”而不是“保健因素”的是（）。A:那些未达到最低生活标准、急于要养家糊口的人的计件工资B:组织在个人取得额外成就时很快给予的奖金C:无论什么情况下金钱都只是保健因素D:以上两种情况均可使金钱成为激励因素答案：B11.《××省人民政府关于授予李某等10名同志××荣誉称号的公告》，下列选项中对这个标题判断正确的是：A:事由不清B:该标题应加标点符号C:格式错误D:文种使用错误答案：D12.公文语言的第一要求是()。A:简洁通顺B:真实准确C:庄重严谨D:平实得体答案：B13.关于公告，下列说法错误的是（）。A:公告通常是以国家的名义向国内外宣布重大事件B:公告是行政公文的主要文种之一C:公告可用于公布国家领导人的出国访问、国家领导人的选举结果等D:地方行政机关及基层单位均可制发公告答案：D14.行为科学的理论基础是（）。A:企业管理中的“人性”理论B:动机激励理论C:组织与冲突理论D:领导方式的理论答案：A15.公文的标题通常是由（）组成的。A:作者、事项、关键词B:发文机关名称、事由、文种C:作者、事由、发文机关D:事由、文种、印章答案：B16.《××镇人民政府转发××县人民政府关于加强夏粮入库管理工作的通知》，该标题（）。A:错误，标题缺少本身的文种“通知”B:错误，应该使用通知类中的批转性通知C:正确，下级机关转发上级机关文件，应该使用通知类中的转发性通知D:错误，“××县人民政府关于加强夏粮入库管理工作的通知”应当加书名号答案：C17.常用的绩效考评工具中，哪一种方法的优点是既拉开了被评估对象之间的等级差距，便于相对比较，又可以有效控制各等级的人数分布，避免盲目考评与失控现象。缺点是使绩效水平相近的员工，有可能划分到不同的等级中去，从而产生评估误差（）。A:目标管理法B:量表评定法C:关键事件法D:比例控制法答案：D18.（）是各级政府领导的决策核心，是决策和执行的指挥机关，也是行政组织的中枢。A:领导机关B:派出机关C:职能机关D:辅助机关答案：A19.汉武帝时，朝中有三位有名的臣子，汲黯、公孙弘和张汤。汲黯资历最深，公孙弘和张汤最开始官职较低，但由于为官处事优秀，官职超过了汲黯，汲黯对此很不满。找机会向汉武帝诉说：“陛下用群臣，如积薪耳，后来者居上。”汉武帝感到很不高兴，顾及汲黯是位老臣，只好压住火气，拂袖而去，汲黯借积薪的例子表达自己的不满，他的想法主要违背了：A:个人利益服从整体利益原则B:权利与责任联系原则C:权力适度集中原则D:命令的统一性原则答案：A20.填入画横线②处最为恰当的一项是（）。A:苏政办发（2018）3号B:苏政办发〔201