户外培训方案为了确保事情或工作科学有序进行，常常需要提前进行细致的方案准备工作，方案是在案前得出的方法计划。方案要怎么制定呢？下面是小编为大家收集的户外培训方案，仅供参考，希望能够帮助到大家。户外培训方案篇1一、拓展训练意义1、个人发展和激发。这个训练营引发出个人力量承诺于个人成长、发掘与发展，它激励人无论是在个人生活方面和职业生涯里为他们要创造的结果完全负责任，它推动人们活出生命力、热诚、乐观，户外拓展开发并加强核心价值和原则，让大部分的人去体验诚信、诚实、负责任、尊重、信任。2、领导才能和指导。户外拓展能发掘出作为领袖所包含的素质，例如承诺、理想、同理心、积极聆听、热情、诚信和模范，训练营会增进和加强这些素质，并让年轻人学会协作与支持并且激发他们达到所追求的成果。3、创意和解决问题。户外拓展增进问题解决的创意，它带出固定信念和假设限制了人们的思维和约束可能性的发生，整个拓展最大限度的开发参加者所拥有的创作潜能，它协助他们找出方法来确认和克服有限制性的信念这个课程也加强团队动力、团队作用和沟通如何可以增加或阻挡创新的思维。4、团队合作。让参加者自己去发掘体验，有效率的团队合作的重要元素是共同目的、信任、互相尊重、开放的沟通和承诺，学员建立团结及对团体的归属感，有必须时我们要面对具体的'团体动力问题，例如如何解决冲突，不同的文化背景，最终是要感受到彼此之间的连结，对自己采取一个立场来确保他们可以维持一个胜利的队伍。二、活动流程8：30-9：30签到、乘车出发9：30-10：00破冰团建10：00-11：00信任背摔11：00-12：00高空挑战12：00-14：00午餐14：00-15：00穿越电网15：00-16：00毕业墙16：00-17：00返程三、活动内容破冰团建、分组竞标队长、选取队名口号队歌、展示团队力量信任背摔，挑战者站在1.5米高的背摔台背向保护者，挑战者克服恐惧，信用队友勇敢的倒下去，而保护者全力接着挑战者。高空挑战，高空一小步人生一大步，挑战不可能，凡是都有第一次，越是害怕越要挑战。在规定时候里所有人员成功通过生死电网，考验学员的不仅是时间观念，还有团队执行力、沟通以及人力资源管理等问题。在规定的时间内翻越一面4米高的光滑墙面，在此过程中，团队不能借助任何外界的工具，包括：衣服、皮带、绳子等，所能利用的资源只有团队的身体以及聪明才智。四、活动场地xx拓展基地是xx目前面积最大环境最好的五星拓展基地，基地依托xx五星级游艇会而建，可用面积超过两万平米，面朝大海，背面环山，依山傍海，环境十分优越。xx拓展基地拥有最完善最安全的培训设备，我们所有的设备都是按照当前最高标准而建，带给你的不仅仅是学习和体验，更多的是安全和保障。xx拓展场地十分宽广且场地无任何阻碍物，在这里可同时容纳5000人训练使用。五、温馨提示1、提供人员名单(含姓名、性别、身份证号码)2、请带好身份证等有关个人证件--以备查验;3、拓展训练时严禁吸烟、饮酒和参与赌博活动;4、关注天气状况，备好防晒霜和遮阳帽，如遇阴雨天气，请备好衣物;5、请穿着轻便的运动休闲服装，最好是运动鞋或休闲鞋，切勿穿着短裤、短裙或凉鞋、皮鞋、高跟鞋等参加拓展训练6、在无教练指导的情况下，任何人不得擅自攀爬基地训练设施或尝试各类冒险活动;7、训练时如有特殊情况，请及时和带队教练沟通，任何人未经教练允许不得私自离队。户外培训方案篇2一、训练背景及目的由于公司的业务规模日益扩大，新进员工随之增多，为加强新、老员工之间的情感交换，培养他们的责任意识、沟通意识、创新意识和团队合作意识，打造一支良好的精英队伍，公司安排户外训练，目的在于增加员工团队协作能力的同时提高团队中队员间的信任程度，使员工能够在训练中体会团队的重要性，建立主动沟通的意识，学习有效团队沟通技能。熔炼团队精神，加强团队凝聚力，建立协力制胜的信念。二、户外训练设计方案(一)参训人员：公司辅导员及培训老师(二)培训时间：9：00—4：30(全天)(三)培训地点：小学操场(四)人员安排：(1)主持人：xxx(2)队员：分为三队：由xxx等三人分别带队。(3)工具准备：点名册、腰麦、游戏道具。(五)团队拓展训练课程将到达以下目标：对于公司：(1)进一步明确和认同团队目的，增强团队凝聚力。(2)学会相互配合，相互支持，增强团队精神和整体意识。(3)改进人际关系，形成积极向上的团队气氛。(4)增进沟通现信息交换，让人际交往更畅顺。(5)让每个参训员工的工作岗位上表现更杰出。(6)增强团队应变性，镇定各种挑战。对于学员：(1)认识自身潜能，增强自信心。(2)克服心理惰性，磨练克服困难的毅力。(3)调剂身心状态，乐观积极地面对工作和生活的挑战。(4)认识团队的`作用，增强个人责任感和参与意识。(5)挑战极限，让学员体验到个人