专业精品山东德州市直事业单位招聘历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年山东德州市直事业单位招聘历（高频重点复习提升训练）共100题真题（完整版）第I部分单选题（50题）1.从激励内容的角度，可以将激励划分为（）。A:物质激励和精神激励B:有效激励和无效激励C:自我激励和他人激励D:正向激励和负向激励答案：A2.XX省政府要将参加国务院召开的全国就业创业工作暨普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话会议的相关事项告知给相关下属部门，要求相关部门按时参加，并就此事发文，应选用的公文文种是（）。A:通告B:公告C:通知D:通报答案：C3.在私人部门里，战略思想演变中长期规划阶段的基础为（）。A:分析B:反馈C:调查D:预测答案：D4.下列不属于公文发文办理程序的是（）。A:印制B:核发C:催办D:登记答案：C5.下列公文标题不正确的是（）。A:《省经贸委关于企业扭亏的会议纪要》B:《XX关于进一步做好XX工作的通知》C:《关于开展向XX同志学习活动的决定》D:《XX县国土资源局关于XX县2019年度供地计划的请示报告》答案：D6.某市制定的《智慧教育五年工作方案》已经市政府同意，该市人民政府办公厅决定将方案印发给各区县人民政府、市政府有关部门及有关单位，并敦促其认真贯彻执行。对此，最适合使用的公文文种是：A:报告B:公告C:通知D:意见答案：C7.下列关于材料所用文种说法正确的是（）。A:属于公文中运用最灵活的一个文种B:对下级机关回复时要做到慎重及时C:用于对重大事情做出决策和部署D:必须经过会议表决程序通过才能发布答案：A8.与其他文章的写作一样，公文写作也讲究修辞。“人民军队是人民民主专政的坚强柱石”所使用的修辞方法是（）。A:比喻B:借代C:拟人D:对比答案：A9.在解决复杂问题时，（）沟通最为有效。A:轮式B:链式C:圆周式和全通道D:“Y”式答案：C10.控制的内容不包括（）。A:成本控制B:空间控制C:人员控制D:时间控制答案：B11.北京市在调整水价的过程中，开通网站充分调查了解情况和征求各方意见，尤其是低收入者的意见。这是公民通过（）参与民主决策。A:社情民意反映制度B:社会听证制度C:重大事项社会公示制度D:专家咨询制度答案：A12.不属于版记部分包含要素的是（）。A:印章B:印发时间C:印发机关D:抄送机关答案：A13.“经济人”假设下的激励理论认为（）A:被激励的职工会感到满足B:精神上的激励比物质报酬更能收到好的效果C:职工受到尊敬后会被激励D:职工得到足够报酬则会努力工作答案：D14.以下观点符合内在激励原理的是（）。A:强将手下无弱兵B:用人如器，各取所长C:重金之下，必有勇夫D:世上无难事，只要肯登攀答案：D15.以下不属于《事业单位人事管理条例》规定中的处分种类的是：A:开除B:撤职C:警告D:记大过答案：D16.根据公文的时限要求，一般件应在（）个工作日办完。A:6B:5C:7D:4答案：B17.关于目标管理的思想和实施，说法错误的是（）。A:强调各目标之间的支持，形成目标体系B:明确的目标是保证管理有效性的前提C:上下级协商达成协议然后汇成顶层目标D:注重人的参与和自我管理答案：C18.下列关于公文的发文字号的使用正确的是（）。A:国办发第21号B:国办发〔2019年〕13号C:国函[2019年]45号D:国发（2019年）9号答案：B19.事业单位是指由政府利用（）设立的，表现形式为组织或机构的法人实体。A:外资B:社会筹款C:国有资产D:银行贷款答案：C20.吴鹏是某公司的一名总经理，每当需要他作出决策时，他往往会倾听下属的意见，并且认真考虑和接受他们的建议，使得其作出的决策有很高的接受度。吴鹏的上述行为符合途径—目标理论中的（）。A:参与型B:指导型C:成就型D:支持型答案：A21.为了保证人员选聘工作的有效、可行，部门应当遵照一定的程序来开展选聘工作，通常选聘程序中最重要的环节是（）。A:进行职位分析B:搜集人员信息C:发布招聘公告D:测试筛选人员答案：A22.公文文稿签发前审核重点不包括（）。A:行文理由是否充分B:内容是否符合国家法律和本堂的路线方针C:语言是否生动幽默D:文种是否正确格式是否规范答案：C23.善于发现事物的规律，并据此提出新观点、想出新办法、作出新发明的人才属于（）。A:理论型人才B:组织型