专业精品山东德州市直事业单位招聘历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！完整版山东德州市直事业单位招聘历（高频重点复习提升训练）共100题题库带答案（典型题）第I部分单选题（50题）1.著名思想家、社会学家孟德斯鸠曾说：“一切有权力的人都容易滥用权力，这是万古不易的一条经验。有权力的人们使用权力一直到遇到有界限的地方才休止。”因此，要加强对行政管理过程的监督和控制，保证行政管理的公正、稳定、高效。下列对行政监督的说法错误的是（）。A:行政监督的内容具有广泛性B:行政监督的目的具有明确性C:行政监督的主体具有单一性D:行政监督的手段和程序具有法定性答案：C2.请示和报告属于（）。A:平行文B:收文C:下行文D:上行文答案：D3.下列关于环境的竞争性对管理成本的影响，说法正确的是（）。A:市场的竞争性与外部交易成本成反比B:经理市场的竞争与管理成本成正比C:委托代理成本与市场竞争激烈程度成反比D:资本市场的竞争与组织的委托代理成本和内部组织成本成正比答案：C4.下列关于公文用印的表述错误的是：A:联合行文时，两个单位印章应相交，均压在成文日期上B:用印情况必须正确记录C:印章的颜色，除了专用以外，印泥都应该是红色D:印章应盖在成文日期的上方，骑年盖月答案：A5.在管理上实行例外原则，往往会达到事半功倍的效果。以下关于例外原则运用最为恰当的是（）。A:领导者要主动地预测例外事件的出现，从而做好准备工作B:对于例外事件领导者要自己作决定，这才是领导者的价值所在C:领导者应将精力放在重大事件和决策上，对于日常工作要做到放手不管D:对于一些超常规出现的例外事件，领导者只需交给下级处理就好答案：A6.撰写《平山市高级中学二〇一七年工作总结》时，表达方式是（）。A:描写叙述B:直抒胸臆C:夹叙夹议D:商榷议论答案：C7.黄某是甲单位的一位领导，平时遇到重要工作时，他喜欢开会与下属共同探讨，但当与下属有意见分歧时，黄某总是说“我不要你觉得，我要我觉得”“就这样，听我的！都听我说”，由此可以判断黄某的领导方式更倾向于（）。A:“专制式”B:“群体参与式”C:“开明式”D:“协商式”答案：A8.用于向国内外宣布重要事项时所使用的文种是（）。A:布告B:公告C:通知D:通告答案：B9.属于纯公共产品的是（）。A:公路B:环保C:教育D:自来水答案：B10.对于基层管理者来说，以下哪种技能是最重要的（）。A:人际技能B:概念技能C:技术技能D:创新技能答案：C11.密级是保密程度的等级。下列密级中，以明文形式规定“泄露会使得国家的安全和利益遭受严重损害”的是（）。A:保密B:秘密C:机密D:绝密答案：C12.下列关于行文规则的说法，不正确的是（）。A:特殊情况下，可越级行文B:请示性公文，一文一事C:公文直接报领导者个人D:同级机关联合行文答案：C13.公文有一种结尾方式称为文种式，下列哪种不属于公文结尾？（）A:特此致函B:特此决议C:特此报告D:特此通知答案：B14.根据经济设计和职务分析、信息反馈，确定和吸引有能力的人的活动，行为是（）。A:测评B:招聘C:培训D:考录答案：B15.大鹏向其朋友抱怨道：“我的部门主管只知道吩咐我们做事，要我们按时完成工作，每天都要求加班，一点也不关心我们的身体能不能扛得住。”根据管理方格理论，大鹏部门主管的领导方式属于（）。A:贫乏型B:团队型C:任务型D:中庸型答案：C16.下列关于管理活动的必要性，说法不正确的是（）。A:高效的管理能将有限的资源进行合理的配置和利用B:高度专业化的社会分工是现代国家和现代企业建立的基础C:健全的管理制度能将企业组织的整体目标不断分化D:有效的管理能使科学技术真正转化为生产力答案：C17.公司总裁的工作不是耗在做许多决定上，在设定方向和挑选直接报告的人后，公司总裁要做的是认定组织将来必须处理的重要课题，帮助其他管理者区分决策的事项，以及进行组织的设计。这种认识反映了（）。A:权变管理原则B:等级链指挥原则C:管理幅度原则D:例外管理原则答案：D18.公文的主体部分是（）。A:正文B:印章或签署C:标题D:作者答案：A19.单位领导人对应办的来文由谁或哪一部门办理及如何办理写出指示性意见，叫（）。A:批办B:批示C:签发D:拟办答案：A20.加盖印章的公文，成文日期一般（）编排，印章用（），不得出现空白印章。A:左空四字；黑色B:左空四字；红色C:右空四