PAGE\*MERGEFORMAT0毕业论文题目论就业保障法律机制姓名吴梓曌学号2010140201033专业班级10法学所在学院人文社会科学学院指导教师（职称）王宁讲师二○一四年四月三十日论就业保障法律机制摘要就业问题是经济社会发展的核心问题，是民生之本，它关系到亿万劳动者及其家庭的切身利益，是社会发展的基础。就我国目前的就业状况而言，我们将长期面临就业状况严峻的形势。首先，我国人口众多，劳动力总量供大于求的状况将长期存在。其次，我国就业的结构性矛盾越来越突出。从政府和社会的角度而言，提供充分的就业机会和岗位是政府的一项重要职责，如果一个社会就业岗位的供给与需求长期处于严重失衡的情况下，将不会有真正的就业公平。本文结合我国当前就业保障法律制度的现状，分析当前我国就业保障法律制度中存在的问题，并结合存在的问题，提出相关的完善建议，以期对我们的就业保障实务工作有参考作用。关键词：就业保障；法律机制；现状；问题；建议TheEmploymentSecurityLawMechanismAbstractTheproblemofemploymentisthecoreissueofeconomicandsocialdevelopment,thepeople'slivelihood,itisrelatedtothevitalinterestsofmillionsofworkersandtheirfamilies,isthebasisforsocialdevelopment.Forourcurrentemploymentsituation,wearefacedwiththelong-termemploymentsituationgrimsituation.First,China'slargepopulation,thetotallaboroversupplysituationwillpersist.Secondly,thestructuralcontradictionsofemploymentandmoreprominent.Fromtheperspectiveofgovernmentandsociety,theprovisionofadequateemploymentopportunitiesandjobsisanimportantdutyofthegovernment,inthecaseofsupplyanddemand,ifalong-termjobsinthesocialimbalance,willnothavearealjobfair.Inthispaper,thecurrentstatusofChina'ssocialsecuritylegalsystem,thelegalanalysisofthecurrentsocialsecuritysystemoftheproblemsinourcountry,combinedwiththeproblemsassociatedwithimprovementsuggestionsputforwardinordertopracticeoursocialsecurityworkreference.Keywords:jobsecurity;legalmechanisms;Status;problems;suggestions目录TOC\o"1-3"\h\z\uHYPERLINK\l"_Toc388041642"一前言PAGEREF_Toc388041642\h1HYPERLINK\l"_Toc388041643"（一）本文的研究背景和意义PAGEREF_Toc388041643\h1HYPERLINK\l"_Toc388041644"（二）国内外研究现状PAGEREF_Toc388041644\h1HYPERLINK\l"_Toc388041645"二就业保障概述PAGEREF_Toc388041645\h3HYPERLINK\l"_Toc388041646"（一）就业保障的概念PAGEREF_Toc388041646\h3HYPERLINK\l"_Toc388041647"（二）就业保障的体系PAGEREF_Toc388041647\h3HYPERLINK\l"_Toc388041648"1、企业保障制度PAGEREF_Toc388041648\h3HYPERLINK\l"_Toc388041649"2、再就业工程PAGEREF_Toc38804164