专业精品广西钦州市社会保险事业管理中心招聘4人历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！精心整理广西钦州市社会保险事业管理中心招聘4人历（高频重点复习提升训练）共100题【综合题】第I部分单选题（50题）1.下列不属于政府职能的是（）。A:市场监管职能B:社会管理职能C:经济调节职能D:企业管理职能答案：D2.公告的适用范围是（）。A:告诉并警告所有人B:在一定范围内应当遵守或周知的事项C:各级行政机关和企事业单位D:向国内外宣布重要事项或者法定事项答案：D3.“私事不得公办”体现了公文的什么特点（）。A:公务性B:法定性C:规范性D:程序性答案：A4.下列关于该公文所属文种的说法，有误的是（）。A:一般都有发文机关B:可用于向上行文C:适用于发布规章D:带有指导性答案：B5.在行政管理中，行政机构会像金字塔一样不断增多，行政人员会不断膨胀，每个人都很忙，但组织效率越来越低下。这条规律被称为：A:霍夫施塔特定律B:墨菲法则C:彼得原理D:帕金森定律答案：D6.某县教育局转发省教育厅发来的公文，行文应用（）。A:意见B:通知C:通报D:决定答案：B7.下列公文文种中，（）是用来表彰先进，批评错误，传达重要精神或情况的公务文书。A:通报B:函C:报告D:请示答案：A8.公文办理的核心部分是（）。A:校对B:批办C:登记D:承办答案：D9.职权是指组织内部授予的指导下属活动及其行为的决定权，这些决定一旦下达，下属必须服从。职权在被接受之前必须具备的条件不包括（）。A:下属必须深信他的要求跟他本人的兴趣是一致的B:下属在体力和精力上能予以配合，职权的行使能逾越他们的能力和服从范围C:下属能够了解沟通的内容D:下属必须深信他的要求和组织的宗旨是一致的答案：B10.原则是公共危机管理的第一原则。A:时间性B:协同性C:科学性D:效率性答案：A11.推进事业单位（），是解决我国事业单位功能定位不清、公共服务供给总量不足、资源配置不合理的重要举措。A:分级制度改革B:分类改革C:政事分开、事企分开、管办分开D:职能转变答案：C12.（）的行文方向可平行、上行、下行。A:请示B:报告C:意见D:议案答案：C13.表扬好人好事和批评错误一般采用的公文文种是（）。A:命令B:公告C:通报D:通知答案：C14.“预防为主，防消结合”是消防工作的基本方针。根据这一说法，以下哪种控制方式是最重要的（）。A:集中控制B:反馈控制C:前馈控制D:同期控制答案：C15.有些投资一旦形成某种资产，就很难再重新配置使用，因为它们的转换成本很高，在重新配置中将遭受重大的经济价值损失，这被称为（）。A:成本固定性B:不确定性C:沉没成本D:资产专用性答案：D16.下列公文用语中没有歧义的是（）。A:此案涉及四个课题组成员B:本区新建五座一千平方米的教学楼C:本项目三个工作人员，分别到广州、上海、南宁调研D:贵单位接到通知后，请立即办理答案：D17.需求层次理论是由（）提出的。A:柏拉图B:皮亚杰C:班杜拉D:马斯洛答案：D18.政府具有保障人民民主和维护国家长治久安的职能。下列直接体现这一职能的是（）。A:改革生态环境保护管理体制B:深化医疗卫生体制改革C:依法打击违法犯罪活动D:全面实行城乡九年义务教育答案：C19.如果有群众到单位投诉，下列做法错误的是（）。A:记录投诉的具体情况，并给予答复B:有损单位信誉，不予接待C:倾听投诉，向投诉者表示衷心感谢D:布置一个专门的投诉接待室答案：B20.“养兵千日，用在一时”是指使用人才应遵循（）的原则。A:合理流动，适才适用B:重视培养，用养结合C:量才用人，取能相称D:合理搭配，整体效能答案：B21.下列不属于决策的基本特征的是（）。A:选择性B:客观性C:主观性D:预见性答案：B22.某单位在全市抗震救灾中作出了较大贡献，市政府准备对该单位和相关人员进行奖励，适用的公文文种是（）。A:通报B:通告C:公告D:意见答案：A23.下列有关公告的说法不正确（）。A:向外宣布重大事项B:发文机关权利被限制在高层行政机关及其职能部门的范围之内C:行政公文的主要文种之一D:一般以红头文件方式传播答案：D24.员工素质中，最重要的是（）。A:责任心B:创造性C:专业能力D:知识答案：A25.下列案例中，体现了行政领导主观能动性的是（）。A:C