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广西钦州市社会保险事业管理中心招聘4人历(高频重点复习提升训练)共100题   真题(综合卷).docx 立即下载
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专业精品广西钦州市社会保险事业管理中心招聘4人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!广西钦州市社会保险事业管理中心招聘4人历(高频重点复习提升训练)共100题真题(综合卷)第I部分单选题(50题)1.管理中居于主导地位的是()。A:计划B:组织C:控制D:领导答案:A2.行政监督的性质是监督主体对行政机关及其工作人员的一种()。A:法制监督B:强制监督C:舆论监督D:权力监督答案:A3.某公共服务机构为提高服务效率采取的下列措施,不属于服务流程再造的是()。A:精简工作人员B:优化组织结构C:规定办结时间D:调整业务流程答案:B4.下列填入横线②处作为这篇公文的成文日期,最恰当的是()。A:二零一六年十二月一日B:2016.12.01C:42705D:二0一六年十二月0一日答案:C5.“为了使灾区的孩子们按时拿到各科的教材,县政府根据上级机关的指示精神,要求全县各有关部门和单位,把解决灾区孩子们按时上学问题作为当前的头等大事来抓,克服一切困难确保各项有关教学用具及设施落实到位,确保灾区的中小学生如期到校上课。”为此,县政府应制发的公文是:A:指示B:决定C:通告D:通知答案:D6.国家加强社区综合服务设施建设,要求按照每百户居民拥有综合服务设施面积不低于()平方米的标准。以新建、改造、购买、项目配套设施和整合共享的形式,逐步实现城乡社区综合服务设施全覆盖。A:100B:50C:40D:30答案:D7.调查报告的基本特点有针对性、客观性、规律性、严密性和()。A:简明性B:单纯性C:权威性D:时效性答案:D8.任何行政监督都面临着监督幅度的问题,监督幅度的合理设置对确保行政监督的效力起着关键的作用。在实际的行政监督活动中,下列因素不是设置行政监督幅度需要考虑的是()。A:行政机关的性质B:行政下级的能力C:行政监督者能力D:行政授权的程度答案:A9.在众多的因素当中,对人的思想影响起基本作用的是:A:主观意识B:人际关系C:客观环境D:智力水平答案:C10.在领导决策正确的前提下,组织竞争力的焦点是()。A:学习力B:决策力C:创新力D:执行力答案:D11.以下不属于纪要的特点的是()。A:称谓的特殊性B:内容的纪实性C:文字的抒情性D:表达的提要性答案:C12.在某市文博馆的招聘中,下列人员可以采取直接考核方式招聘的是()。A:符合招聘要求的李某B:见义勇为的张某C:退役军人王某D:具有研究生学历的徐某答案:D13.社区是居民()基本场所。A:学习与工作B:参与协商决策C:事业与生活D:参与社会生活答案:D14.公文中的数字运用必须规范正确,对于概数、约数,下面写法不正确的是()A:接近70%B:近千人C:50%以上D:近60%以上答案:D15.按决策的重要程度不同分类,通常用于解决全局性、长远性等重大决策问题的决策是()。A:战略决策B:战术决策C:风险型决策D:常规决策答案:A16.规范性文件是指强制推行的、用以规定行为规范的法规、规章等。以下公文不属于规范性文件的是()。A:条例B:章程C:报告D:办法答案:C17.小李是某单位局长的秘书,在某次例会上,负责对会议主要内容和事项进行记录。会后,他提交给上级的公文文种是()。A:通知B:公告C:通告D:纪要答案:D18.为了解决在实施决策过程中出现的而一时又难以查清原因的问题的决策方案,称为()。A:追踪方案B:积极方案C:应变方案D:临时方案答案:D19.有一天,某公司总经理发现会议室的窗户很脏,好像很久没有打扫过,便打电话将这件事告诉了行政后勤部负责人。该负责人立刻打电话告诉了事务科长,事务科长又打电话给公务班长,公务班长便派了两名员工,很快就将会议室的窗户擦干净。过了一段时间,同样的情况再次出现。这表明该公司在管理方面存在()的问题。A:总经理越级指挥B:职责规定不清C:组织层次太多D:员工缺乏工作主动性答案:B20.()是清晰定义的和没有任何解释余地的计划,它具体地陈述了目标,不存在模糊性,不存在理解上的歧义。A:运营性计划B:方向性计划C:具体性计划D:战略性计划答案:C21.某人对公共产品的消费不排斥和不妨碍他人同时享用,也不会因此减少他人消费该种公共产品,这体现了公共产品的()。A:排他性B:非排他性C:非竞争性D:竞争性答案:C22.()是人类在长期的社会实践活动中形成的一种文体,是国家机关、政党、社会团体、
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