第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT8页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT8页教育软环境建设工作报告编者按：本文主要从提高思惟熟悉，切实把教育行风培植算作年夜事来抓；凸起工作重点，集中解决人平易近群众关心的热点问题；强化责任看管，确保工作取得实效进行讲述。其中，主要包括：区教育局从人平易近群众的根柢益处出发，切实把软情形培植摆上凸起位置，算作一件年夜事来抓、维护党的纪律，促进率领干部清廉从政、强化师德培植，规范教师行为、严厉纪律要求，规范收费行为、增强机关培植，落实社会承诺、关注农村教育，公共教育资本向农村倾斜、关注“上学难”问题，扩年夜XX县区优质教育资本、关注非凡群体，保证所有学生健康成长、充实阐扬行风看管员的浸染、落实教育行风随查、信访举报轨制、设立教育热线，成立投诉与查处相分手的看管机制、进一步推进政务、校务公开等，具体材料请详见：近年来，区教育局按照市区党委、政府和纪委的要求，按照市区治理经济成长软情形的工作部署，安身教育现实，按照从严治教的要求，确立“标本兼治、纠建并举、狠抓落实”的工作思绪，不竭强化工作法子，坚持以“开办群众对劲的教育”为主题，以从严查纠为手段，强化看管制约法子，以教育行风培植为重点，集中解决群众关心的教育热点难点问题，全力建树软情形培植新机制，取得了较好成就。（一）提高思惟熟悉，切实把教育行风培植算作年夜事来抓区教育局从人平易近群众的根柢益处出发，切实把软情形培植摆上凸起位置，算作一件年夜事来抓。首先，成立起有用的率领系统，成立了以局党委书记、局长为组长、局率领班子成员为副组长，教育局各科室负责人、下层校长为成员的软情形培植率领小组，周全负责教育系统软情形培植勾当的组织率领。区教育局率领班子成员按照使命分工，负责抓好分管科室、联系单元的建树工作。其次，区教育局与各黉舍首要率领签定了软情形培植责任书，按照软情形培植实施方案的要求，逐项逐条的把使命细化分化，责任到人，促使工作要求落到实处。三是当真拟定了实施方案、考查法子和奖惩处法，以规范办学行为、严厉收费纪律为重点，把软情形培植与行风培植有机连系起来，并作为一项经常性工作常抓不懈，从而保证了勾当的组织落实。二、凸起工作重点，集中解决人平易近群众关心的热点问题（一）维护党的纪律，促进率领干部清廉从政周全贯彻落实党风廉政培植责任制，不竭完美“轨制、教育、预防、惩处”并重的党风廉政培植和反失利工作系统。每年召开教育系统党风廉政培植工作会议，各下层党组织都签定了党风廉政培植责任书，并按照各自现实，进一步完美党风廉政培植责任制实施细则，将党风廉政培植责任与行政工作要求统一部署、统一实施、统一搜检、统一查核。在各级班子和党员干部中深切开展“清廉勤政、协调成长”教育勾当，促进了率领干部清廉自律。在率领干部中重点开展正确的权力不美观、政绩不美观和科学成长不美观教育，切实做到为平易近、务实、清廉。增强党员干部的思惟道德教育，始终连结共产党人的尊贵情操和精采的糊口作风，否决和防止侵蚀犯错行为。严酷遵守党的政治纪律和组织纪律，严酷执行率领干部清廉从政各项划定，果断否决和避免豪侈华侈行为，果断更正超标配车、公费旅游、公款吃喝等问题，把解决社会和家长反映的凸起问题作为工作重点，对以权略私、损害群众益处以及破损经济成长软情形的行为，从严治理，彻查严办。（二）强化师德培植，规范教师行为。深切开展了以“信用的人平易近教师”为主题的师德教育勾当，进行了“若何做学生喜欢、家长爱戴、人平易近对劲教师”年夜谈判，指导泛博教师“以德修身、以德育人、清廉从教”，进一步弘扬了精采的师德师风。深切进修了《中小学教师职业道德规范》、《平正易近道德培植纲要》、《教育法》、《教师法》、《未成年人呵护法》等法令律例，制订了《关于增强教师队伍培植的定见》，对师德培植提出了明晰要求，强化了对教师的纪律约束，进一步弘扬了“教书育人、为人师表、敬业奉献”的师德精神，促进了教师职业道德水平的周全提高。同时，经由过程多条理、高密度、年夜容量的营业培训勾当，促进了教师队伍专业成长。今年，我区又有1人被评为全国优异教师，2人被评为省优异教师，12人被评为市优异教师，4人被评为市优异教育工作者，29人被评为市教学妙手。（三）严厉纪律要求，规范收费行为。教育收费一向是社会各界普遍关注的热点。区教育局把规范教育收费作为事关人平易近群众亲自益处，事关黉舍甚至社会不变、事关教育事业健康成长的年夜事来抓，明晰划定教育收费“六禁绝”，凡是不合划定的收费果断刹住，不搞“下不为例”。一是与各黉舍签定了《收费责任书》，落实一把手责任制，强化了黉舍校长规范收费行为的责任心。二是成立收费请示轨制，拟定了《关于对重年夜事项请示陈述的定见》，各黉舍的一切收费项目必需向区教育局做出请示，未经核准，