专业精品安徽合肥市市直事业单位招聘132人历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！历年安徽合肥市市直事业单位招聘132人历（高频重点复习提升训练）共100题加下载答案第I部分单选题（50题）1.事业单位人事管理，坚持的基本原则是（）。A:党管干部，党管人才B:公开原则C:民主原则D:择优原则答案：A2.“管理理论丛林”是美国管理学家（）在1961年对当时出现的纷乱异常的各种管理思想和理论进行归纳总结后提出的，形象地说明了当时的管理理论发展情况，这种提法也得到了管理学界的普遍认可。A:巴贝奇B:法约尔C:梅奥D:哈罗德·孔茨答案：D3.下列标题中文种使用正确的是（）。A:XXX关于实施金融控股公司准入管理的决议B:XXX关于组织申报2020年度高校科技创新计划各类项目的公告C:XXX关于开展国家脱贫攻坚普查的意见D:XXX关于印发汾河流域生态景观规划（2020—2035年）的通知答案：D4.按“党政分开”原则，下面正确的行文是：（）A:S省人民政府向中共S省W县委员会发出指示性通知B:S省Q县人民政府向中共S省委撰写报告汇报工作C:S省人民政府向该省Y县人民政府发出关于封山育林的指示性意见D:中共S省委对S省P县人民政府的请示给予批复答案：C5.系统管理学派认为，组织是由一个相互联系的若干要素组成，为环境所影响并反过来影响环境的开放的（）。A:社会管理系统B:社会经济系统C:社会经济组织D:社会技术系统答案：D6.根据公文写作的要求和惯例，该通知的主送机关，写法恰当的是（）。A:各乡镇人民政府、县政府各部门、各直属单位B:各乡、镇人民政府，各直属单位、县政府各部门C:各乡镇人民政府，各直属单位，县政府各部门D:各乡、镇人民政府，县政府各部门、各直属单位答案：D7.《江西省城市居民最低生活保障办法》规定，最低生活保障制度遵循保障城市居民（）的原则，坚持国家保障与社会帮扶相结合、鼓励劳动自救的方针。A:平均生活B:均等生活C:基本生活D:最低生活答案：C8.下列不属于行政决策原则的是（）。A:上级满意原则B:信息准全原则C:可行性原则D:科学预测原则答案：A9.收到上级机关关于今年相关工作情况的通报后，用于向上级机关反馈工作落实，整改情况时，应使用（）。A:通知B:通报C:请示D:报告答案：D10.填入横线②处最恰当的是()。A:同志们B:各地级以上市人民政府，各县(市、区)人民政府，省政府各部门、各直属机构C:各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构D:各有关单位领导答案：B11.下列属于下行文的是（）。A:命令（令）B:议案C:报告D:请示答案：A12.根据组织的决策指挥权在组织系统中不同层次的分配情况，可将组织分为集权和分权组织，但现实中没有绝对的集权或绝对的分权，组织的集权与分权程度取决于各种因素。以下因素中哪种情况采取一个更集权的组织结构可能更有效？（）A:当组织中的决策影响重大时B:当组织面临的环境复杂多变时C:当组织面临危机时D:当公司分散在不同的地理位置时答案：C13.XX市财政局就港务局所问的关于“速遣费”收入是否征收工商税问题的答复，应该使用的文种是（）。A:决定B:批复C:函D:指示答案：C14.（）可以让下级和员工与高层管理者处于平等的地位研究和讨论组织中的重大问题，可以使员工和下级感到组织的信任。A:组织文化B:参与管理C:合作策略D:竞争策略答案：B15.事业单位工作人员张某在试用期内考取了某高校硕士研究生。下列相关说法正确的是（）。A:张某应继续履行聘用合同直至试用期结束B:张某与该单位签订的聘用合同自动终止C:如果张某与该单位无法协调一致，则应当继续履行聘用合同D:张某可以解除与该单位的聘用合同答案：D16.下列是发文办理的主要程序，按先后顺序排列正确的是（）。①核发②复核③印制④登记A:②④①③B:④②①③C:④①②③D:②④③①答案：D17.一个信息技术高度发达的企业，为组织带来的影响不包括（）。A:员工的自主性得到提高B:组织中员工的整体意识下降C:权力的行使以授权为主D:员工的工作环境和氛围相对宽松自由答案：B18.经核准的（）作为聘用人员、确定岗位等级、调整岗位以及核定工资的依据。A:岗位管理方案B:聘用实施方案C:岗位设置方案D:聘用决策方案答案：C19.含有重要的国家秘密，泄露会使国家的安全与利益遭受到严重损害的文件，属于：A:保密文件B:机密文件C:绝密文件