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完整版云南省西盟县公开招聘紧缺人才历(高频重点复习提升训练)共100题   题库大全带答案(实用).docx 立即下载
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专业精品云南省西盟县公开招聘紧缺人才历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!完整版云南省西盟县公开招聘紧缺人才历(高频重点复习提升训练)共100题题库大全带答案(实用)第I部分单选题(50题)1.下列选项中,感谢信正文不需写出的是()。A:对方所做的对自己或单位的好事B:对方表现出的好思想、好品德C:对方的基本情况D:向对方学习的态度和愿望答案:C2.“值此第一届国家公园论坛开幕之际,我谨向论坛的召开表示热烈的祝贺!向出席论坛的各国嘉宾和各界人士表示诚挚的欢迎!”这段话应用的文体是:A:致敬信B:贺信C:慰问信D:感谢信答案:B3.“管理理论丛林”是美国管理学家()在1961年对当时出现的纷乱异常的各种管理思想和理论进行归纳总结后提出的,形象地说明了当时的管理理论发展情况,这种提法也得到了管理学界的普遍认可。A:法约尔B:巴贝奇C:梅奥D:哈罗德·孔茨答案:D4.我国政府人事管理工作的基础是()。A:职位说明书B:职位分类制度C:确定公务员级别D:职位设置答案:B5.对事物做出先入为主的判断,属于心理效应中()。A:近因效应B:定型效应C:投射效应D:光环效应答案:B6.批复适用于上级领导机关针对下级机关单位报送的请示事项表明意见、答复请求的公文,具有指示性、针对性、发文的被动性等特点。下列关于批复的写法表述有误的是()。A:对请示的具体事项,要表示明确的态度B:如果同意,则要在表示同意之后,写明同意的内容,以及如何执行等指示性的意见C:批复的开头,一般先引下级来文的日期和标题,使受文单位阅后明确批复的针对性D:可作简明扼要的批复,主要是提出原则性的意见,不作具体的指示答案:C7.职业化包括三个层面内容,其核心层是A:职业化行为规范B:职业化技能C:职业化素养D:职业道德答案:C8.保密期限中的数字用()标注。A:罗马数字B:阿拉伯数字C:汉字成阿拉伯数字D:汉字答案:B9.在目标设立中,可以用数字来表达的目标是()A:量化目标B:定性目标C:长期目标D:短期目标答案:A10.红星地产集团经过实地考察后,与古城区政府就投资修建爱琴海购物公园达成初步一致,双方签署了投资()。A:协议书B:意向书C:备忘录D:合同书答案:B11.事业单位工作人员受到警告处分的,在作出处分决定的当年,年度考核不能确定为()等次。A:不合格B:合格C:优秀D:良好答案:C12.下列公文标题中,文种使用不当的一项是()。A:《关于对文学院李XX同学处理情况的通报》B:《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》C:《XX市人民政府关于展开财务大检查的通知》D:《人民医院关于要求改变拨款方式的报告》答案:D13.外部招聘的缺点不包括()。A:适应性慢B:招聘成本低C:影响内部员工积极性D:有风险性答案:B14.湖滨市工商局因联系工作,需要向滨海市税务局行文,使用最恰当的公文是()。A:决定B:请示C:函D:通知答案:C15.下列关于上述请示的说法,不正确的是()。A:该公文标题中缺乏事由B:该公文缺少主送机关C:该公文落款中可以省略成文日期D:该公文内容应一文一事答案:C16.“法立,有犯而必施;令出,唯行而不返。”意思是:法律一经制定,凡有违犯者,必须实施惩治;法令一经发出,只有坚决执行,决不能违反。强调的是任何法律都需要严格执行,防止形成(),导致民众对法律麻木不仁,视若不见。A:晕轮效应B:马太效应C:恶魔效应D:破窗效应答案:D17.关于撰写简报的一般要求,下列表述中最符合的一项是()。A:要求简明精炼,突出重点,字数一般控制在千字左右B:一定要用分条列项的形式表述C:要有很强的理论性D:要求首先讲清形势,说明意义答案:A18.某地区由于疫情影响,各火车站客运量饱和,为保证货场畅通,需面向社会广泛告知,适宜采取以下哪类文种()。A:通告B:通知C:函D:决定答案:A19.下列不属于通知的特点是()。A:作者的广泛性B:使用频率高C:种类较多D:适用范围广泛答案:C20.()的优点是职责界限分明、工作程序精确、贵权关系固定、组织结构稳定、标准化程度高。A:机械式组织B:有机式组织C:正式组织品D:非正式组织答案:A21.()是指通过法律制度许可或禁止某些经济行为。A:产权拍卖B:管制C:公共企业D:补贴答案:B22.国家整顿和规范市场经济秩序,体现了()。A:管理经济的职能B:搞好社会公共服务C
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