专业精品云南省西盟县公开招聘紧缺人才历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年云南省西盟县公开招聘紧缺人才历（高频重点复习提升训练）共100题题库大全（精选题）第I部分单选题（50题）1.现代公文是进行领导管理和公务活动的重要工具。主要指党政机关在实施领导和（）过程中形成的具有法定效力和规范体式的文书。A:政治管理B:行政管理C:人事管理D:企业管理答案：B2.当人们以个体所在的团体为基础来判断某人时，人们所使用的这种捷径被称为（）。A:晕轮效应B:选择性知觉C:刻板印象D:对比效应答案：C3.近日，为加快发展企业年金，构建多层次社会保障体系，人社部对起草的《企业年金规定（征求意见稿）》向社会公示并征求意见，这是公民通过（）进行民主决策。A:人大代表联系群众制度B:重大事项社会公示制度C:社情民意反映制度D:信访制度答案：B4.某市政府服务管理局在政府网站推出“我要找政策”专题栏目，其最大的创新是改变了以“政府”为主体的公开模式，改为以“用户”为主体，实现了从关注“政府发布了什么”到“市民需要什么”的转变。这种转变体现了（）。A:服务型政府已经建立B:政府权力的减少C:政府以人民为中心的理念D:政府职能的转移答案：C5.党政机关公文划分文种的本质在于，一个文种就意味着一种（）。A:办事模式B:实际用途C:写作方式D:写作文体答案：B6.政府职能本质是（）。A:融合政府和社会关系B:明确公共责任承担方式C:正确处理市场和社会关系D:代表广大人民群众的根本利益，行使行政权力答案：D7.下列选项中，哪一项不属于虚拟网络型组织结构的特点（）。A:稳定性较好B:控制幅度宽C:组织规模小D:高度集权化答案：A8.实施培训工作的第一步工作是（）。A:评价培训效果B:分析培训需求C:选择培训方法D:建立讲师团队答案：B9.事业单位工作人员年度考核的内容中，（）主要考核履行岗位职责、完成工作任务的数量、效率、取得成果的水平以及产生的社会效益和经济效益的情况。A:廉B:绩C:勤D:德答案：B10.某市启动“最多30天”高效审批改革，审批环节从过去32个缩减到18个，审批材料从原来的109份精简到37份，审批时间从过去全流程200多天压缩到现在最多30天。“最多30天”审批改革，意在（）。①推进减负，降低企业审批成本②倒逼服务，提高行政服务能力和效率③弱化监管，促进政府职能转变④强化监督，实现政府权力行使有制约A:①②B:①②③④C:③④D:②③答案：A11.下列不具备法定效力的公文稿本是（）。A:试行本B:暂行本C:草稿D:副本答案：C12.某市政府要撤销所辖县政府不合适的决定事项，需要用（）。A:通报B:通知C:决定D:通告答案：C13.撰写批复，开头应写明（）。A:国家的有关法规B:针对请示的日期与标题C:下级机关的工作情况D:上级机关的指示答案：B14.（）是指企业遵循与过去相同的战略目标，保持一贯的成长速度。同时不改变基本的产品或经营范围。它是财产品、市场等方面采取以守为攻，以安全经营为宗旨，不冒较大风险的一种战略。A:混合型战略B:收缩型战略C:发展型战略D:稳定型战略答案：D15.下列情形不符合《事业单位人事管理条例》规定的是（）。A:李某连续旷工20个工作日，其所工作的事业单位可以解除与李某的聘用合同B:孙某两次在岗培训不合格，其所工作的事业单位可以解除与孙某的聘用合同C:钱某受到开除处分，其所工作的事业单位可以解除与钱某的聘用合同D:赵某年度考核不合格且不同意调整工作岗位，其所工作的事业单位提前30日书面通知，可以解除与赵某的聘用合同答案：B16.（）重点研究个人做出的贡献与所得报酬之间关系的比较对激励的影响，其基本内容是人的劳动积极性不仅受绝对报酬的影响，更重要的是受相对报酬的影响。A:公平理论B:期望理论C:成就需要理论D:双因素理论答案：A17.沟通过程中，根据信息接受对象的需要，提供有用的信息，避免和防止大量“垃圾信息”的干扰，这是遵循沟通的（）的表现。A:全面性原则B:准确性原则C:针对性原则D:主动性原则答案：C18.公共行政环境的（）首先表现在各种公共行政环境之间的差异性上。A:不稳定性B:特殊性C:约束性D:复杂性答案：B19.下列不属于行政权力分配原则的是（）。A:内容单一B:职权分明C:程序合法D:权责一致答案：A20.（）不可能发布《关于xx同志的嘉奖令》。A:xx市人民政府B