专业精品山东移动春季招聘（高频重点提升专题训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年山东移动春季招聘（高频重点提升专题训练）共100题及答案【全优】第I部分单选题（50题）1.公文横线③处，应该添加的具体内容是（）。A:提出异议的要求B:反映时间C:科技司联系人及联系方式D:反映流程答案：C2.在组织绩效管理中，核心环节是（）。A:绩效评估B:绩效设计C:绩效反馈D:绩效改进答案：A3.下列名称不可用作简报报头的是（）。A:工作动态B:会议纪要C:信息快报D:内部参考答案：B4.政策过程中的关键环节是()。A:政策执行B:政策审核C:政策评估D:政策制订答案：A5.一般来说，请示的事项是亟待明确或急需解决的问题，上级机关收文之后应及时研究，无论同意与否，都应尽快做出批复，不宜久拖，否则便会影响下级机关正常开展工作，这表明请示具有（）的特点。A:强制性B:时效性C:先行性D:单一性答案：B6.认为任何决策的改变必须要考虑决策的连续性和社会的稳定性，这种行政决策模式属于（）。A:渐进决策模式B:有限理性决策模式C:理性决策模式D:混合扫描决策模式答案：A7.多个部门联合行文需标注发文机关，（）标在最前面。A:主办机关B:其他系统的机关C:组织序列表中靠前的机关D:上级机关答案：A8.根据事业单位的社会功能、职责任务、工作性质和人员结构特点等因素，事业单位按照岗位类别可分为（）。①职能岗位；②管理岗位；③专业技术岗位；④工勤技能岗位A:②③④B:①③④C:①②④D:①②③答案：A9.近期，甲事业单位内部需以竞聘形式产生岗位人选，根据《事业单位人事管理条例》，甲单位拟定的竞岗程序可不包括（）。A:体检B:审查竞聘人员资格条件C:制定竞聘上岗方案D:办理聘任手续答案：A10.公文按照不同的标准可以分为不同的种类，其中商洽性文件属于（）。A:函B:命令C:通知D:公告答案：A11.答复下级机关的请示事项时使用的文种称之为（）。A:命令B:指示C:批示D:批复答案：D12.事业单位工作人员张某连续两年年度考核不合格，事业单位应提前（）日书面通知，可以解除聘用合同。A:7B:15C:30D:60答案：C13.国家行政机关依靠特定的强制手段，为有效执行国家意志而依据宪法原则对全社会进行管理的能力是（）。A:社会权力B:政治权力C:经济权力D:行政权力答案：D14.某单位即将发布2021年中秋节放假的有关工作事项安排，最适合使用的文种是（）。A:报告B:通知C:会议纪要D:请示答案：B15.最常用的公文种类是：A:调研报告B:通知C:会议纪要D:请示报告答案：B16.公文中有发文机关署名的，应当加盖发文机关印章，并与署名机关相符。有特定发文机关标志的普发性公文和电报（）。A:必须加盖B:可以不加盖C:尽量加盖D:应当加盖答案：B17.环境研究对组织决策有着非常重要的影响，具体表现在可以提高组织决策的（）。A:有效性、正确性、及时性B:前瞻性、有效性、稳定性C:有效性、及时性、稳定性D:正确性、及时性、稳定性答案：D18.事业单位改革的目标是（）。A:转变政府职能，建立新型的公共事业管理体制B:实现社会事业社会办，资源配置和服务的社会化C:提供多元化、有效化的公共服务产品D:精简人员，建立高效、一体化的公共事业管理体制答案：A19.（）属于正式公文的文书。A:总结B:会议记录C:简报D:议案答案：D20.“治病不如防病”，体现的控制方式是（）。A:行政控制B:反馈控制C:前馈控制D:实时控制答案：C21.在市场经济国家，公路、铁路、广播电视等大都是由国家而不是由私人来投资的，其合理的经济学解释，上述部门：A:关系着国计民生B:属于垄断性行业C:具有基础建设的性质D:属于公共物品的生产部门答案：D22.在绩效考核中，一个考核者对被考核者的某一绩效要素的评价较高，就会导致她对该人所有的其他绩效要素也评价较高；反之，如果对被考核者的某一绩效要素的评价较差，则会导致他对该人所有的其他绩效要素也评价较差。这被称为（）。A:晕轮效应B:首因效应C:定型效应D:近因效应答案：A23.给予事业单位违法违纪的工作人员处分时，正确的做法中不包括：A:坚持疑罪从有原则B:坚持与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应的原则C:坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则D:坚持事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、