学校年度工作参考计划范文模板200～200学年度第二学期学校工作总结200年是国人翘首企盼奥运会之年,奥运圣火刚刚在我市成功传递,沐浴着奥运的春风,在过去的一学期里,我校在万柏林区教育局的正确领导下,与时俱进,开辟创新,接着以"三个代表"的重要思想和党的"十七大"精神为指导,认真贯彻落实国务院《关于基层教育改革和开展的决定》,坚持"以人为本,促进学校全面开展"的办学主旨,综合考虑学校实际条件,充分调动学校内外办学资源,引领学校各项工作在全面探究,实践和课程高度下,健康有序、良性运转。学校先后被评为太原根底教育工作先进单位、万柏林区"精神文明单位"、老师信息化根本技能大赛二等奖、多名学生考入市重点中学。现将本学期各项工作做简要回忆与总结,以求自策自励。一、加强老师队伍建立,提高师资队伍的整体素养、加强和改良领导班子的本身建立我校领导班子一贯奉行"民主、廉政、团结、务实、创新"十字方针,班子成员实在加强迫度建立,作风建立。制度面前,人人平等,班子成员决不搞特别化,凡事都要走在老师前面。在汶川大地震捐款活动中,班子成员带头捐款。每月2日定为中层领导例会日,每月的工作都能做到工作前有打算和部署,工作中有措施和落实,工作后有核实和反应。每周班子成员在校长室进展一次学习,人人做到有笔记,有记录,有发言,有讨论,校长、书记、教学副校长本学期听课达70节以上,教诲主任、教研主任听课达80节以上。、强化师德建立,塑造老师良好形象200年,学校通过新颖、爽朗、行之有效的师德建立活动,把以"榜样师德标兵"为主要内容的职业道德教育活动深化开展下去,进一步健全完善师德师风教育机制,学校涌现出了像孙瑞凤、李红肖、邢建珍、范海洁等一批吃苦耐劳、爱岗敬业、无私奉献、受人尊敬的师德标兵,学校没有发生一例教学事故,没有出现体罚和变相体罚学生的现象。李红肖老师本学期代表我校参加了太原市"十佳百优"班主任评先活动。、学校一直实行"阳光工程"、"暖和工程",增加决策透明度学校凡有大额采购支出时,党政首先商量,中层领导全部参与;外出采购时,必须由两人结伴采购。学校考核制度、出勤制度等制度的出台都要征求全体老师的意见,真正做到了民主、公正、公平原则。本学期,学校出资安装了校园广播网,大大提高了两操的质量。"暖和工程"是一项爱心工程,只要有教职工及其直系亲属有伤、有病住院时,学校领导班子都会带上慰咨询品亲身去探望,本学期共探望伤病人1人次。二、坚持以学习促开展提高老师的思想业务素养、让读书成为全体老师的共同爱好在郭校长的积极倡导下,我校每一位老师养成了工作之余读书的良好适应,大家努力营建读书气氛,共同建立书香校园。利用开会时间,大家交流心得体会。、加强对《课程标准》的学习新的《课程标准》是我们广大老师近阶段乃至今后一个时期教学的依照。本学期,我们充分利用每周二下午教研活动时间,组织语文、数学、英语、体育、自然等学科的老师,以教研组为单位,对各年级段的教学目的、要求,重难点,教学方法等方面进展解读。、抓教学常规工作,重务实,重实效⑴首先抓常规,坚持集体备课。各教研组坚持双周备课,单周教研活动制度。备课做到三定(定时间、定内容、定中心发言人)。四统一(统一教学目的、统一重点、统一作业内容、统一教学进度)。按学期初制定的教研活动打算正常开展教学研究活动。⑵作业布置和修改讲求质量。各年级组老师在组内精心确定全批全改的作业类型,兼顾稳固和开展性作业,并按时、按量进展修改。不但全批全改,还做到改后再批、改错与鼓励并重。⑶积极引导老师认真总结教学经历,及时撰写教育教学论文参加评比活动。本学期全校老师共完成论文有上百篇之多,其中李晓燕、徐玲、孙慧娟、刘先英、梁蕊分获中国教育学会一、二、三等奖,1名老师在太原市科技论文中获优胜奖。⑷本学期不定期进展学科调研,还进展期中综合调研和期末考试。每次调研考核,都严肃考风考纪,做到"四统一":统一操作要求,统一安排监考,统一组织阅卷,统一登记,确保了考试的公正,成绩的客观真实。⑸毕业班工作。开学初,学校领导班子通过认真研究,加强了老师的力量,并把毕业班工作列入重点工作之一,及时召开毕业班老师工作会议,让每一位老师认真分析学情、理解学生情况。要求老师以教材为主,打好学生双基,制定系统的、科学的、缜密合理的复习打算,采纳抓两头、带中间的方法,认真上好每一节课,做到段段看、课课结,特别对学习底子薄的小孩,更要关怀照顾,保证完成教学任务。本学期,我们对毕业班学生进入了月考和模仿考试,并表彰了优秀学生,同时,还召开了毕业班部分学生座谈会。⑹体卫工作。认真贯彻执行体卫工作两个条例。我校于五月份重新画了操场的跑道、篮球场地、羽毛球场地,同时召开了校第三十三届运动会。为了做好手足口病的防治工作,学校购置了大量的8消毒