专业精品云南澄江县事业单位招聘历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！精品云南澄江县事业单位招聘历（高频重点复习提升训练）共100题内部题库附解析答案第I部分单选题（50题）1.王某在参加某事业单位公开招聘考试时，让李某代替自己参加考试。下列对于王某的处理结果，说法正确的是（）。A:应该给予王某当次该科目考试成绩无效的处理B:应该给予王某当次该科目考试成绩无效的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年C:应该给予王某当次全部科目考试成绩无效的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位招聘应聘人员诚信档案库，长期记录D:应该给予王某当次全部科目考试成绩无效的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为十年答案：C2.将平时办理完毕的文件材料，按照立卷目录的要求存放起来，叫做（）。A:组卷B:立卷C:定卷D:归卷答案：D3.在收文办理活动中，机关或部门的负责人对来文提出处理意见的活动被称为（）。A:承办B:批注C:批办D:拟办答案：C4.《党政机关公文处理工作条例》规定，（）应当标注签发人姓名。A:平行文B:下行文C:转发文D:上行文答案：D5.提出“需求层次理论”的是：A:梅奥B:罗杰斯C:马斯洛D:麦克利兰答案：C6.批复适用于上级领导机关针对下级机关单位报送的请示事项表明意见、答复请求的公文，具有指示性、针对性、发文的被动性等特点。下列关于批复的写法表述有误的是（）。A:对请示的具体事项，要表示明确的态度B:可作简明扼要的批复，主要是提出原则性的意见，不作具体的指示C:如果同意，则要在表示同意之后，写明同意的内容，以及如何执行等指示性的意见D:批复的开头，一般先引下级来文的日期和标题，使受文单位阅后明确批复的针对性答案：D7.对于大多数高科技公司来说，寻找、培训和留住优秀的员工，对企业的长远发展影响重大，根据双因素理论，公司的最佳激励方法是（）。A:提供诱人的薪水和福利B:提供舒适的工作环境C:提供具有挑战性的工作D:宽松灵活的规章制度答案：C8.下列不属于政府机构设置的原则的是（）。A:依法设置原则B:权责一致原则C:权力优先原则D:完整统一原则答案：C9.用于“会议讨论通过的重大决策事项”的文种是（）。A:命令B:意见C:决定D:决议答案：D10.司马光看到小孩掉入水缸，他不是按照常规让人脱离水，而是打破水缸，让水脱离人。司马光采用的思维方法是（）。A:立体思维B:顺向思维C:线性思维D:逆向思维答案：D11.在领导决策正确的前提下，组织竞争力的焦点是（）。A:学习力B:执行力C:决策力D:创新力答案：B12.该公文结束语不规范，正确写法应该是：A:以上请示请批准B:以上报告请审阅C:妥否，请批示D:妥否，请批准答案：C13.某机关近期撰文向上级反映本机关的某项工作则最宜采用的报告类型为（）。A:专题报告B:研究报告C:综合报告D:例行报告答案：A14.下列选项中，不属于总结特点的是（）。A:指导性B:前瞻性C:概括性D:理论性答案：B15.事业单位最基本、最鲜明的特征是（）。A:提供精神产品B:营利性C:服务性D:收费制答案：C16.含有重要的国家秘密，泄露会使国家的安全与利益遭受到严重损害的文件，属于：A:秘密文件B:机密文件C:保密文件D:绝密文件答案：B17.（）在事业单位管理中居核心和关键地位。A:后勤管理B:财政管理C:人事管理D:行政管理答案：C18.批评是管理者最常用的武器，它既不像罚款和行政处分那样“无情”，批评者也能与被批评者进行语言和情感交流，起到积极作用。管理者运用批评方法的首要环节是（）。A:预估批评的效果B:了解错误的事实C:明确批评的目的D:注意批评的方式答案：B19.（）是供受文者使用的具有法定效用、格式规范并具备各种生效标示的正式文本。A:定稿B:草稿C:副本D:正本答案：D20.公文是实施领导和管理的重要工具，体现了公文的（）。A:政治性B:规范性C:时效性D:法定性答案：A21.（）是指通过法律制度许可或禁止某些经济行为。A:补贴B:产权拍卖C:管制D:公共企业答案：C22.受上游持续降雨影响，浙江新安江水库水位已超警戒线。2020年7月7日，浙江省政府决定新安江水库开启3孔泄洪闸泄洪。这是新安江水库时隔9年再次开闸泄洪，也是水库建成运营以来第7次正式开闸泄洪。这种决策类型属于（）。