专业精品山东高速集团限公司校园招聘2940人（高频重点提升专题训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！精编山东高速集团限公司校园招聘2940人（高频重点提升专题训练）共100题通关秘籍题库【精品】第I部分单选题（50题）1.襄樊市改名为襄阳市后，党政机关、企事业单位及人民团体在启用新印章时向社会公布周知，其使用最适当的公文是（）。A:通知B:广告C:启事D:通告答案：D2.行政管理发展的放松规制，把（）作为其本质。A:法治B:勤政C:控制D:服务答案：D3.激励是管理者为提高组织绩效而进行的重要活动，根据相关激励理论，下列各项描述有误的是（）。A:实施负强化应以连续负强化为主，以消除人们的侥幸心理B:受激励者对所获取的报酬公平性的感觉影响他对所受奖励是否满意、满意的程度以及最终的激励效果C:未得到满足的需要是产生激励的起点D:奖励的价值越大，个人努力程度就越大答案：D4.国务院各部委承受北京市人民政府主送的公文属于（）。A:下行文件B:平行文件C:上行文件D:领导指导性文件答案：B5.组织文化的核心和主体是（）。A:组织架构B:物质层C:精神层D:制度层答案：C6.为确保行政监督的有效性，行政监督主体的地位必须具有相对的()，以使其在人、财、物等方面不受制于被监督对象。各种不同的监督主体应该各司其职，形成一个完整严密的体系。A:独立性B:法制性C:公开性D:经常性答案：A7.联系性公文是（）。A:下行文B:平行文C:都不是D:上行文答案：B8.（）驳斥的是一种常见的逻辑谬论，这个被驳斥的逻辑谬论者的是只能看到经过某种筛选而产生的结局，而没有意识到筛选的过程，因此忽略了被筛选掉的关键信息。A:格雷欣现象B:幸存者偏差C:边际递减效应D:权衡取舍原则答案：B9.以下关于公文办理表述中不符合规定的是（）。A:公文的办理结果应当及时答复来文单位，并根据需要告知相关单位B:批办性公文应当根据公文内容、要求和工作需要确定范围后分送C:公文办理包括收文办理、发文办理和整理归档D:两个以上机关联合办理的公文，原件由主办机关归档，相关机关保存复制件答案：B10.《事业单位人事管理条例》是我国第（）部系统规范事业单位人事管理的行政法规。A:一B:二C:四D:三答案：A11.条例属于公文中的（），它是国家权力机关或行政机关依照政策和法令而制定并发布的。A:会议文件B:非规范性文件C:规范性文件D:呈请性文件答案：C12.总经理对业务和职能部门均实行垂直式领导，各级直线管理人员在职权范围内对直接下属有指挥和命令的权力，并对此承担全部责任；职能管理部门是总经理的参谋和助手，没有直接指挥权，它与业务部门的关系只是一种指导关系，而非领导关系。具有这种特点的组织结构属于（）。A:职能制B:直线职能制C:事业部制D:模拟分权制答案：B13.下列选项中，不能根据领导人的授意而直接表述主题的公文文种是（）。A:议案B:请示C:指示性通知D:调查报告答案：D14.在无领导小组讨论会上，被测试者被问到你认为什么样的员工是最优秀的员工，这样的问题属于（）。A:多项选择问题B:操作性问题C:两难问题D:开放性问题答案：D15.下列说法正确的是（）。A:上报公文发文机关标识上边缘至版心上边缘的距离小于下发公文B:如联合行文过多，应保证首页显示正文C:联合行文时，只用写主办机关D:所有公文的发文机关标识均是发文机关加“文件”二字组成答案：B16.下列不属于我国政府社会公共服务职能的一项是（）。A:保护生态环境和自然资源B:实行市场监管C:调节社会分配和组织社会保障D:促进社会化服务体系建立答案：B17.在里约举行的奥运会上，我国运动员在传统优势项目上发挥出色，有些运动员也声称这是参加的最后一届奥运会，因为年龄和身体因素只能选择退役。这些为国家立下了汗马功劳的运动健儿退役之后的去处也引起了大家的广泛关注。根据以往的惯例，很多运动员退役后会成为教练员，但是，一些优秀的运动员成为教练后反而无法胜任工作。这种现象体现了管理学中的哪个原理？（）A:破窗效应B:效应原理C:马太效应D:彼得原理答案：D18.根据我国《事业单位岗位设置管理试行办法》的规定，下列不属于我国事业单位岗位的是（）A:专业技术岗位B:管理岗位C:工勤技能岗位D:临时聘用岗位答案：D19.下列可以作为该公文的法定作者的是（）。A:审核签发文件的工作人员B:起草该公文的工作人员C:参与文件形成过程的全体工作人员D:制发该公文