专业精品山东高速集团限公司校园招聘2940人（高频重点提升专题训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！完整版山东高速集团限公司校园招聘2940人（高频重点提升专题训练）共100题通关秘籍题库精品（考试直接用）第I部分单选题（50题）1.通报是在一定范围表彰先进、批评错误、传达重要情况，以推动面上工作的一种下行公文。通报的作用不包括（）。A:交流作用B:告诫作用C:指示作用D:嘉奖作用答案：C2.领导的本质是（）。A:权利B:影响力C:协调人际关系D:激励答案：B3.《孙子兵法》认为，作战的态势可分奇、正两种，但由正变奇、由奇变正则是无穷无尽的。孙子指出：“战兵无常势，水无常形，能因敌变而取胜者，谓之神。”这一描述在现代管理中更符合：（）A:系统理论原则B:统一指挥原则C:权变理论原则D:权责对应原则答案：C4.××县食品药品监督管理局与县工商行政管理局就准备开展食品安全专项大检查活动事宜联合向上级机关行文。下列做法符合公文规范的是（）。A:将公文标题写成“关于开展食品安全专项大检查活动的请示”B:该公文只标注了××县食品药品监督管理局签发人姓名C:该公文的发文字号只标注××县食品药品监督管理局的字号D:将公文标题写成“关于开展食品安全专项大检查活动的报告”答案：C5.某医药分店弄虚作假，违规开具发票，被相关部门吊销了营业执照，为了让其他医药分店引以为戒，医药总公司拟起草一份文件，下发给所辖分店，这份文件应选用的公文文种是（）。A:通告B:通知C:公告D:通报答案：D6.签发与核稿的次序正确的是（）。A:先签后核B:先核后签C:先签后核再签D:先核后签再核答案：B7.下列选项中，哪一项不适合作为“业绩”的绩效评价指标（）。A:服务意识B:工作效率C:成本费用D:业务知识答案：A8.下列属于战略目标建立的参与者是（）。A:全体员工B:一线员工C:基层员工D:高层员工答案：D9.写工作总结，就应如实地指出工作中所取得的经验和存在的不足，总结归纳出规律性的东西，以利于推广复制，更好地知道今后的工作实践。写计划方案，就应具体反映出下一步工作主要采取的措施和实施步骤，使人一看就明白该做什么，怎么做。总结起来，事务公文写作要满足（）。A:简单明了B:言之有物C:导向正确D:深刻透彻答案：A10.某县公安局行文禁止非法传销活动，应用（）。A:通告B:通知C:通报D:公告答案：A11.在这份通知的正文中，必须说明的内容不包括（）。A:发文机关B:会议时间地点C:会议内容D:有关要求答案：A12.（）重点研究个人做出的贡献与所得报酬之间关系的比较对激励的影响，其基本内容是人的劳动积极性不仅受绝对报酬的影响，更重要的是受相对报酬的影响。A:公平理论B:期望理论C:成就需要理论D:双因素理论答案：A13.公文写作要做到正确用词，要能够区分词语的感情色彩。下列词语中的贬义词是：A:充斥B:兼收并蓄C:不刊之论D:别开生面答案：A14.下列因素属于激励因素的是哪一项：A:责任和晋升B:工资水平C:人际关系D:工作环境答案：A15.事业单位最基本、最鲜明的特征是（）。A:营利性B:收费制C:提供精神产品D:服务性答案：D16.填入横线④处最恰当的日期书写方式为（）。A:二零二零年四月二十六日B:43947C:2020-04-2600:00:00D:2020.04.26答案：B17.公共部门管理工具最常见的三种方法不包括（）。A:强制性工具B:混合性工具C:志愿性工具D:开支性工具答案：D18.用于在一定范围内公布应当遵守或周知的事项的公文是（）。A:通告B:指示C:公示D:公告答案：A19.美国心理学家马斯洛提出的著名理论是（）。A:需求层次理论B:公平理论C:双因素理论D:期望理论答案：A20.发文字号的组成部分不包括（）。A:发文顺序号B:文件注释号C:年份D:发文机关答案：B21.根据《党政机关公文处理工作条例》，下列关于公文管理的表述不正确的是？A:不具备归档和保存价值的公文，经批准后可以销毁B:公文被废止的，视为自始无效；公文被撤销的，视为自撤销之日起失效C:公文确定密级前，应当按照拟定的密级先行采取保密措施D:设立党委（党组）的县级以上单位应当建立机要保密室和机要阅文室答案：B22.从公文的角度出发，下列用语合乎规范的是（）。A:2019年盈利两亿B:工会要支持职工的所有要求C:当否，请批准D:我们要严厉打击