美工工作计划美工工作计划日子如同白驹过隙，不经意间，又迎来了一个全新的起点，现在就让我们制定一份计划，好好地规划一下吧。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家收集的美工工作计划，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。美工工作计划1一、岗位职责1、负责公司所需的各类包装设计、平面设计、pop设计、vi应用设计等。2、协助店员对商场店堂内、外广告的管理。3、协助店员对店内环境的'规划、形象的规划、美陈布置等。4、配合公司各类社会活动、促销活动的现场布置、道具的制作及美术陈列。二、岗位工作流程1)促销活动海报制作流程1、门店店长销售部主管/经理申请，并填写《门市活动企化书》，签字上交领导审核。2、领导审核通过并签字后交接到策划部。3、美工填写广告费用《申请表》并签字，上交到策划部主管/经理审核，通过并签字。4、进行活动海报设计，设计稿设计好后打印一份上交部门主管/经理审核，通过并签字。5、发往广告公司，制作，并做好更进工作(一般2天内可完成)。6、将海报成品发往该店，并做好跟进，回收工作。7、促销海报申请应提前美工工作计划2一、定位：专业即恒美要成为国内最专业的化妆品销售企业，因此恒美20xx年一切工作将围绕专业展开。在哪些方面做到专业？1、团队专业化2、沟通专业化3、服务专业化4、企划、物料专业化5、推广专业化二、发展战略1、20xx年新开店铺14家，从而使门店总数达到40家。2、重点区域：龙口、招远、莱州、烟台市区，并在适当时机进军威海。3、销售额争取达到7000—8000万。4、做烟威地区化妆品连锁店的.区域龙头。三、20xx工作重点团队方面1、继续深化梦想管理。2、进一步熟悉和了解沙龙管理模式。3、帮助员工成长，管理、销售、培训三方面要齐头并进。4、招聘时要允许有能力的老员工回来，并实行宽进严出的原则。5、培训要突出计划性、专业性。6、团队着力打造协作精神。品类方面1、继续突出彩妆品类，洗涤品类将逐渐退出。2、继续引入韩国品牌，并在韩品方面形成品类优势。3、化妆工具和香水将作为品类新的增长点。4、护肤品方面将继续深化专业和增值服务。后勤保障方面1、公司1000多平的仓库在20xx年完全能够满足各店的仓储需求。2、仓储、财务、店务都将有专人负责。3、企划方面将继续与优秀广告公司合作，以突出专业性。4、明年公司将投资建设自己的办公、仓储、培训基地。员工娱乐方面1、三月末恒美10周年庆典。2、六月份旅游，桂林、九寨沟等须大家讨论。3、9月份集体活动待定。4、12月恒美20xx元旦晚会。员工待遇1、正式员工工资每月上调300。工资即为（彩妆举例）试用期（3个月）：底薪1600，第二个月有提成。试用期后：底薪为1900+400（保险补助）=2300+提成半年：2300+200（工龄工资）=2500+提成一年：2500+200（工龄工资）=2700+提成一年岁以上员工月工资应在3500以上，个别优秀员工将突破4000。2、明年员工福利和奖金总额将达到500万。企业文化方面将恒美打造成一个真正的“无为而治”的企业。美工工作计划3学校的一切工作都是以教学为中心，美工室管理对学校推进素质教育、培养学生创新精神和创造能力方面有着重要作用，为此学校在每学期制订工作要求明确列入工作计划。美工室管理工作由总务处牵头，管理员具体负责管理，各类物品器材的添置等都总务处负责采购，由于分工恰当、落实到位、职责分明。1、美工室由专任美术教师担任管理员并承担相关责任。2、美工室的'使用，须征得管理员的认可，并按规定制度使用。3、由管理员制订本室使用计划，管理人员要认真做好设备添置登记，画架、画台要摆放整齐，并监督做好使用记录工作。4、室内保持清洁、安静，不准随便喧哗、走动、打闹，不准乱丢纸屑、杂物，不准在画架、画台、墙壁乱刻乱画；每次活动后遗留的颜料及废材料应及时清理，以免教学用品受潮。5、凡出借的美术用品如有损坏、丢失，要按价赔偿。6、爱护室内摆放模型设备，损坏者，照价赔偿。7、凡借用美术用品者一律填写出借登记表，用后按期归还;使用美术用具，一律要填写使用器材表，以免失散和造成不要的损失。8、每次书写、画作完，要搞好室内整洁，关好窗，锁好门。认真做好防盗、防火工作。美工工作计划4一、指导思想:美术社团活动，在于培养学生对美术的兴趣、爱好，增长知识、提高技能、丰富学生的课余文化生活，为今后培养美术人才起着积极推动的作用。为了给爱好美术的同学一个良好的学习环境，现将本学期美术社团活动安排制定如下：二、活动目的：通过美术社团的活动，使学生的美术特长得到更好的发展，进一步了解美术的基本知识，提高学生的欣赏水平及创造能力。三、活动要求：1、组织学生按时参加活动，并保持室内清洁。2、每周五进行活动，小组成员必须准时到达指定教室。3、美术社团成员应严格遵守