您所在位置: 网站首页 / 文档列表 / 工作总结 / 文档详情
2022前台工作报告.docx 立即下载
上传人:念珊****写意 上传时间:2024-09-06 格式:DOCX 页数:69 大小:70KB 金币:10 举报 版权申诉
预览加载中,请您耐心等待几秒...

2022前台工作报告.docx

2022前台工作报告.docx

预览

免费试读已结束,剩余 59 页请下载文档后查看

10 金币

下载文档

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT69页共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT69页第PAGE\*MERGEFORMAT69页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT69页第PAGE\*MERGEFORMAT69页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT69页第PAGE\*MERGEFORMAT69页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT69页第PAGE\*MERGEFORMAT69页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT69页第PAGE\*MERGEFORMAT69页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT69页第PAGE\*MERGEFORMAT69页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT69页第PAGE\*MERGEFORMAT69页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT69页第PAGE\*MERGEFORMAT69页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT69页第PAGE\*MERGEFORMAT69页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT69页第PAGE\*MERGEFORMAT69页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT69页2022前台工作报告前台工作报告在人们越来越注意自身素养的今日,大家渐渐相识到报告的重要性,我们在写报告的时候要留意逻辑的合理性。我敢确定,大部分人都对写报告很是头疼的,以下是我为大家整理的前台工作报告,希望能够帮助到大家。前台工作报告1时间飞逝,XX年已经过去了。我现任职于亚洲传奇模式教化集团前台兼行政专员,作为一名一般的行政专员,我深知我的行政工作任重道远,要做好行政工作须要相当的学问。行政部作为公司的一个核心部门,它肩负整个公司的管理重任。它运作的好坏,干脆关系到整个公司的规范化进程。到公司的这四个月里,我学会了许多,以下我对自己这四个月来的工作进行总结:1、前台电话的接听,来电询问及记录。按来电者要求刚好转接相应部门,建立重要留言记录本:来电者单位、姓名、联系电话、需联系部门及人员、联系事宜,并在半小时内将信息精确传达给相关人员;每周周六将重要留言记录本交行政主管检查2、前台来访登记及接待引导。主要负责接待面试人员的来访登记及支配面试洽谈地点,引导来访面试人就坐,并替面试人倒水3、快递、信函、包袱的统一收集、登记。急件须在收到第一时间交相关人员签收,其余须在收到当日相关人员签收4、前台复印、打印管理。每日给业务部的伙伴们打印客户资料;打印模式资料、会场方案等。5、制作各部门的一些表格,并打印出来交给相关部门。6、公司公共办公区域的卫生支配与维护。保证公共区域地面无垃圾、无明显粉尘,会议室、接待室桌椅整齐;行政主管将不定时检查。公司环境卫生的监督管理。每日检查员工个人办公区域1次,检查包括桌面物品摆放、桌椅及地面的整齐度;对于卫生检查结果不合格的员工提出口头警告,限期让其整改并刚好复查。7、负责人员的聘请。网站聘请信息的发布及更新,聘请渠道的拓展;每日打聘请电话,四个月来一共打了1000多的电话,根据各部门提交的人员需求信息,进行简历的筛选,搜集及初试人员的约见和选拔;帮助部门主管支配的人员聘请及培训相关工作。8、每日微信公众平台的编写及发送。每日在公众传奇美业编写3篇有关传奇捷报,课程的信息,每日在公众平台美巨企业编写3—5篇有关美容、美发、美甲、彩妆的信息,并每日18:00前发送9、办公用品管理。收集选购安排:每月15日、30日收集2次各部门办公用品的选购安排,并依据库存量状况进行初审,列好清单,外出选购。10、客户回访。老师执行完活动后,打电话给店家老板回访老师们的执行状况,照实写在反馈表上交给华姐检查。11、每周一、三、五袁总办公室打扫。保持办公室地面干净、茶具按时清洗干净。自我评价:优点:1、具有严谨细致的工作作风,吃苦耐劳的奉献精神。2、心胸开阔,待人真诚3、我觉得,任何人不论干什么,必需要找到一个支点、找到一个你情愿为之付出、和奉献的理由。这样,你才会有更多的激情,才能更仔细的投入。尤其对行政工作而言。不足之处1、综合协调实力方面欠缺,在工作的组织指挥上,缺乏坚决性,存在手软现象。2、因对部门人员激励方法少,在工作中表现执行力不到位。3、在工作中有时简单脾气急躁。有时遇到问题,不够冷静。4、行政工作事多面广,有时考虑问题不够周全,处理问题不够细致。学习不够,学问面不广。工作中的感受1、不知不觉来到公司已经是四个月了,这四个月来我从一个前台行政工作毫无了解到熟识,特殊感谢公司给了我一次学习的机会,人人都说行政工作是一份很枯燥
单篇购买
VIP会员(1亿+VIP文档免费下)

扫码即表示接受《下载须知》

2022前台工作报告

文档大小:70KB

限时特价:扫码查看

• 请登录后再进行扫码购买
• 使用微信/支付宝扫码注册及付费下载,详阅 用户协议 隐私政策
• 如已在其他页面进行付款,请刷新当前页面重试
• 付费购买成功后,此文档可永久免费下载
年会员
99.0
¥199.0

6亿VIP文档任选,共次下载特权。

已优惠

微信/支付宝扫码完成支付,可开具发票

VIP尽享专属权益

VIP文档免费下载

赠送VIP文档免费下载次数

阅读免打扰

去除文档详情页间广告

专属身份标识

尊贵的VIP专属身份标识

高级客服

一对一高级客服服务

多端互通

电脑端/手机端权益通用

手机号注册 用户名注册
我已阅读并接受《用户协议》《隐私政策》
已有账号?立即登录
我已阅读并接受《用户协议》《隐私政策》
已有账号?立即登录
登录
手机号登录 微信扫码登录
微信扫一扫登录 账号密码登录

首次登录需关注“豆柴文库”公众号

新用户注册
VIP会员(1亿+VIP文档免费下)
年会员
99.0
¥199.0

6亿VIP文档任选,共次下载特权。

已优惠

微信/支付宝扫码完成支付,可开具发票

VIP尽享专属权益

VIP文档免费下载

赠送VIP文档免费下载次数

阅读免打扰

去除文档详情页间广告

专属身份标识

尊贵的VIP专属身份标识

高级客服

一对一高级客服服务

多端互通

电脑端/手机端权益通用