PAGE此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。【纪委书记监委主任2020年围绕“四个对照”“四个找一找”专题民主(组织）生活会个人对照检视检查研讨发言】2020湖南省政法委书记围绕“四个对照”“四个找一找”在专题民主生活会上的发言根据本次民主生活会要求，我在认真开展学习、深入进行调研、深刻检视问题的基础上，对照xxx新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署、对照党章党规、对照人民群众的新期待、对照先进典型和身边榜样查问题找差距，剖析根源，整改落实，提出了努力方向。全面查找了个人在初心和使命方面存在的问题，现汇报如下：一、存在突出问题及表现（一）对照xxx新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署方面，能够通过学习牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到四个服从，自觉在思想和行动上同以xxx同志为核心的党中央保持高度一致。存在的问题主要有：一是学习不深入。党的十九大召开之后，虽然对xxx新时代中国特色社会主义思想进行了认真学习，但多数也是停留在表面上，没有对这一理论体系进行深入细致的研究和思考，就理论学理论，学习理解不深，理论掌握不牢。二是学做结合不够。xxx新时代中国特色社会主义思想强调，建设中国特色社会主义必须坚持以人民为中心，坚持人民当家作主，人民是党的执政之基，力量之源。学习贯彻新思想新精神，必须培养人民情怀，树立人民思想。自己在实际工作中学做结合不够，存在两张皮的现象。比如在信访接待中，亲自接访较少，和群众之间沟通交流较少，对群众的意见诉求了解较少，执纪为民落实不够。脱贫方面，对于一些想进未进入贫困户的和存在等靠要思想的贫困户，没有上门做耐心细致的思想工作，个别群众对脱贫政策理解不深入，一定程度上影响脱贫的质量和成效。三是贯彻落实政策效果不均衡。对上级的一些决策部署和政策规定，有时没有结合实际，克服困难，创造性的贯彻落实，致使进展不均衡，工作成效不明显。比如在落实“三个助力”方面，脱贫攻坚和生态环保方面的问题表现明显，易于发现，执纪监督进展较好；但在市场经济秩序方面，由于具有潜在性和隐蔽性，监督检查手段有限，问题较难发现，执纪难以深入，原本是问题较为突出的领域，却成了监督执纪的一个短板和薄弱环节。（二）对照党章党规方面，能够做到对党忠诚老实、光明磊落，说老实话、办老实事、做老实人，如实向党反映和报告情况，坚决不做“两面人”。存在的问题主要有：一是有时保留意见。在参加县委常委会议时，对分管工作和与业务工作有关的内容关注较多，对其他工作关注较少，有时不愿说有时保留意见，民主集中制执行不好。二是有老好人现象。对于干部群众的一些错误言行，虽然没有随声附和，但是批评制止的少，表现为党性观念不强，政治纪律执行不到位，与岗位职责不相符。在巡视巡察和组织调研工作时，有时过多的考虑了的整体利益、对外形象及干部的成长进步，汇报工作报喜不报忧，个别谈话谈成绩不谈缺点，不利于组织对整体情况的掌握。三是执行八项规定不严，在公务接待中，有时有超人数陪同、超标准接待的情况；下乡调研检查工作，在廉政灶就餐，有时虽然发现接待标准超标，陪同人员较多，但是碍于情面没有制止，同时也有不缴餐费的情况；日常生活中，随波逐流，注重感情，有随份子行人情和接受吃请的情况，作为执纪部门负责人，所作所为与党规党纪不符，以上率下、示范表率作用发挥不够。（三）对照人民群众的新期待方面，能够力所能及带头抵制“四风”，有效防范各种变异和隐形的新表现，工作力求严实，以身作则带动党风政风持续好转。存在的问题主要有：一是调研不深入。深入基层调研、解决问题不够，到基层检查工作，基本上只到镇办，与班子成员、业务干部交流较多，其他干部及群众沟通较少，对基层党风廉政和群众身边的四风了解不全面；督查脱贫工作，检查公路沿线的多，深入边远地方的较少，对一些深层次的困难和矛盾了解较少。二是作风建设抓的不实。对干部日常监督管理不严，方式方法不多，作风整顿开展不扎实，特别对一些推诿扯皮、不作为、乱作为以及贯彻上级部署走形式的查处力度不够。对党员干部廉政教育创新不够，难以适应形势发展变化，警示教育作用发挥不明显。三是参加会议较多。在落实上级部署抓落实方面，存在以会议贯彻会议，以文件落实文件的情况，特别是在脱贫攻坚工作中，作为包扶工作团的一名团长，参加上级会议较多，安排部署工作的会议多，有时很难抽出时间，检查工作进展，实地解决问题。（四）对照先进典型和身边榜样查问题找差距方面，能够主动担当管党治党的监督责任，认真履行监督执纪问责职责，努力为全县营造风清气正的良好政治生态和坚强纪律保障。存在的问题主要有：一是执纪不够严格，问责追责力度不大。在执纪审查工作中有好人主义思想，从保护干部角度考虑的多，对违纪党员干部的问责，标准太低，量纪太轻，惩治和