PAGE8/NUMPAGES8实用技术服务合同模板3篇技术服务类合同模板下面是我整理的实用技术服务合同模板3篇技术服务类合同模板，供大家参考。实用技术服务合同模板1托修方：承修方：根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，双方在平等、自愿、协商一致的基础上签订本合同。第一条、维修内容、交付期限品牌：型号：主机序列号：附件：故障现象：外观情况：其他：维修内容：维修标准及要求：维修期限：第二条、维修费用维修费用元，包括，维修费用应以修理项目清单为准。乙方总维修费用超出元后，须征求甲方书面同意决定是否继续维修。第三条、支付方式双方约定采用下列方式付款：□即时结清维修款：合同执行完毕，以□现金□信用卡支付。□分期支付维修款：合同订立时，预付维修款人民币元，以□现金□信用卡支付;余款元，以□现金□信用卡支付。第四条、验收验收标准：对修复电脑进行试机，确认原故障修复或排除。其它验收约定：第五条、特别约定1.乙方维修费标准应予公示。2.乙方在维修过程中，不得复制或泄漏甲方硬盘中的信息。3.维修过程中换下的零件所有权应归甲方。4.维修服务前，甲方应对报修电脑内数据进行备份，乙方应将维修过程中可能造成的数据损坏或灭失的风险告知甲方。5.乙方对修复机器硬件的相同故障保修天。第六条、违约责任1.甲方逾期支付维修费用，或乙方逾期修复，每日应当按照维修费用的%向对方支付违约金。2.乙方维修后的电脑质量不符合合同约定，应承担责任。3.乙方在维修过程中对甲方电脑造成毁损的，应承担赔偿责任。4.乙方擅自复制或泄漏甲方硬盘中的信息，给甲方造成损失的，应当予以赔偿。5.其他违约责任。第七条、其他约定第八条、争议解决方式凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，如果协商不能解决，应提交华南国际经济贸易仲裁委员会，按照申请仲裁时该会实施的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第九条、合同生效本合同自双方签字或盖章之日起生效，一式份，双方各执份。托修方：承修方：负责人：姓名：委托代理人：联系地址：联系地址：联系电话：联系电话：邮编：邮编：签订日期：年月日实用技术服务合同模板2设计人员工资及提成比例的规定及奖惩制度根据总院的要求且针对目前的运营机制，对设计人员工资及提成作出相应的规定，并从20xx年3月1日起执行。一、工资1、正式聘用员工工资＝设计费提成+福利（五险一金）2、设计费用提成（一）正式聘用员工的各工种提成费用如下1）方案阶段作方案且作初步设计的，按每平方米人民币0.5元计费;只作方案未作初步设计的，按每平方米人民币0.3元计费；未作方案只作初步设计的，按每平方米人民币0.2元计费。2）施工图阶段（单位：元）注：如有初步设计的，初设阶段按15%计提，施工图阶段按85%计提。3）校对阶段（单位：元）3）审核阶段（单位：元）4）重复使用重复使用的栋号所有专业第一栋按实际面积结算、第二栋按实际面积的50%计算面积；第三栋以上的只按实际面积的15%仅对结构专业计算面积，设计费用按计算后的面积来结算设计费。5）概预算概算提成费用=造价*1.75‰*10%预算提成费用=造价*1.75‰*35%6）可研报告一）需要评审的报告（文字部分）=可研合同价*15%二）需要评审的报告（方案部分）=可研合同价*8%三）不需要评审的报告（文字部分）=可研合同价*10%四）不需要评审的报告（方案部分）=可研合同价*5%7）附属工程挡土墙、道路、平场、土石方、给排水总图等工种，按以下标准执行：一）公建=用地面积*0.15元；二）非公建=用地面积*0.10元；（二）试用期员工的工资待遇1）试用期为3个月到6个月时间；2）试用期工资=固定工资（2500元）+提成（正式员工提成比例的50%）3）试用期满后和公司正式签订合同后所有待遇与正式员工相同。（三）根据所做项目完成情况及图纸交付（成套完整施工图）情况按比例提取,具体明细如下:1）图纸交付后按总费用的30%2）图纸审查完按总费用的40%3）基础验收完后按总费用的10%4）主体工程验收完后按总费用的20%（四）设计费用提成所含工作范围及工作量1）以各专业提供完整成套设计成果为准；2）各专业前后期现场服务（产生的出差费用严格按照“出差报销制度”）。3、设计费用发放（一）发放进度1）考虑到每个项目的出图周期，设计费用的提成按季度（1、4、7、10月份）结算，未结算设计提成的当月以预支（比例不超过应提费用的60%）设计费用的方式发放。2）工资发放时间为每月的20日，如遇节假日顺延/提前发放，所预支的工资将在下次的设计费提成中扣还。3）如遇甲方原因一直未进入审图阶段的项目，根据工程进度及收款进度在交图一年内结算应提比例。4）如因设计人员的工作失误造成设计费用未能结算的，损失由设计人员承担，按设计人员该项目提成的