专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2023-2024年福建省屏南县《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题题库大全含答案（能力提升）第I部分单选题（100题）1.甲公司为增值税小规模纳税人，2018年10月销售自产葡萄酒，取得含增值税销售额150174元。已知增值税征收率为3%，葡萄酒消费税税率为10%。计算甲公司当月该笔业务应缴纳消费税税额的下列算式中，正确的是（）。A:150174÷（1+3%）×10%=14580（元）B:150174×（1-10%）×10%=13515.66（元）C:150174÷（1-10%）×10%=16686（元）D:150174×10%=15017.4（元）答案：A2.2019年10月A公司销售产品实际应交纳增值税76万元，消费税70万元，适用的城市维护建设税税率为7%，教育费附加税率为3%。假定不考虑其他因素，A公司当月应列入利润表“税金及附加”项目的金额为（）万元。A:77B:84.6C:160.6D:14.6答案：B3.某企业2017年12月31日购入一台设备，入账价值为200万元，预计使用寿命为10年，预计净残值为20万元，采用年限平均法计提折旧。2018年12月31日该设备存在减值迹象，经测试预计可收回金额为120万元。2018年12月31日该设备账面价值应为（）万元。A:120B:182C:160D:180答案：A4.年末，单位应将“本年盈余分配”科目的余额转入（）。A:专用基金B:财政拨款结转C:资金结存D:累计盈余答案：D5.甲公司为居民企业，主要从事化工产品的生产和销售业务。A:40+5.2-12-2=31.2（万元）B:40+5.2-12=33.2（万元）C:40+5.2=45.2（万元）D:40-12-2=26（万元）答案：A6.根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者不需事先告知用人单位即可解除劳动合同的是（）。A:用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护的B:用人单位以欺诈手段使劳动者在违背真实意思的情况下签订劳动合同致使劳动合同无效的C:用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的D:用人单位未及时足额支付劳动报酬的答案：C7.某企业为增值税一般纳税人，2019年9月购入一批原材料，增值税专用发票上注明的价款为50万元。增值税税额为6.5万元，款项已经支付。另以银行存款支付装卸费0.3万元（不考虑增值税），入库时发生挑选整理费0.2万元，运输途中发生合理损耗0.1万元。不考虑其他因素。该批原材料的入账成本为（）万元。A:50B:50.1C:50.5D:57答案：C8.某高尔夫球具厂（增值税一般纳税人）下设一非独立核算的门市部。2019年10月该厂将生产的一批成本价为70万元的高尔夫球具移送该门市部，该门市部将其中的80%零售，取得含增值税销售额79.10万元。已知高尔夫球具适用的增值税税率为13%，消费税税率为10%，成本利润率为10%。根据消费税法律制度的规定，该项业务应缴纳消费税（）万元。A:7B:7.91C:7.7D:5.24答案：A9.B公司为增值税一般纳税人，12月1日从A公司购入甲材料1000千克，每千克50元，增值税税率13%，当日以将于12月15日到期的票面金额为51000元的应收C公司的商业承兑汇票抵偿购料款，差额部分以银行存款结清。则B公司应记入“银行存款”账户的方向和金额为（）。A:借方1000元B:贷方1000元C:贷方5500元D:借方5500元答案：C10.李某于2019年9月3日到甲公司工作，甲公司在同年12月3日才与其订立书面劳动合同。已知李某月工资为3000元，甲公司已按月足额发放。因未及时订立书面劳动合同，甲公司应向李某支付的工资补偿为（）。A:0元B:9000元C:3000元D:6000元答案：D11.企业发生的下列支出，不应计入存货入账成本的是（）。A:购买存货支付的价款B:入库后的仓储费用C:购买存货而支付的进口关税D:入库前挑选整理费答案：B12.甲公司为增值税一般纳税人，主要生产和销售高档化妆品。2019年10月有关经济业务如下：A:（80+5）×15%=12.75（万元）B:（80+5）÷（1+15%）×15%=11.09（万元）C:（80+5）÷（1-15%）×15%=15（万元）D:80×15%=12（万元）答案：C13.甲企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%，该企业生产主要耗用一种原材料，该材料按计划成本进行日常核算，计划单位成本为每千