教诲处范文之毕业班教务工作反思中考我校喜获丰收，我作为毕业班老师的一分子感到无比幸福和骄傲！身为教务主任的我回首走过的每一步不禁感慨万千！我深知这成绩的获得多么的来之不易！是九年级的老师们克服艰辛的工作条件，顶着宏大的工作压力，凭着对教学的敬业和热情，出色地完成本人的工作，是他们为2012年我校中考获得优良成绩发挥了宏大的作用。假如说作为主要的教学领导我都做了哪些效劳教学的工作，通过深化反思我认为有以下几点：一、强化思想上的认识——要从群众中来，到群众中去作为毕业班的年级领导，要想更有效的提升本身的专业素养，必须在亲身实践中检验本人，在以身示范中妨碍别人。学校不同于其他社会机构，领导首先必须做到明白业务，甚至必须是业务上的骨干。假如长期脱离教学一线，将本人沉于事务性工作中，则失去了对教学的指导权，在决策方面也会遭到妨碍，以致于妨碍到学校的教育教学改革与开展。由于长期从事教学工作，因此对教学一线的情况把握得比拟准，制定的教学治理措施也就有了实效性。在教学一线，直截了当和学生接触，能及时把握学生的学情。比方会经常发觉一些学生由于个别学科存在学习障碍，导致他们丧失了对其他学科接着学习的决心，依照这一情况，不定期地召开学生座谈会，指导他们的学习方法，鼓舞这些同学重树学习的决心。领导兼课，能及时发觉课堂教学中存在的咨询题.对教学中出现的咨询题从微观层面上进展把握，进展有效的指导.提升年级领导的教育教学决策施行水平，优化教学整体水平。如此制定的治理措施才符合老师、学生们的实际情况，极大地提升了治理效率。领导放下架子，走进课堂，走进教材，走进老师，走进学生，零间隔的教学会使治理工作具有说服力。和老师们一起备课、说课，大到整体目的的把握，小到每个教学环节的施行，我们都能够有理有据示范指导。领导兼课能够最深化地理解体会一线老师的悲欢离合，体察老师冷暖，树立人文化治理，更好地为教职工效劳。能够亲密干群关系，加强年级老师的凝聚力和向心力。年级各个治理环节的落实，要求年级领导在把握老师工作状态和专业需求。而要深层次地把握老师的工作状态和专业需求。治理心理学告诉我们，良好的干群关系对年级的治理活动、教育教学工作等方面都有良好的妨碍。领导兼课，与老师们一样，认真备课、上课、修改作业，经常听老师们的课，也请老师听本人的课，如此会使老师感到你也是他们中的一员，为构建和谐教学气氛起到了非常大的作用。这种非权力要素的人格力量是任何行政手段无法替代的。年级工作千头万绪，其工作状态可想而知。安排稍不慎，就会出现落课现象，我十分留意了这个咨询题,不管事物多么繁忙,从不缺一节课。我经常早晨第一批来到学校修改作业，预备上课。中午提早到校进班辅导，晚上加班修改当天的测试卷，以便第二天及时反应给学生。课间，只要有时间就进班给学生面批作业，答疑解惑，进展情感沟通，融入到学生中去。在上课的过程中，零间隔地把握了学生学习的程度、情况，针对学生的不同学习水平，采取合理的调控措施，随时随地指导他们的学习方法，鼓舞这些同学重树学习的决心，提高学生的学习效率。同时还与班主任、任课老师经常碰头，划定边缘生，确保“瘸腿”的学科成绩补上来。一线的教学经历，使得我熟悉一般班教学的真实情况，理解老师、学生们的实际情况，极大地提升了治理的效率。站在了教学的前沿从事教学工作，把本人看作是教研组的一个一般成员,积极参加教研组、备课组的一切活动。在互助中进步。我能够随时拿着书本与老师研讨，从老师身上我也学到了非常多新的知识。年轻老师喜爱和我一起备课，议课。备课更加务实了，大到整体目的的把握，小到每个教学环节的施行，都能够有理有据示范。老师与我亲近了，他们亲切地称呼我“李大姐”。二、实在可行的计划是指导工作的方针对毕业班的工作要做到积极、主动，精心安排提早制定出实在可行的计划，并及时请示领导达成共识付诸实践，使毕业班工作有条不紊。（备注《九年级2012年2月—6月份教务工作计划》如下）二月份：1、各科制定出教学进度和教学计划2、统计出各班的学生人数，做好调研工作，减少优等生的外流。3、制定各月考的时间三月份：1、中考倒计时100天，提示学生及老师，中考迫在眉睫。2、再次调查移民学生数，操纵优等生外流，做好差等生的分流工作。3、针对3月份月考成绩，对重点生进展试卷分析，建立跟踪档案，采取措施，要有记录四月份：1、就学生中考报名相关事宜，召开一次家长会2、做好中考报名工作3、组织好理、化实验的考前训练工作4、各科第一轮复习完毕5、作业检查五月份：1、做好理、化实验及体育中考的各项预备工作2、专题复习开场3、组织两次模仿考试4、学生评教六月份：1、家长会（提示家长中考前应做的工作）2、对学生进展心理疏导、树立决心，轻松参加中考。另外，在施行过程中，