上市公司运作的法律框架及主要法律问题分析一、上市公司运作涉及的政策法律框架一、上市公司运作涉及的政策法律框架（三）知识产权保护的法律、法规（四）中国证监会发布的规章和规则性文件（五）激励机制的安排及其合法性（参考书第483-484页）1、年薪制2、股票期权（1）股票来源的合法性（2）期权行权的合法性二、上市公司行为合法与规范运作问题2、资产、业务、人员、机构和财务“五独立”的要求（参考书第30—36页）3、规章制度建设的要求—《股东大会议事规则》、《董事会议事规则》、《监事会议事规则》、《监事会办公室职责》、《信息披露管理制度》、《授权管理制度》、《内部审计暂行规定》和《经理工作细则》（参考书第356—365页、第598—617页、第753—763页、第763—765页、第558—565页、第402—403页、第625—627页、第706—713页）4、独立董事的职权及与监事会职权的协调（参考书第632—737页）（五）董事与董事会（第432-720页）（六）监事与监事会（参考书第721-808页）1、监事与监事会性质、监事会成员的任免机制、人数构成、会议运营和监事会报告2、监事的义务和责任3、监事会的构成和议事规则4、监事会的职权5、监事会与董事会的制衡关系6、存在的问题和建议三、上市公司董事违法违规行为及其法律责任（参考书第632-737页）（二）上市公司董事应承担哪些义务与责任（三）《刑法》关于公司董事刑事责任的规定（参考书第568—573页）(四）《证券法》关于公司董事的义务与责任（参考书第545—568页）（五）证券法禁止上市公司董事从事的行为（七）董事法律风险的防范参考书目：梅慎实博士后著《现代公司治理结构规范运作论（修订三版，第六次印刷）E-mail:meishenshi@vip.sina.com联系电话：13801008313。